江华被其所在的京海化工厂以违反单位的劳动纪律为由开除，江华不服向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，对此劳动争议谁负有举证责任（ ）A．江华B．京海化工厂C．双方都有举证责任D．双方都不负有举证责任，由劳动争议仲裁委员会自行调查

处理异地劳动争议可以参照以下原则：①被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议由劳务派遣机构所在地管辖；②被派遣劳动者与用工单位的劳动争议由用工单位所在地管辖；③被派遣劳动者与劳务派遣机构和用工单位的劳动争议，可由劳动合同或劳务派遣协议约定，由当事人选择劳务派遣机构所在地或用工单位所在地管辖。

根据《银行业从业人员职业操守》中关于“争议处理”的规定，因被所在机构开除、除名、辞退或因工资、福利发生的争议，在内部调解不成的情况下，从业人员也可以向专门的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。

根据《银行业从业人员职业操守》中关于“争议处理”的规定，因被所在机构开除、除名、辞退或因工资、福利发生的争议，在内部调解不成的情况下，从业人员也可以向专门的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。

《江华条约》：这是日本同朝鲜签订的第一个不平等条约。明治政府建立不久，就打算“征韩”。1875年，日本政府派军舰到闭关锁国的朝鲜近海进行武力示烕。9月20日，日舰“云扬”号驶近朝鲜首都汉城附近的汉江河口，江华府的炮台发炮警告。日舰开炮击毁了炮台，并派陆战队登陆袭击。次年，日本以这个事件为借口，强迫朝鲜签订了《江华条约》。条约规定：朝鲜向日本开放釜山、元山和仁川三个港口；日本在汉城设使馆，在各开放港口派驻领事；日本人在朝鲜享有领事裁判权。同年日本又取得了不纳关税的贸易特权和可以用日元在朝鲜购买货物等特权。从此，朝鲜开始沦为日本的半殖民地。