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参考答案和解析
正确答案:ABD
更多“企业使用进攻战略时,应注意的问题有( )。 A.领导者位置的强势 B.出击领导者强势中的弱点 ”相关问题
  • 第1题:

    试阐述团体辅导中领导者应注意的问题。
    一些领导者由于受个人种种因素局限,在团体辅导过程中,常常会出现一些过错,而这些过错常常会影响团体辅导的进行。
    (1)事无巨细、包办代替
    有些领导者对成员和团体活动的进行总不放心,凡事都亲自过问,过于忙碌,而忽略了冷静观察、细心体会、适当参与。这样不利于发挥团体成员的积极性,代办过多,会影响成员发展。
    (2)权威自居、说教过多
    团体领导者是团体辅导的领导,是专家,但不能以专家自居,处处按自己的意愿干预团体活动。领导者最好少作解释、评价,多听听成员的看法、意见,发扬民主作风,引导团体成员自我教育、自我启发。说教过多会影响团体成员参与的积极性。
    (3)过度自我开放、角色混淆
    团体辅导中,为了表现领导者的真诚、坦率,为团体成员作示范,领导者有时需要适当自我暴露。但有的领导者过分投入,角色混淆,过多自我暴露,使团体成员成了听众,占用团体活动时间,对团体发展不利。

  • 第2题:

    市场领导者可采取哪些基本策略来维护其强势地位?


    市场领导者可采取以下策略来维护其市场强势地位:( 1 )设法扩大市场,找到扩大总需求的办法;( 2 )通过有效的防御和进攻措施来保护其现有的市场份额; (3 )即使在市场规模不变的情况下,也应努力扩大其市场份额。

  • 第3题:

    【单选题】企业集中优势力量攻击竞争对手的弱点是采取()战略的表现。

    A.正面进攻

    B.包围进攻

    C.迂回进攻

    D.侧翼进攻


    D

  • 第4题:

    简述领导者应注意的问题。
    ①事无巨细,包办代替。
    ②权威自居,说教过多。
    ③过度自我开放,角色混淆。

  • 第5题:

    【单选题】进攻战原则以下哪个是错误的?

    A.从领导者强势之中找弱点

    B.尽可能地收缩战线

    C.做领导者的对立面

    D.实力不足的情况下发动进攻


    实力不足的情况下发动进攻