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简述谈判人员交际能力的主要表现。

题目
简述谈判人员交际能力的主要表现。
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1.研究商务谈判心理有助于谈判人员处理与对方的交际与谈判,形成一种良好的交际和谈判氛围。()此题为判断题(对，错)。

2.简述对谈判人员（主体）实施激励的主要措施。

3.简述对谈判人员实施激励的主要措施。

4.公共文秘人员的职业能力主要包括哪些()?A.表达能力B.调研能力C.交际能力D.办事能力

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  • 第1题：

    谈判人员的交际能力主要表现在哪些方面？
    （1）具有选择交往对象、交往频率、交往距离、交往时间、交往地点、交往方式的能力
    （2）具有良好的交际性格、交际口才、交际风度、交际魅力、交际礼节
    （3）掌握巧妙的说服、表扬、赞赏、拒绝、批评技巧
    （4）调节气氛、处理局面、解除冲突、协调关系的艺术
    略

  • 第2题：

    具有选择交往对象、交往频率、交往距离等的能力；具有良好的交际性格、交际口才、交际风度、交际魅力等；掌握巧妙的说服、表扬、赞赏、拒绝、批评技巧；掌握调解气氛，处理局面，解除冲突，协调关系的艺术等。以上内容属于谈判人员能力结构中的（）

    A交际能力的表现

    B应变能力的表现

    C表达能力的表现

    D推断能力的表现


    A
    略

  • 第3题：

    简述谈判人员应具有的能力结构。
    （1）交际能力。谈判是人与人的交际活动，交际能力是谈判人员应该具备的最基本的能力。
    （2）表达能力。表达能力就是应用语言表现思想或情感的能力。
    （3）推断能力。在谈判过程中，对方谈判人员往往使用种种假象，以掩盖其真实意图。这就需要谈判人员对对方的言谈举止加以分析综合，去伪存真、由表及里地思索，从而做出合理的推断。
    （4）决策能力。决策能力是指针对某个特定问题，从若干种有关未来事件的设想或解决方案中做出正确选择的能力。
    （5）应变能力。应变能力既是良好心理素质的体现，也是有备无患、处变不惊表现出来的优秀品质。
    略

  • 第4题：

    秘书人员的组织管理能力主要体现在（）。

    • A、计划组织能力
    • B、协调能力
    • C、应变能力
    • D、交际能力
    • E、写作能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    一个优秀的谈判人员应具备的基本能力包括（）

    • A、交际能力、表达能力、推断能力
    • B、决策能力、应变能力
    • C、自制能力、自控能力
    • D、创新能力、组织能力
    • E、分析问题、解决问题的能力

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    谈判人员自我评价应包括以下几个方面？（）

    • A、自我尊重感
    • B、责任感
    • C、乐观主义
    • D、创造性
    • E、交际能力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    谈判工作的完成是多种能力综合的结果，所以作为一个谈判者，他需要具备以下哪些能力（）。

    • A、观察能力
    • B、记忆能力
    • C、交际能力
    • D、应变能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    谈判人员自我评价应包括以下几个方面？（）
    A

    自我尊重感

    B

    责任感

    C

    乐观主义

    D

    创造性

    E

    交际能力


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    谈判是一个信息交流的过程。要能胜任谈判任务，谈判者就必须具备较强的（）。
    A

    应变能力

    B

    创新能力

    C

    交际能力

    D

    信息沟通能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    一个优秀的谈判人员应具备的基本能力包括（）
    A

    交际能力、表达能力、推断能力

    B

    决策能力、应变能力

    C

    自制能力、自控能力

    D

    创新能力、组织能力

    E

    分析问题、解决问题的能力


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述谈判人员交际能力的主要表现。

    正确答案： 一般来说，谈判人员的交际能力主要表现在以下四个方面：
    其一，具有选择交往对象、交往频率、交往距离、交往时间、交往地点、交往方式的能力。
    其二，具有良好的交际性格、交际口才、交际风度、交际魅力、交际礼节。
    其三，掌握巧妙的说服、表扬、赞赏、拒绝、批评技巧。
    其四，掌握调节气氛、处理局面、解除冲突、协调关系的艺术。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    谈判人员的能力结构包括（）
    A

    交际能力

    B

    表达能力

    C

    推断能力

    D

    应变能力

    E

    决策能力


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    应用语言表现思想或情感的能力是指谈判人员应具备的（）

    A交际能力

    B推断能力

    C表达能力

    D决策能力


    C
    略

  • 第14题：

    谈判人员的能力结构包括（）

    A交际能力

    B表达能力

    C推断能力

    D应变能力

    E决策能力


    A,B,C,D,E
    略

  • 第15题：

    商务谈判人员的（）主要是指谈判人员对与谈判有关的主客观情况的了解程度和解决谈判中遇到问题的能力。


    正确答案:个体素质

  • 第16题：

    谈判是一个信息交流的过程。要能胜任谈判任务，谈判者就必须具备较强的（）。

    • A、应变能力
    • B、创新能力
    • C、交际能力
    • D、信息沟通能力

    正确答案:D

  • 第17题：

    在谈判中，需要的心理主要表现在以下几个方面？（）

    • A、权力的需要
    • B、成就的需要
    • C、交际的需要
    • D、利益的需要

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    研究商务谈判心理有助于谈判人员处理与对方的交际与谈判，形成一种良好的交际和谈判氛围。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    问答题
    谈判人员的交际能力主要表现在哪些方面？

    正确答案： （1）具有选择交往对象、交往频率、交往距离、交往时间、交往地点、交往方式的能力。
    （2）具有良好的交际性格、交际口才、交际风度、交际魅力、交际礼节。
    （3）掌握巧妙的说服、表扬、赞赏、拒绝、批评技巧。
    （4）调节气氛、处理局面、解除冲突、协调关系的艺术。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    简述谈判人员应具有的能力结构。

    正确答案： （1）交际能力。谈判是人与人的交际活动，交际能力是谈判人员应该具备的最基本的能力。
    （2）表达能力。表达能力就是应用语言表现思想或情感的能力。
    （3）推断能力。在谈判过程中，对方谈判人员往往使用种种假象，以掩盖其真实意图。这就需要谈判人员对对方的言谈举止加以分析综合，去伪存真、由表及里地思索，从而做出合理的推断。
    （4）决策能力。决策能力是指针对某个特定问题，从若干种有关未来事件的设想或解决方案中做出正确选择的能力。
    （5）应变能力。应变能力既是良好心理素质的体现，也是有备无患、处变不惊表现出来的优秀品质。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    商务谈判人员的（）主要是指谈判人员对与谈判有关的主客观情况的了解程度和解决谈判中遇到问题的能力。

    正确答案： 个体素质
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    具有选择交往对象、交往频率、交往距离等的能力；具有良好的交际性格、交际口才、交际风度、交际魅力等；掌握巧妙的说服、表扬、赞赏、拒绝、批评技巧；掌握调解气氛，处理局面，解除冲突，协调关系的艺术等。以上内容属于谈判人员能力结构中的（）
    A

    交际能力的表现

    B

    应变能力的表现

    C

    表达能力的表现

    D

    推断能力的表现


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    应用语言表现思想或情感的能力是指谈判人员应具备的（）
    A

    交际能力

    B

    推断能力

    C

    表达能力

    D

    决策能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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