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与豪斯的路径目标理论不相符合的是（ ）A.领导者能够根据不同情况表现出不同的领导行为 B.不同的领导行为适用于不同的环境因素和个人特征 C.对于能力强的下属。指导式领导可以带来更高的业绩和满意度 D.领导者的主要任务是帮助下属达成目标并提供必要的支持与领导

题目
与豪斯的路径目标理论不相符合的是（ ）

A.领导者能够根据不同情况表现出不同的领导行为
B.不同的领导行为适用于不同的环境因素和个人特征
C.对于能力强的下属。指导式领导可以带来更高的业绩和满意度
D.领导者的主要任务是帮助下属达成目标并提供必要的支持与领导
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1.()于1971年明确提出了路径――目标理论。A. 米切尔B. 埃文斯C. 豪斯D. 德斯勒

2.路径——目标理论是罗伯特·豪斯在俄亥俄州立大学领导行为方式理论基础上提出来的，其基础是动力预期理论。()

3.权变领导效能理论中最具代表性的是豪斯的路径－目标理论和菲德勒的权变理论。()此题为判断题(对，错)。

4.路径－－目标理论是由()提出的。A、西蒙B、德鲁克C、赫西D、豪斯

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  • 第1题：

    路径——目标理论的提出者是：()

    A.保罗·赫西和肯·布兰查德

    B.亨廷顿

    C.罗伯特·豪斯

    D.斯乔贝克


    答案：C

  • 第2题：

    简述豪斯的路径一目标模式


    答案：
    解析：
    领导权变理论。 路径一目标模式又称目标导向模式，这一模式认为领导者的效率取决于他激励下属达成组织目标并在工作中得到满足的能力。研究者认为有四种领导方式可供领导者在不同的环境下选择： (1)选择型：领导者做出决策并发布指示，明确告诉下属做什么，怎么做。 (2)支持型：领导者友善、平易近人、关心下属，但又不太注意通过工作使人满意。 (3)参与型：领导者做决策时应注意征求并虚心听取下属的意见，让下属参与决策和管理。 (4)成就型：领导为下属设置一个具有挑战性的任务和目标，激励下属想方设法去实现目 标，迎接挑战。

  • 第3题：

    路径-目标理论的提出者是（）

    • A、豪斯
    • B、西蒙
    • C、罗宾斯
    • D、查尔斯

    正确答案:A

  • 第4题：

    路径——目标理论的提出者是（）。

    • A、保罗·赫西和肯·布兰查德
    • B、亨廷顿
    • C、罗伯特·豪斯
    • D、斯乔贝克

    正确答案:C

  • 第5题：

    豪斯的路径—目标理论的哪种领导是友好的和关心下属需求的（）

    • A、指导的
    • B、支持的
    • C、参与的
    • D、成就取向的

    正确答案:B

  • 第6题：

    领导权变理论中的路径—目标理论是由（）提出的。

    • A、菲德勒
    • B、罗伯特•豪斯
    • C、赫塞
    • D、维克多•弗莱姆

    正确答案:B

  • 第7题：

    豪斯的路径—目标理论认为领导者能够弥补下属或工作环境方面的不足，则会提升下属的（）。


    正确答案:工作绩效和满意度

  • 第8题：

    路径——目标理论是由（　）提出的。

    • A、斯托克蒂尔
    • B、格雷恩
    • C、巴斯
    • D、罗伯特.豪斯

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    路径—目标理论的提出者是（　　）。
    A

    罗伯特·豪斯

    B

    伯恩斯

    C

    麦克格雷斯

    D

    布莱克


    正确答案： D,C
    解析：
    路径—目标理论是由罗伯特·豪斯提出的。该理论认为，领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标，并提供必要的支持和指导以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合。

  • 第10题：

    多选题
    罗伯特·豪斯提出的理论有（  ）。
    A

    交易型和改变型领导理论

    B

    魅力型领导理论

    C

    路径一目标理论

    D

    权变理论

    E

    特质理论


    正确答案： C,E
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    最先提出路径—目标理论的是（）
    A

    布莱克和莫顿

    B

    弗莱西曼

    C

    费德勒

    D

    罗伯特·豪斯


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    路径—目标理论是由（）提出来的。
    A

    费德勒

    B

    豪斯

    C

    布莱克

    D

    耶顿


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    罗伯特豪斯提出的理论包括（ ）。

    A.交易型和变革型领导理论
    B.魅力型领导理论
    C.路径—目标理论
    D.权变理论
    E.特质理论

    答案：B,C
    解析：
    本题考查领导理论的提出者。交易型和变革型领导理论是伯恩斯的理论，权变理论是由费德勒提出的。

  • 第14题：

    1．路径—目标理论的提出者是（　　）。

    A.罗伯特·豪斯
    B.伯恩斯
    C.麦克格雷斯
    D.布莱克

    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    路径—目标理论是由（）提出来的。

    • A、费德勒
    • B、豪斯
    • C、布莱克
    • D、耶顿

    正确答案:B

  • 第16题：

    （）于1971年明确提出了路径——目标理论。

    • A、 米切尔
    • B、 埃文斯
    • C、 豪斯
    • D、 德斯勒

    正确答案:C

  • 第17题：

    最先提出路径—目标理论的是（）

    • A、布莱克和莫顿
    • B、弗莱西曼
    • C、费德勒
    • D、罗伯特·豪斯

    正确答案:D

  • 第18题：

    路径目标模型是由罗伯特•豪斯开发的领导权变模型，从激励的期望理论中吸收了关键要素。（）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    路径目标理论由组织行为学教授罗伯特.豪斯最早提出的。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    路径——目标理论是由（　）提出的。
    A

    斯托克蒂尔

    B

    格雷恩

    C

    巴斯

    D

    罗伯特.豪斯


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    路径-目标理论的提出者是（）
    A

    豪斯

    B

    西蒙

    C

    罗宾斯

    D

    查尔斯


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    不定项题
    路径一目标理论的提出者是（  ）。
    A

    罗伯特·豪斯

    B

    伯恩斯

    C

    麦克格雷斯

    D

    布莱克


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    路径——目标理论的提出者是（）。
    A

    保罗·赫西和肯·布兰查德

    B

    亨廷顿

    C

    罗伯特·豪斯

    D

    斯乔贝克


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    路径目标理论由组织行为学教授罗伯特.豪斯最早提出的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 路径—目标理论是权变理论的一种，由多伦多大学的组织行为学教授罗伯特·豪斯(Robert House)最先提出

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