第1题:
同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时( )。
A.可以多次约定试用期
B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时,才可以重新约定试用期
C.只能约定一次试用期
D.双方可以自由约定
第2题:
第3题:
《劳动合同法》规定同一用人单位与同一劳动者能约定几次试用期?
第4题:
以下关于同一用人单位与同一劳动者约定试用期的规定说法正确的是()。
第5题:
同一用人单位与同一劳动者()试用期。
第6题:
同一用人单位与同一劳动者可以约定两次以上的试用期。
第7题:
下列关于试用期的说法正确的有()
第8题:
同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时()
第9题:
劳动合同期限不满三年的.试用期不得超过二个月
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
试用期包含在劳动合同期限内
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
第10题:
同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期
同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期
同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
第11题:
可以多次约定试用期
只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时,才可以重新约定试用期
只能约定一次试用期
没有强制要求
第12题:
对
错
第13题:
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。()
此题为判断题(对,错)。
第14题:
同一用人单位与同一劳动者能约定无数次试用期。
第15题:
我国劳动合同法对约定试用期次数的规定是,同一用人单位与同一劳动者只能约定()试用期。
第16题:
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
第17题:
同一用人单位与同一劳动者只能约定()试用期。
第18题:
《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是()。
第19题:
根据《劳动合同法》第十九条的规定,同一用人单位与同一劳动者()。
第20题:
只能
可以
必须
能够
第21题:
第22题:
对
错
第23题:
对
错