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豪斯认为存在的领导方式有( )。A.指导型B.支持型C.参与型D.成就型E.协商型

题目
豪斯认为存在的领导方式有( )。

A.指导型

B.支持型

C.参与型

D.成就型

E.协商型

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1.豪斯研究认为当工作模糊不清，部下能力有限，无所适从时应采取()的领导方式。A、指令型B、参与型C、支持型D、成就型

2.豪斯的路径—目标模型指出,领导方式的采用取决于()A、领导者素质B、被领导者素质C、多种情境因素D、职工成熟度

3.豪斯认为在选择领导方式时,应该考虑的因素不包括以下哪一项()?A.企业性质B.下级的特点C.任务性质D.职权大小

4.认为“课程是计划”的学者有()A、麦唐钠B、斯腾豪斯C、薛勒D、布拉特E、泰勒

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  • 第1题：

    戴维斯和豪斯的路径——目标理论认为,领导者的工作是利用结构、支持和报酬,建立有助于员工组织目标的工作环境。其内容包括5个方面:领导过程、()、路径改善、领导方式、权变因素。


    参考答案：目标设置

  • 第2题：

    豪斯途径与目标领导理论中提出的领导方式有哪些?( )


    参考答案：指导型领导方式, 支持型领导方式, 参与型领导方式, 成就取向型领导方式

  • 第3题：

    26、罗伯特•豪斯的路径目标理论认为有效的领导者为下属实现目标清理道路。


    帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合

  • 第4题：

    豪斯提出的领导方式是()。

    A、指导型领导方式

    B、支持型领导方式

    C、参与型领导方式

    D、成就取向型领导方式


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    罗伯特•豪斯的路径目标理论认为有效的领导者为下属实现目标清理道路。


    正确

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