相比较而言,不是要帮助和引导学生达到某一共同的目标或标准,而是更强调其差异性的辅导是()
第1题:
班主任在了解学生存在问题后,要及时想办法,引导和帮助学生克服困难,解决存在问题。这是目标实施中的()环节。
A及时发现问题
B关心指导学生
C保持挑战性
D制定措施
第2题:
推理的有效或无效,不是就推理的内容和意义而言,而是就推理的()而言的。
第3题:
苏格拉底认为教学的主要目标不是直接把现成的知识传授给学生,而是通过()、()等方式帮助学生探求什么是正确知识的过程。
第4题:
现代护理的概念不是单纯的护理某种疾病,而是对病人提供()、要通过()帮助人们适应环境,而达到最佳健康状态。
第5题:
()是指教师和学生为了完成教学任务、实现教学目标而采取的共同活动方式,是教师引导学生掌握知识技能、获得身心发展而共同活动的方法。
第6题:
优化检修模式,不是针对(),而是指整个发电生产的大系统而言,实际上是针对某一个电厂的所有设备而言。
第7题:
如果学生进步缓慢是因为灰心丧气和缺乏自信造成的,教员应该()
第8题:
第9题:
将被评对象与评价目标相比较,找出差距。
衡量被评价对象是否达到合格标准或其达到目标的优劣程度。
促进学生的发展,要“以评促学”。
对教学活动的过程及虽结果进行测定、衡量
第10题:
对
错
第11题:
第12题:
及时发现问题
关心指导学生
保持挑战性
制定措施
第13题:
教师不断地组织学生注意,管理纪律,引导学习,建立和谐的教学环境,帮助学生达到预定教学目标的行为方式,称为教师的()技能。
第14题:
评价目标的设定是为了判断学生在学习过程的某一时刻或某一阶段达到相应教学目标的程度和质量水平,应重点关注学生的()
第15题:
经过培训后,杨老师更加深刻地认识到,评价的目的应该是()。
第16题:
教学目标是教学活动中师生预期达到学习结果和(),是教与学双方应努力去实现的。因此设计教学目标,对教师而言,是()的目的;对学生而言,是()目标。
第17题:
为帮助员工达到工作——生活平衡,管理要更关注员工的工作()。
第18题:
为什么说CIM/CIMS不是企业的目标,而是达到企业目标的手段之一?
第19题:
第20题:
对
错
第21题:
第22题:
第23题:
学习辅导
人格辅导
生活辅导
职业辅导
第24题:
对
错