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制定教学大纲中课程重点是指学员应重点掌握的培训内容,一般指生产中()的操作。A、特殊B、一般C、关键D、危险

题目
制定教学大纲中课程重点是指学员应重点掌握的培训内容,一般指生产中()的操作。

A、特殊

B、一般

C、关键

D、危险

相似考题

1.以下不属于培训课程内容的选择原则的是（ ）。A．适应多样化的学员背景B．满足学员在时间方面的需求C．针对相同背景的学员设计培训课程D．使学员掌握生产技术和技能

2.培训班班务管理中学员管理是指按照()和学员的构成情况,制定培训班学员管理制度。A、培训项目计划B、培训课程内容C、培训课程计划D、培训的总体安排

3.以下不属于培训课程内容的选择原则的是( )。A．适应多样化的学员背景B．满足学员在时间方面的需求C．针对相同背景的学员设计培训课程D．使学员掌握生产技术和技能

4.制定教学大纲中课程重点是指学员不易理解和掌握的培训内容。()此题为判断题(对，错)。

更多“制定教学大纲中课程重点是指学员应重点掌握的培训内容,一般指生产中()的操作。 ”相关问题

  • 第1题：

    设计课程时，选择课程内容的原则包括( )。

    A．适应多样化的学员背景

    B．满足学员在时间方面的需求

    C．使学员掌握生产技术和技能

    D．选择相同难度的课程内容进行组合

    E．缺少什么培训什么，需要什么培训什么


    正确答案：ABCE
    ABCE【解析】课程内容的选择是课程设计的核心问题，它以“缺少什么培训什么，需要什么培训什么”为原则。具体内容包括：①使学员掌握生产技术和技能；②适应多样化的学员背景，选择不同难度的课程内容进行课程水平的多样组合；③满足学员在时间方面的需求，开发不同时间跨度的课程组合；④根据培训在技能方面的要求，确定课程内容、难度、时间三要素的组合方式。

  • 第2题：

    有效的培训课程计划应包含的内容有（ ）等。

    A.培训目标或成果、目标学员、培训师应具备的资格条件
    B.学员应具备的资格条件、时间分配
    C.课程纲要、培训活动安排
    D.辅助材料、前期准备
    E.培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    有效的培训课程计划应包含的内容有：培训目标或成果、目标学员、培训师和学员应具备的资格条件、时间分配、课程纲要、培训活动安排、辅助材料、前期准备、培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估等。

  • 第3题：

    衡量学员对于具体培训课程，培训讲师和培训组织管理的满意度，是指培训评估中的反应评估。


    学习评估

  • 第4题：

    在培训过程中，岗位指南的作用包括()

    A:强调课程重点
    B:提高学习效果
    C:明确培训目标
    D:节约培训成本
    E:帮助学员记忆操作规程

    答案：C,D,E
    解析：
    岗位指南在培训中有以下作用：(1)迫使有关专家对理想的操作作出界定，进一步明确培训的目标；(2)有助于记忆在培训中学到的操作规程，也便于在以后工作中随时查阅；(3)有时可以代替或减少培训时间，节约成本。

  • 第5题：

    教学重点是指（　　）。

    A.学生难以理解的内容
    B.学生必须学习的内容
    C.学生必须掌握的内容
    D.学生难以掌握的内容

    答案：C
    解析：
    教学重点是指一次教学中师生的主要精力和时间投放的位置．是学生应该主要理解和必须掌握的内容。

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