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  • 第1题:

    “领导不仅表现出指导行为,而且富于支持行为”,这体现了领导风格的( )。

    A.指导式

    B.推销式

    C.参与式

    D.授权式


    正确答案:B

  • 第2题:

    领导不仅表现出指导行为,而且富于支持行为的是( )的领导风格。

    A.指导式
    B.推销式
    C.参与式
    D.授权式

    答案:B
    解析:
    根据领导的生命周期理论,影响领导者风格选择的一个重要因素是下属的成熟程度。赫塞和布兰查德将工作取向和关系取向两个维度相结合,得出四种领导风格:①指导式(高工作—低关系)。领导规定工作任务、角色职责,指示员工做什么,如何做。②推销式(高工作—高关系)。领导不仅表现出指导行为,而且富于支持行为。③参与式(低工作—高关系)。领导与下属共同决策,领导提供便利条件和沟通。④授权式(低工作—低关系)。领导提供较少的指导或支持,让下级自主决定。

  • 第3题:

    高工作与高关系的推销式领导风格表现为(  )。

    A.较少的指导和支持
    B.领导表现出指导行为
    C.富于支持行为
    D.共同决策
    E.较少的员工关怀

    答案:B,C
    解析:
    赫塞和布兰查德发展出的生命周期理论认为,高工作与高关系的推销式领导风格不仅表现出指导行为,而且富于支持行为。这种领导风格既关心人又关心工作,是一种理想的领导风格。

  • 第4题:

    对于赫塞和布兰查德所指的“低工作一低关系”式的领导风格,宜采用( )。

    A.指导式领导
    B.推销式领导
    C.参与式领导
    D.授权式领导

    答案:D
    解析:
    本题考查领导者的生命周期理论。赫塞和布兰查德指出“低工作一低关系”式的领导属于授权式领导.因此选D。

  • 第5题:

    根据领导的生命周期理论,高工作—高关系的领导风格是( )。

    A.指导式
    B.推销式
    C.参与式
    D.授权式

    答案:B
    解析:
    高工作—高关系的领导风格是推销式,领导不仅表现出指导行为,而且富于支持行为。