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某地区汽车生产工人的工资率从每小时30元上升到每小时40元,该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10 000人减少到6 000人,则该地区汽车生产工人的劳动力供给弹性属于( )。A.缺乏弹性 B.富有弹性 C.单位弹性 D.无弹性

题目
某地区汽车生产工人的工资率从每小时30元上升到每小时40元,该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10 000人减少到6 000人,则该地区汽车生产工人的劳动力供给弹性属于( )。

A.缺乏弹性
B.富有弹性
C.单位弹性
D.无弹性

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  • 第1题:

    如果某市汽车生产工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了l0%,他们原来的工资水平是每小时20元,现在一定是上升到了( )。

    A.24元 B.25元 C.30元 D.35元


    正确答案:A
    【解析】本题考查劳动力供给弹性。劳动力供给弹性=劳动工时变动%∕工资率变动%,也即0.5=10%÷[(X-20)÷20],计算得出X=24。

  • 第2题:

    某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元,该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人,则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于( )。

    A.缺乏弹性
    B.富有弹性
    C.单位弹性
    D.无弹性

    答案:B
    解析:
    本题考查劳动力需求的自身工资弹性。劳动力需求的自身工资弹性=劳动力需求量变动%/工资率变动%,带入公式即=[(8000一10000)/10000]÷[(33—30)/30]=-2,绝对值大于1,说明富有弹性。

  • 第3题:

    某市对汽车生产工人的劳动力需求是单位弹性的,该市企业目前雇用的汽车生产工人总人数为25000人,工人的市场工资率是25元/小时,如果工资率上升为30元/小时,则该市企业愿意雇用的汽车生产工人总人数将变成( )人。

    A.15000
    B.20000
    C.25000
    D.30000

    答案:B
    解析:
    本题考查劳动力需求弹性。题目已知劳动力需求是单位弹性的,即为1,劳动力需求弹性=劳动力需求量变动%/工资率变动%=(△L/L)÷(△W/W)=[(△L/25000)×100%]÷[(30—25)/25×100%]=1,△L=5000(人)。则总人数变为25000—5000=20000(人)。

  • 第4题:

    某市制鞋工人工资率为每小时40元,该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人,当工资率提高到每小时50元时,该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人,则该市制鞋工人的劳动力供给是()。

    A:缺乏弹性的
    B:富有弹性的
    C:单位弹性的
    D:无弹性的

    答案:B
    解析:
    供给弹性=劳动工时变动%/工资率变动%=(工时增加或减少绝对数量/初始工时)%/(工资率上升或下降绝对数量/初始工资率)%=[(3-2)/2]/[(50-40)/40]=2>1。劳动力供给弹性大于1,劳动经济学把这种情形称为劳动力供给曲线富有弹性,所以该市制鞋工人的劳动力供给为富有弹性。

  • 第5题:

    如果某市汽车生产工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了10%,他们原来的工资水平是每小时20元,现在一定是上升到了( )元。

    A.24
    B.25
    C.30
    D.35

    答案:A
    解析:
    劳动力供给弹性=劳动工时变动%/工资率变动%,则0.5=10%÷[(x-20)÷20],计算得:x=24元。

  • 第6题:

    如果当均衡工资从每小时$12.00增加到每小时$14.00时,汽车工人需求量从66,000减少到54,000,那么,这些工人的自工资需求弹性是()

    • A、缺乏弹性
    • B、富有弹性
    • C、为零
    • D、既不富有弹性也不缺乏弹性

    正确答案:B

  • 第7题:

    某市对汽车生产工人的劳动力需求是单位弹性的,该市企业目前雇用的汽车生产丁人总人数为25000人,工人的市场工资率是25元/小时,如果工资率上升为30元/小时,则该市企业愿意雇用的汽车生产工人总人数将变成( )人。

    • A、15000
    • B、20000
    • C、25000
    • D、30000

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为( )。
    A

    0.4

    B

    0.25

    C

    0.2

    D

    0.1


    正确答案: B
    解析: 供给弹性=劳动工时变动%/工资率变动%=5%÷[(2500-2000)/2000]=0.2。参见教材P142

  • 第9题:

    单选题
    如果某市汽车生产工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了10%,他们原来的工资水平是每小时20元,现在一定是上升到了()。
    A

    20元

    B

    24元

    C

    30元

    D

    35元


    正确答案: D
    解析: 本题考查劳动力供给弹性。劳动力供给弹性一劳动工时变动%/工资率变动%.也即0.5=10%÷[(X-20)÷20]×100%,计算得出X=24(元)。

  • 第10题:

    单选题
    如果某地男性生产工人的工资率上涨2%会导致该地区女性生产工人的就业人数减少1%,则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种( )关系。
    A

    互补

    B

    总互补

    C

    替代

    D

    总替代


    正确答案: D
    解析: 本题考查劳动力需求的交叉工资弹性。简易判断方法,同类型(可相互替代的)如果都是增加(或减少)则一定是总替代关系;反之,一升一降(或一降一升)则一定是总互补关系。显然本题选B。

  • 第11题:

    单选题
    某地区印刷工人的劳动力需求弹性为0.6,该地区企业雇佣的印刷工人总数为10 000人,工人的市场工资率为25元/小时,如果工资率上升为30元/小时,则该地区企业愿意雇佣的印刷工人总数为(  )人。
    A

    8800

    B

    10000

    C

    12000

    D

    11200


    正确答案: D
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到40元,该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10 000人减少到6 000人,则该地区汽车生产工人的劳动力供给弹性属于(  )。
    A

    缺乏弹性

    B

    富有弹性

    C

    单位弹性

    D

    无弹性


    正确答案: D
    解析:

  • 第13题:

    如果某地区制造工人的市场工资从2000元/月上升到2500元/月。其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为( )。

    A.0.4
    B.0.25
    C.0.2
    D.0.1

    答案:C
    解析:
    供给弹性=劳动工时变动%/工资率变动%=5%÷[(2500-2000)/2000]=0.2。

  • 第14题:

    某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元,该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人,则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于()。

    A:缺乏弹性
    B:富有弹性
    C:单位弹性
    D:无弹性

    答案:B
    解析:
    劳动力需求的自身工资弹性是指某种劳动力的工资率变化1%所引起的此种劳动力的需求量发生变化的百分比。劳动力需求自身工资弹性主要可以划分为三种情况:①富有弹性的情况;②缺乏弹性的情况;③单位弹性的情况。其中,富有弹性是指劳动力需求的自身工资弹性的绝对值大于1的情况:本题中,劳动力需求的自身工资弹性=30%/(-20%)=-1.5,属于富有弹性的情况。

  • 第15题:

    某地区印刷工人的劳动力需求弹性为0.6,该地区企业雇佣的印刷工人总数为10000人,工人的市场工资率为25元/小时,如果工资率上升为30元/小时,则该地区企业愿意雇佣的印刷工人总数为( )人。

    A.8800
    B.10000
    C.12000
    D.11200

    答案:A
    解析:
    本题考查劳动力需求的自身工资弹性。劳动力需求的自身工资弹性=劳动力需求量变动%/工资率变动%,结合题意得,劳动力需求量变动%/[(30-25)/25]=0.6,计算得,劳动力需求量变动%=12%,总人数为=10000-10000 × 12%=8800(人)。

  • 第16题:

    如果某市钢铁生产工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了10%,他们原来的工资水平是每小时30元,现在一定是上升到了( )元。

    A.24
    B.25
    C.30
    D.36

    答案:D
    解析:
    劳动力供给弹性,是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度,一般可以用工时变动百分比同工资率变动百分比之间的比率来显示。其计算公式为:劳动力供给弹性=劳动工时变动%/工资率变动%,即0.5=10%/[(x-30)/30],得:x=36(元)。

  • 第17题:

    假如汽车工人的工资得到较大的增加,在其它条件不变时,汽车的价格将会上涨,这是因为()

    • A、汽车的需求增加
    • B、汽车的供给曲线向右移动
    • C、汽车的供给曲线向左移动
    • D、汽车的需求减少

    正确答案:C

  • 第18题:

    如果某地男性生产工人的工资率上涨2%会导致该地区女性生产工人的就业人数减少1%,则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种( )关系。

    • A、互补
    • B、总互补
    • C、替代
    • D、总替代

    正确答案:B

  • 第19题:

    单选题
    某地区医院护士当前的工资率为每小时40元,劳动力总供给时间为4万小时,若工资率提高到每小时50元,则他们的劳动力总供给时间会上升到5.2万小时,则该地区医院护士的劳动力供给是(  )。
    A

    缺乏弹性的

    B

    富有弹性的

    C

    单位弹性的

    D

    无弹性的


    正确答案: B
    解析:

  • 第20题:

    单选题
    如果某市汽车生产工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了10%,他们原来的工资水平是每小时20元,现在一定是上升到了(  )元。
    A

    24

    B

    25

    C

    30

    D

    35


    正确答案: D
    解析:
    劳动力供给弹性=劳动工时变动%/工资率变动%,则0.5=10%÷[(x-20)÷20],计算得:x=24元。

  • 第21题:

    单选题
    某地区汽车生产工人丁资率从每小时30元上升到33元,该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人,则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于( )。
    A

    缺乏弹性

    B

    富有弹性

    C

    单位弹性

    D

    无弹性


    正确答案: C
    解析: 本题考查劳动力需求的自身工资弹性。劳动力需求的自身工资弹性=劳动力需求量变动%/工资率变动%,带入公式求得劳动力需求的自身工资弹性为2,大于1,说明富有弹性。

  • 第22题:

    单选题
    某地区医院护工当前的工资率为每小时40元,劳动力总供给时间为4万小时,若工资率提高到每小时50元,则他们的劳动力总供给时间会上升到5.2万小时,则该地区医院护工的劳动力供给是(  )。
    A

    缺乏弹性的

    B

    富有弹性的

    C

    单位弹性的

    D

    无弹性的


    正确答案: B
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    某市制鞋工人工资率为每小时40元,该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人,当工资率提高到每小时50元/时,该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人,则该市制鞋工人的劳动力供给是()。
    A

    缺乏弹性的 

    B

    富有弹性的 

    C

    单位弹性的 

    D

    无弹性的


    正确答案: B
    解析: 本题考查供给弹性。供给弹性=劳动工时变动%/工资率变动%
    =(工时增加或减少绝对数量/初始工时)%/(工资率上升或下降绝对数量/初始工资率)%
    =(20000-30000)/20000/(40-50)/40=2,劳动力供给弹性大于1,称之为劳动力供给曲线富有弹性。
    考点:劳动力供给理论