niusouti.com
甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;乙方可以解除劳动合同。()此题为判断题(对，错)。
题目
甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;乙方可以解除劳动合同。()
此题为判断题(对，错)。
相似考题
更多“甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;乙方可以解除劳动合同。() ”相关问题
-
第1题：
甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;乙方可以解除劳动合同。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
-
第2题：
甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的;乙方可以解除劳动合同。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
-
第3题：
建筑业劳动合同的解除和终止中明确:解除、终止劳动合同时,()应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。A.甲方
B.乙方
C.甲乙双方
D.有关部门
正确答案：A
-
第4题：
乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;甲方应予解除劳动合同。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
-
第5题：
甲方未按照劳动合同约定向乙方提供劳动保护和劳动条件的;乙方可以解除劳动合同。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确