岗位再设置工作内容扩大化是指,通过增加某一岗位的工作内容,实现岗位的再设置。
第1题:
第2题:
通过增加某一工作的内容,使员工的工作内容增加,要求员工掌握更多的知识和技能,从而提高员工对工作的兴趣。这种工作再设计的方法是()。
第3题:
扩大岗位的工作内容,增加其工作职责、权利、裁量权和自主性。这在工作扩大化的实现途径中被称为()
第4题:
工作扩大化的方式包括()。
第5题:
工作再设计的内容包括工作轮换、工作扩大化和()
第6题:
岗位在设置的基本工作思路有()。
第7题:
对
错
第8题:
岗位轮换制
工作内容扩大化
工作内容丰富化
增加岗位的工作内容
第9题:
向上工作扩大化
纵向工作扩大化
横向工作扩大化
向下工作扩大化
第10题:
增加岗位的工作内容
充实岗位工作内容
岗位工作轮换设计
岗位工作连贯设计
第11题:
岗位调整
环境改善
工作丰富化
第12题:
拓展训练
模拟训练
岗位轮换式
角色
第13题:
第14题:
岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有:延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责;岗位深度扩大法的具体形式有:岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()。
第15题:
工作扩大化是指()
第16题:
工作扩大化实现途径中扩大岗位的工作内容,增加其工作职责、权利、裁量权和自主性是()。
第17题:
岗位再设置的基本思路是()。
第18题:
()是指通过充实岗位的工作内容,增加岗位技术技能含量,使岗位工作变得多样化。
第19题:
岗位轮换式
岗位再造工程
岗位形式再造
工作内容扩大化
工作内容丰富化
第20题:
水平扩大化
横向工作扩大化
纵向工作扩大化
斜向扩大化
第21题:
岗位轮换式
工作内容实用化
工作内容丰富化
工作内容扩大化
岗位责任制
第22题:
岗位轮换式
减少岗位内容
岗位工作内容扩大化
岗位工作内容丰富化
岗位责任
第23题:
延长工作周期,增加岗位的工作内容和包干负责制
加大工作任务,加强岗位的内容和包干负责制
延长工作周期,增加工作岗位和包干负责制
加大工作任务,增加工作岗位和包干负责制