美国管理学家李维特认为,组织是一个含有多种变量的系统,在此系统中,至少包含的最重要变量有:()
A、任务
B、技术
C、结构
D、人员
E、资金
第1题:
托尔曼早年认为中介变量有两类,即需求变量和认知变量。后来他对此作了修改,认为有三种主要的中介变量:需要系统、行为空间和____。
A、强化系统
B、记忆系统
C、动机系统
D、信念
第2题:
美国学者莱维特认为组成组织变革的模式的变量有结构、任务、技术和()。
A战略
B资源
C领导
D人群
第3题:
在单因素方差分析中,若检验统计量F=MSA/MS近似等于1,说明()。
A.组间方差中不包含系统因素的影响
B.组内方差中不包含系统因素的影响
C.自变量对因变量没有显著影响
D.组间方差中包含系统因素的影响
E.自变量对因变量有显著影响
第4题:
美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为,组织是一个系统,是由相互影响、相互作用的因素构成的动态系统,这些因素有()
A技术
B结构
C人员
D任务
第5题:
在单因素方差分析中,若检验统计量F=MSA/MS近似等于1,说明()。
A.组间方差中不包含系统因素的影响
B.组内方差中不包含系统因素的影响
C.组间方差中包含系统因素的影响
D.自变量对因变量没有显著影响
E.自变量对因变量有显著影响