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在进行推销人员业绩考核时,主要评价指标包括哪几类:______。A. 产出指标B. 投入指标C. 比率指标D. 推销利润指标

题目
在进行推销人员业绩考核时,主要评价指标包括哪几类:______。

A. 产出指标

B. 投入指标

C. 比率指标

D. 推销利润指标

相似考题

1.推销人员推销业绩的考评指标没有()A.产出指标B.经费指标C.比率指标D.推销利润指标

2.在进行报价时,推销人员可以根据下列哪些指标来进行差别报价:______。A. 购买数量B. 需求缓急C. 交易时间D. 付款方式

3.业绩考核模块主要包括的指标类型为()A、先导性指标B、利润贡献C、风险控制D、专项指标E、限定性指标

4.在进行顾客购买财力审查时,推销人员主要是通过何种途径来进行审查的:______。A. 通过推销人员的主观臆断B. 通过历史资料的归结与计算C. 通过各种形式的市场调查D. 通过推销对象的外部表现来判断

更多“在进行推销人员业绩考核时,主要评价指标包括哪几类:______。 ”相关问题

  • 第1题：

    经济效果评价指标可分为几类？他们各包括哪些具体方法？


    参考答案：

    一、价值型指标：
    1.净现值法；
    2.净年值法；
    3.费用现值和费用年值
    二、效益型指标：
    1.内部收益法；
    2.净现值指数；
    三、时间型指标：
    1.投资回收期；


  • 第2题：

    在了解被审计单位财务业绩衡量和评价情况时，注册会计师应当关注的信息不包括（　　）。

    A.关键财务业绩指标
    B.同期财务业绩比较分析
    C.员工业绩考核与激励性报酬政策
    D.主要子公司的重要融资安排

    答案：D
    解析：
    选项D属于注册会计师在了解被审计单位性质中的筹资活动时需要关注的内容。

  • 第3题：

    7、在了解被审计单位财务业绩衡量和评价情况时，注册会计师应当关注的信息不包括（）。

    A．关键财务业绩指标

    B．同期财务业绩比较分析

    C．员工业绩考核与激励性报酬政策

    D．主要子公司的重要融资安排


    考虑是否存在舞弊风险

  • 第4题：

    下列关于责任报告、责任预算与业绩考核的说法正确的是（ ）。

    A．责任预算的编制程序是自上而下、层层分解指标

    B．责任中心的业绩评价和考核应通过编制责任报告来完成

    C．在进行利润中心业绩考核时，应以销售收入、边际贡献和税前利润为重点进行分析、评价

    D．业绩考核指的是对各责任中心的价值指标的完成情况进行考评


    正确答案：B
    自上而下、层层分解指标是一种常用的责任预算编制程序，责任预算也可以采用由下而上、层层汇总、协调的编制程序。所以，选项A的说法不正确。在进行利润中心业绩考核时，应以销售收入、边际贡献和息税前利润为重点进行分析、评价，所以，选项C的说法不正确。狭义的业绩考核指的是对各责任中心的价值指标的完成情况进行考评，广义的业绩考核还考评非价值指标的完成情况。所以，选项D的说法不正确。

  • 第5题：

    在制定绩效考评指标体系时，非监督类岗位分为()等几种具体的绩效评价标准书。

    A:高级管理人员
    B:高级人员
    C:中层人员
    D:一般人员
    E:推销员

    答案：B,D,E
    解析：
    国外有些公司在制定绩效考评指标体系时，先把企业工作分为监督工作和非监督工作两大类，然后再制定出监督者用和非监督者用两类绩效评价标准书。非监督类岗位又分为高级人员、一般人员与推销员三种具体的绩效评价标准书。

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