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人员流程必须符合企业需求,以()为根本目标A.企业需求B.人才发展C.人员吸纳D.人员激励

题目
人员流程必须符合企业需求,以()为根本目标

A.企业需求

B.人才发展

C.人员吸纳

D.人员激励

相似考题

1.关于业务接待流程表述正确的是()。A、客户至柜台办理业务，确认客户需求，判断是否符合办理条件，如不符合条件，婉言谢绝，转入客户引导流程B、客户至柜台办理业务，确认客户需求，判断是否符合办理条件，如符合条件，为客户办理业务，并在客户等待过程中及时告知或安抚C、业务办理完后，判断客户是否为潜在目标客户，如不是，告知客户业务相关注意事项，并礼貌送客D、业务办理完后，判断客户是否为潜在目标客户，如是目标客户，即转入客户教育流程。E、业务办理完后，判断客户是否为潜在目标客户，如是目标客户，即转入客户分流流程。

2.有关电子政务下流程再造的原则,以下说法错误的是()。A.以公众需求为导向，合理选择流程再造项目B.以政府部门为单位，确定各自优先业务领域C.以提高绩效为目标，系统整合业务流程D.以信息技术为手段，促进政务流程的优化

3.在制定企业人员计划时，涉及到的变量有（ ）。A．报告期期初员工总人数B．计划期内人员补充需求量C．报告期期末员工总人数D．计划期内自然减员总人数E．定员必须以企业生产经营目标为依据

4.政府业务流程再造的指导思想包括：注重节约成本和提高效率、以流程为中心和()。A以公众为出发点B以政府为出发点C以经济目标为出发点D以政治需求为出发点

参考答案和解析
答案：A
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  • 第1题：

    企业定员的原则包括()

    A:定员标准要长期固定
    B:必须以精简、高效、节约为目标
    C:各类人员的比例关系要协调
    D:必须以企业生产经营目标为依据
    E:要做到人尽其才，人事相宜

    答案：B,C,D,E
    解析：
    为了实现劳动定员水平的先进合理，企业定员必须遵循以下原则：(1)定员必须以企业生产经营目标为依据；(2)定员必须以精简、高效、节约为目标；(3)各类人员的比例关系要协调；(4)要做到人尽其才，人事相宜；(5)要创造一个贯彻执行定员标准的良好环境；(6)定员标准应适时修订。

  • 第2题：

    13、在组织的创新需求背景下，企业要将创新的信息系统部署实施好，组织中的各类人员必须尽各自所能地绕开和删除内部官僚层级，搁置政策分歧，为共同目标和利益而通力合作。这些需求可以被归类为：

    A．流程需求

    B．顾客需求

    C．资源需求

    D．质量需求


    流程需求

  • 第3题：

    1、什么是业务流程重组？

    A．对企业的业务流程进行根本性再思考和彻底性再设计

    B．通过进行业务流程重组，获得在成本、质量、服务和速度等方面业绩的戏剧性的改善

    C．以客户需求为中心、建立传统的金字塔形组织结构

    D．强调以业务流程为改造对象，以关心客户满意度为目标


    业务流程是指一组共同为顾客创造价值而又相互关联的活动。业务流程重组强调的是以业务流程为改造对象和中心，以关心客户的需求和满意度为目标，对现有的业务流程进行再思考和彻底的再设计。

  • 第4题：

    ( )就是以业务为中心和改造对象，以关心和满足顾客的需求为目的，对现有经营流程进行根本性的再思考和再设计，利用先进的信息技术及现代的管理手段，最大地实现功能集成和管理上的职能集成，打破传统的职能型组织结构，建立起过程型组织结构，以实现企业在速度、质量、效率、成本和顾客满意度等方面经营性能的巨大提高。

    A:企业流程
    B:企业流程改进
    C:企业流程更改
    D:企业流程再造

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    5.理想的目标市场必须具备的条件【 】。

    A．有足够的市场需求，并且有一定的发展潜力

    B．企业有能力满足市场的需求

    C．企业有能力满足市场的需求

    D．符合企业营销战略目标


    回答要点: 理想的目标市场必须具备一下四个条件:(1) 市场上有足够的消费需求。(2) 消费者群体中有一定的购买力。(3) 企业必须具有能够占领目标市场的能力。(4)企业在目标市场中具有明显的竞争优势。

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