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参考答案和解析
正确答案:正确
更多“岗位再设置工作内容扩大化是指,通过增加某一岗位的工作内容,实现岗”相关问题
  • 第1题:

    岗位工作扩大化的具体方案包括( )

    A.延长加工周期
    B.增加岗位工作内容
    C.岗位工作纵向调整
    D.岗位工作连贯设计
    E.岗位工作轮换设计

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    P42-44岗位工作扩大化的设计方法(1)岗位宽度扩大法:延长加工周期;增加岗位的工作内容;包干负责(2)岗位深度扩大法:岗位工作纵向调整;充实岗位工作内容;岗位工作连贯设计;岗位工作轮换设计;岗位工作矩阵设计

  • 第2题:

    通过增加某一工作的内容,使员工的工作内容增加,要求员工掌握更多的知识和技能,从而提高员工对工作的兴趣。这种工作再设计的方法是()。 

    • A、工作轮换
    • B、工作丰富化
    • C、工作扩大化
    • D、职务专业化

    正确答案:C

  • 第3题:

    扩大岗位的工作内容,增加其工作职责、权利、裁量权和自主性。这在工作扩大化的实现途径中被称为()

    • A、水平扩大化
    • B、横向工作扩大化
    • C、纵向工作扩大化
    • D、斜向扩大化

    正确答案:C

  • 第4题:

    工作扩大化的方式包括()。

    • A、延长工作周期,增加岗位的工作内容和包干负责制
    • B、加大工作任务,加强岗位的内容和包干负责制
    • C、延长工作周期,增加工作岗位和包干负责制
    • D、加大工作任务,增加工作岗位和包干负责制

    正确答案:A

  • 第5题:

    工作再设计的内容包括工作轮换、工作扩大化和()

    • A、岗位调整
    • B、环境改善
    • C、工作丰富化

    正确答案:C

  • 第6题:

    岗位在设置的基本工作思路有()。

    • A、岗位轮换式
    • B、岗位再造工程
    • C、岗位形式再造
    • D、工作内容扩大化
    • E、工作内容丰富化

    正确答案:A,D,E

  • 第7题:

    判断题
    岗位再设置工作内容扩大化是指,通过增加某一岗位的工作内容,实现岗位的再设置。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 除此之外,还可以通过岗位轮换式、工作内容丰富化等方式,实现岗位的再设置。

  • 第8题:

    单选题
    ()是岗位工作范围的深化,是岗位再设置的一种具有实质性变化发展的方式。
    A

    岗位轮换制

    B

    工作内容扩大化

    C

    工作内容丰富化

    D

    增加岗位的工作内容


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    工作扩大化实现途径中扩大岗位的工作内容,增加其工作职责、权利、裁量权和自主性是()。
    A

    向上工作扩大化

    B

    纵向工作扩大化

    C

    横向工作扩大化

    D

    向下工作扩大化


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有:延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责;岗位深度扩大法的具体形式有:岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()。
    A

    增加岗位的工作内容

    B

    充实岗位工作内容

    C

    岗位工作轮换设计

    D

    岗位工作连贯设计


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    工作再设计的内容包括工作轮换、工作扩大化和()
    A

    岗位调整

    B

    环境改善

    C

    工作丰富化


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    岗位再设置的基本思路有四个方面,分别是:(),工作内容扩大化,工作内容丰富化。
    A

    拓展训练

    B

    模拟训练

    C

    岗位轮换式

    D

    角色


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    (2016年11月)(  )是指通过充实岗位的工作内容,增加岗位技术技能含量,使岗位工作变得多样化。

    A.工作满负荷
    B.工作扩大化
    C.工作丰富化
    D.岗位的轮换

    答案:C
    解析:
    P34-36
    工作丰富化。在岗位现有工作的基础上通过充实工作内容,增加岗位的技术和技能的含金量,使岗位的工作更加多样化、充实化,消除因从事单调乏味工作面产生的枯燥厌倦情绪,从心理、生理上满足员工的合理需求。

  • 第14题:

    岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有:延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责;岗位深度扩大法的具体形式有:岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()。

    • A、增加岗位的工作内容
    • B、充实岗位工作内容
    • C、岗位工作轮换设计
    • D、岗位工作连贯设计

    正确答案:A

  • 第15题:

    工作扩大化是指()

    • A、工作的范围扩大
    • B、工作内容的基本改变
    • C、工作责任的基本改变
    • D、工作岗位的改变

    正确答案:A

  • 第16题:

    工作扩大化实现途径中扩大岗位的工作内容,增加其工作职责、权利、裁量权和自主性是()。

    • A、向上工作扩大化
    • B、纵向工作扩大化
    • C、横向工作扩大化
    • D、向下工作扩大化

    正确答案:B

  • 第17题:

    岗位再设置的基本思路是()。

    • A、岗位轮换式
    • B、工作内容实用化
    • C、工作内容丰富化
    • D、工作内容扩大化
    • E、岗位责任制

    正确答案:A,C,D

  • 第18题:

    ()是指通过充实岗位的工作内容,增加岗位技术技能含量,使岗位工作变得多样化。

    • A、工作满负荷
    • B、工作扩大化
    • C、工作丰富化
    • D、岗位的轮换

    正确答案:C

  • 第19题:

    多选题
    岗位在设置的基本工作思路有()。
    A

    岗位轮换式

    B

    岗位再造工程

    C

    岗位形式再造

    D

    工作内容扩大化

    E

    工作内容丰富化


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    扩大岗位的工作内容,增加其工作职责、权利、裁量权和自主性。这在工作扩大化的实现途径中被称为()
    A

    水平扩大化

    B

    横向工作扩大化

    C

    纵向工作扩大化

    D

    斜向扩大化


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    岗位再设置的基本思路是()。
    A

    岗位轮换式

    B

    工作内容实用化

    C

    工作内容丰富化

    D

    工作内容扩大化

    E

    岗位责任制


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    岗位再设置的基本思路一般有三个途径,分别是:()
    A

    岗位轮换式

    B

    减少岗位内容

    C

    岗位工作内容扩大化

    D

    岗位工作内容丰富化

    E

    岗位责任


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    工作扩大化的方式包括()。
    A

    延长工作周期,增加岗位的工作内容和包干负责制

    B

    加大工作任务,加强岗位的内容和包干负责制

    C

    延长工作周期,增加工作岗位和包干负责制

    D

    加大工作任务,增加工作岗位和包干负责制


    正确答案: D
    解析: 暂无解析