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职权与组织中的职位有关，与管理者个人的特质无关，当管理者被免职，职权也随即消失。

题目

职权与组织中的职位有关，与管理者个人的特质无关，当管理者被免职，职权也随即消失。

相似考题

1.影响管理者职权大小的因素一般包括:()A职位B能力C历史影响D公会

2.以下对直线型组织结构的描述错误的是()。A、组织中每一位管理者对其直接下属有直接职权B、实行专业分工C、组织中每一个人只能向一位直接上级报告D、管理者在其管辖的范围内，有绝对的职权或完全的职权

3.对职权与职责论述不正确的是()A职权是来自组织内管理职位规定的权力B不同的管理者对同一职权的运用效果是不同的C职责即完成某项任务的义务，它来自职位D管理者授权的同时，该职位的职责也一同下放

4.直线型组织结构的特点是()A、组织中每位管理者对其直接下属有直接职权B、能充分发挥职能机构的专业管理作用C、组织中每一个人只能向一位直接上级报告D、管理者在其管辖范围内有绝对职权E、容易造成管理混乱

更多“职权与组织中的职位有关，与管理者个人的特质无关，当管理者被免职，职权也随即消失。”相关问题

  • 第1题：

    职权虽然是来自组织内管理职位规的权力,但与担任该职位管理者的个人特性有关,不同的管理者对同一职权的运用效果不同。( )

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第2题：

    关于行政领导者的职权，正确的说法是 （ ）。

    A．职权与个人因素有关

    B．职权是法定权力，但可以转让

    C．职权由职位派生出来

    D．职权与职位不相称


    正确答案：C
    法定的与职位相当的行政权力，就是行政领导者的职权。行政领导者的职权，是其行使指挥与统御过程的支配性影响的实质条件。职权是由职位衍生出来的，职位的性质决定职权的性质。故C选项正确。

  • 第3题：

    一个管理者的职权应该与其在组织中的职位的职责相对应。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    下列关于职权和权威的说法不正确的是（）。

    • A、职权是一种基于掌握职权的人在组织中所居职位的合法的权力
    • B、职权包括法定权奖赏权和惩罚权
    • C、权威更多地与个人特征有关
    • D、权力和权威没有区别

    正确答案:D

  • 第5题：

    下列关于职权与权力的论断中，不正确的是（）。

    • A、当某人从职位退下后，就不再拥有相应的职位，但仍可能拥有一些权利
    • B、在组织中的地位越高，权力就越大
    • C、职权是权力概念的一部分
    • D、不一定是管理者才拥有强制的权力

    正确答案:B

  • 第6题：

    一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是（）

    • A、管理层次
    • B、管理职位
    • C、管理职权
    • D、管理幅度

    正确答案:D

  • 第7题：

    职权与组织中的一定职位有关，而与占据这个职位的人无关


    正确答案:正确

  • 第8题：

    职权的性质包括（）。

    • A、职权随职位而来，职位不同，权力也就不同
    • B、有明确的权力范围
    • C、职权与职位占有者个人因素无关，不论谁担任这个职务，其权力都一样
    • D、职权等于职位

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    职位和职权的关系是（）。

    • A、职位决定职权 
    • B、职权决定职位 
    • C、职位与职权无关 
    • D、二者互为决定

    正确答案:A

  • 第10题：

    判断题
    一个管理者的职权应该与其在组织中的职位的职责相对应。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列关于职权与权力的论断中，不正确的是（）。
    A

    当某人从职位退下后，就不再拥有相应的职位，但仍可能拥有一些权利

    B

    在组织中的地位越高，权力就越大

    C

    职权是权力概念的一部分

    D

    不一定是管理者才拥有强制的权力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    现代观点认为，管理者的首要标志是（）。
    A

    职权

    B

    职位

    C

    下属

    D

    贡献责任


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于管理者的叙述错误的是:( )

    A、管理者必然是领导

    B、是由上级指派产生的

    C、有正式职位

    D、拥有特定的职权


    参考答案：A

  • 第14题：

    在政府机关中，职位与职权之间的关系是______。

    A．职权是由职位衍生出来的，职位性质决定职权性质

    B．职位是由职权衍生出来的，职权性质决定职位性质

    C．职权与职位存在着对称关系

    D．职权与职位之间可以分离

    E．职权是由职位和职务所构成的


    正确答案：AC

    职权是与职位联系在一起的，职位性质决定职权性质，故排除B、D。职位是由职权、职责和职务所构成的，职务是职位规定应该担任的工作，职位决定职权，故排除E。

  • 第15题：

    现代观点认为，管理者的首要标志是（）。

    • A、职权
    • B、职位
    • C、下属
    • D、贡献责任

    正确答案:D

  • 第16题：

    下列有关职位、职权和职责的描述中错误的是（）

    • A、职权是职位所赋予的权力
    • B、位居不同职位的人所担负的职责是不同的
    • C、职权又称为权威
    • D、有些管理者即使不在其职,也能凭借个人的威信拥有相应的职权

    正确答案:D

  • 第17题：

    管理者的职权类型有（）。

    • A、咨询职权
    • B、直线职权
    • C、参谋职权
    • D、职能职权

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    职权跟组织层级化设计中的职位紧密相关，跟个人特质无关。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    组织正式授予管理者的职权一般包括（）（）（）。


    正确答案:支配权；强制权；奖赏权

  • 第20题：

    以下说法正确的是（）。

    • A、职权是由职位派生出来的
    • B、职权与个人因素有关
    • C、职权是法定的权力
    • D、职权可以由个人通过适当形式转让
    • E、职权大小与职位高低、责任轻重和职责目标相适应

    正确答案:A,C,E

  • 第21题：

    单选题
    行政领导者的职位和职权的关系是（）。
    A

    职权决定职位

    B

    职权和职位无关

    C

    职位决定职权设置

    D

    职权和职位相互决定


    正确答案： A
    解析： 国家是根据职位来设置职权，行政领导者的职位决定了其拥有的职权。故选C。

  • 第22题：

    单选题
    下列关于职权和权威的说法不正确的是（）。
    A

    职权是一种基于掌握职权的人在组织中所居职位的合法的权力

    B

    职权包括法定权奖赏权和惩罚权

    C

    权威更多地与个人特征有关

    D

    权力和权威没有区别


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列有关职位、职权和职责的描述中错误的是（）
    A

    职权是职位所赋予的权力

    B

    位居不同职位的人所担负的职责是不同的

    C

    职权又称为权威

    D

    有些管理者即使不在其职,也能凭借个人的威信拥有相应的职权


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    职位和职权的关系是（）。
    A

    职位决定职权 

    B

    职权决定职位 

    C

    职位与职权无关 

    D

    二者互为决定


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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