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成熟度是指个体对自己的行为负责任的能力与意愿，包括（ ）。A．知识成熟度B．工作成熟度C．心理成熟度D．情感成熟度

题目

成熟度是指个体对自己的行为负责任的能力与意愿，包括（ ）。

A．知识成熟度

B．工作成熟度

C．心理成熟度

D．情感成熟度

相似考题

1.成熟度是个体对自己行为负责的能力和意愿。生命周期理论认为，下属的成熟度主要包括（ ）。A.工作成熟度 B.心理成熟度 C.职业成熟度 D.个性成熟度 E.人际关系成熟度

2.根据保罗赫塞的领导者生命周期理论，员工的知识技能水平决定（ ）。A.心理成熟度 B.能力成熟度 C.技能成熟度 D.工作成熟度

3.根据领导者生命周期理论，成熟度是指个体对自己的行为负责任的( )。A.情绪成熟度B.年龄成熟度C.能力D.职业成熟度E.意愿

4.领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括（ ）。A.情绪成熟度 B.年龄成熟度 C.工作成熟度 D.职业成熟度 E.心理成熟度

更多“成熟度是指个体对自己的行为负责任的能力与意愿,包括( )。 A.知识成熟度 B.工作成熟度 C. ”相关问题

  • 第1题：

    在保罗赫塞的领导者生命周期理论中，个体对自己的行为负责任的能力和意愿是指()。

    A:心理成熟度
    B:成熟度
    C:技能成熟度
    D:工作成熟度

    答案：B
    解析：
    成熟度是指个体对自己的行为负责任的能力与意愿，包括两个方面：(1)工作成熟度：指一个人的知识和技能水平；(2)心理成熟度：指从事工作的意愿或动机。

  • 第2题：

    情境领导理论认为下属的成熟度包括

    A.生理成熟度
    B.心理成熟度
    C.年龄成熟度
    D.技能成熟度
    E.工作成熟度

    答案：B,D
    解析：

  • 第3题：

    【填空题】成熟度是指个体对自己的直接行为负责任的能力和意愿,它包括工作成熟度和 ____ 成熟度。


    对

  • 第4题：

    保罗赫塞的领导者生命周期理论，个人对自己的行为负责任的能力和意愿就是指( )。

    A.心理成熟度
    B.能力成熟度
    C.技能成熟度
    D.工作成熟度

    答案：A
    解析：
    成熟度是指个体对自己的行为负责任的能力与意愿，包括两个方面：①工作成熟度，是指一个人的知识和技能水平。工作成熟度越高，执行任务的能力越强，越不需要他人的指挥。反之，则需要对其工作进行指导。②心理成熟度，是指从事工作的意愿或动机。心理成熟度越高，自觉性越高，越不需要外力推动。反之，则要规定员工的工作任务和角色职责。题中，“个人对自己的行为负责任的能力和意愿”是一种思想倾向性的表现，属于心理成熟度。

  • 第5题：

    情境理论中下级的成熟度指具体工作的能力和意愿。


    对

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