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基于对关键环节进行控制的考核体系是()A 评语考核法B 阶段述职考核法C 逐层下达任务法D 关键绩效指标考核法

题目
基于对关键环节进行控制的考核体系是()

A 评语考核法

B 阶段述职考核法

C 逐层下达任务法

D 关键绩效指标考核法

相似考题

1.是质量管理体系认证的关键环节。A．提出申请B．认证机构进行审核C．监督管理D．过程控制

2.实施基于平衡计分卡的公共组织绩效考核,实施步骤首先要考虑的是()。A.发挥和保持绩效考核的成效B.编制基于绩效考核指标体系C.进行绩效考核和反馈D.绩效考核指标体系的宣讲与分解

3.有专家建议，干部考核除了工作考核外，还需要增加道德考核。除了对干部工作和学习的考核外，干部的品德表现、居家表现、邻里关系以及生活作风也成为考核内容，将这些道德指标纳入干部考核体系。 基于以下哪项，道德考核很难真正实现?（ ） A．干部的社会关系及邻里关系的好坏都会影响道德考核的结果 B．道德考核的各项标准很难进行量化测评 C．这些道德考核的内容已经干涉了干部的隐私 D．道德指标在整个考核体系中所占的比重不高

4.企业关键绩效指标(KPI)是基于企业经营管理绩效的系统考核评估体系。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案：D
更多“基于对关键环节进行控制的考核体系是() ”相关问题

  • 第1题：

    安全评价过程控制体系运行的关键环节是（ ）。


    正确答案：D

  • 第2题：

    银行绩效考核基于不同绩效考核组织，按照机构层级，考核体系划分为（ ）。

    A.总行
    B.分行
    C.支行
    D.部门
    E.机构

    答案：A,B,D
    解析：
    银行绩效考核基于不同绩效考核组织，按照机构层级，考核体系划分为总行、分行和部门三个层面。

  • 第3题：

    平衡计分卡是基于公司战略视角对部门进行考核的一种全新的组织绩效管理方法。


    B

  • 第4题：

    有专家建议，干部考核除了工作考核外，还需要增加道德考核。除了对干部工作和学习的考核外，干部的品德表现、居家表现、邻里关系以及生活作风也成为考核内容，将这些道德指标纳入干部考核体系。
    基于以下哪项，道德考核很难真正实现？（ ）



    A.干部的社会关系及邻里关系的好坏都会影响道德考核的结果
    B.道德考核的各项标准很难进行量化测评
    C.这些道德考核的内容已经干涉到了干部的隐私
    D.道德指标在整个考核体系中所占的比重不高

    答案：B
    解析：
    题千指出要增加道德考核，但B项指出道德考核的标准难以量化测评，从而就难以进行道德考核，因此将道德指标纳入干部考核体系是不现实的。A、C、D三项虽然指出进行道德考核所面临的问题，但并非不可进行。故本题选B。

  • 第5题：

    企业关键绩效指标是基于企业经营管理绩效的系统考核评估体系。

    A对

    B错


    对
    略

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