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某厂有甲、乙、丙、丁四个车间，甲、乙两车间人数之比是9∶8,乙车间人数的5倍等于丙车间人数的4倍，丙车间人数的 等于丁车间人数的 ，如果丁车间工人数的8%退休以后还剩690人，那么甲车间有多少人?( )A.900 B.860 C.720 D.640
题目
某厂有甲、乙、丙、丁四个车间，甲、乙两车间人数之比是9∶8,乙车间人数的5倍等于丙车间人数的4倍，丙车间人数的 等于丁车间人数的 ，如果丁车间工人数的8%退休以后还剩690人，那么甲车间有多少人?( )
A.900 B.860 C.720 D.640
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参考答案和解析
.C【解析】因为乙车间人数的5倍等于丙车间人数的4倍，所以乙丙两车间人数之比是4∶5，同理，丙、丁两车间人数之比是 ∶ 又丁车间工人如果不退休，那么人数为690÷(1-8%)。设甲车间有x人，于是得x=720(人)
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第1题：
某企业的固定资产，甲车间是乙车间的二分之一，乙车间是丙车间的四分之一，丙车间时甲车间的多少？
A．8倍
B．1/8
C．1/2
D．2倍
正确答案：A
根据题意可假设甲车间固定资产为1则乙为2，那么丙为8，即可得出答案选A。 -
第2题：
某机械加工企业下设四个生产车间生产加工同种类型和型号的产品，并以人均产量评价劳动生产率。
车间劳动生产率从高到低依次排列正确的是：A.甲＞乙＞丙＞丁
B.乙＞甲＞丙＞丁
C.丙＞丁＞乙＞甲
D.丁＞乙＞丙＞甲答案：B解析：第一步，本题考查现期平均数比较。
第二步，定位表格材料。
第三步，根据劳动生产率＝产量/工人数，四个车间的工人数均为100（高级＋中级＋初级），工人数一致，只比较产量即可，加法计算考虑截位舍相同。甲车间产量为56＋125＋60=241，乙车间为60＋104＋88=252，丙车间为36＋99＋72=207，丁车间为60＋50＋95=205，故乙>甲>丙>丁。 -
第3题：
某企业有甲、乙、丙三个车间。甲车间的固定资产是乙车间的，乙车间的固定资产是丙车间的，那么丙车间的固定资产是甲车间的（ ）。A.15倍
B.20倍
C.10倍
D.25倍答案：A解析：乙是甲的3倍，丙是乙的5倍，则丙是甲的15倍。 -
第4题：
某企业的固定资产，甲车间是乙车间的1/2，乙车间是丙车间的1/4，那么，丙车间是甲车间的：A. 8 倍
B. 1/8
C. 1/2
D. 2倍答案：A解析：根据题意可假设甲车间固定资产为1则乙为2，那么丙为8，故答案为A。 -
第5题：
甲、乙两车间原有人数的比为4：3，甲车间调12人到乙车间后，甲、乙两车间的人数变为2：3，甲车间原有人数是（ ）．A.18人
B.35人
C.40人
D.144人答案：C解析：
以甲车间原有40人.
另解，甲、乙两车间原来人数之比为4：3=20：15，调整后人数之比为2：3=14：21，可知甲车间减少了20-14=6份=12人，每份2人，则甲车间原有20×2=40人.