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()是指由于团体其他人员在场,消除了单调情境,激发了个人的工作动机从而提高了工作效率的现象。A.社会助长作用B.社会抑制作用C.管理作用D.领导作用

题目
()是指由于团体其他人员在场,消除了单调情境,激发了个人的工作动机从而提高了工作效率的现象。

A.社会助长作用

B.社会抑制作用

C.管理作用

D.领导作用

相似考题

1.由于他人在场或者同时参加从而降低个人活动效率的现象叫做社会阻抑。()此题为判断题(对，错)。

2.在团体对个体的行为影响中，其他成员在场，激发人的工作动机，提高人的工作效率称社会助长作用。()

3.由于团体其他成员在场,消除了单调情境,激发了工作动机,所以其他成员在场一定能提高工作效率。()此题为判断题(对，错)。

4.观众效应是指()A、在一些场合，有别人在场或与别人一起工作，工作效率会有明显地提高B、当一个人工作时，其他人也在一旁作同样的工作C、当一个人工作时，有一个或若干旁观者在一旁观察他的行为D、当一个人工作时，别人在场作同样的工作，工作效率会降低

更多“()是指由于团体其他人员在场,消除了单调情境,激发了个人的工作动机从而提高了工作效率的现象。 ”相关问题

  • 第1题：

    社会组长指个人在群体环境中，由于他人在场而感到局促不安，从而降低工作绩效。()


    参考答案：√

  • 第2题：

    团体工作时个人工作效率随团体人数的增加而下降的现象称为( )。

    A．群体压力

    B．团体下降

    C．社会抑制

    D．社会浪费


    正确答案：D

  • 第3题：

    当有他人在场或与他人共同工作时，工作效率有提高的倾向，这种现象被称为（）。
    社会助长作用
    略

  • 第4题：

    团体工作中个人在众人面前作业,由于众人的注意,加强了个人动机,因而表现出优于单独作业时的成绩,这种现象叫做( )。

    A．群体压力

    B．社会助长

    C．团体优势

    D．社会抑制


    正确答案：B

  • 第5题：

    个体进行某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，叫（ ）。

    (A)社会促进 (B)利他
    (C)社会懈怠 （D)从众


    答案：A
    解析：

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