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内容涉及专业知识和职业能力倾向的测试题型为（）A、机考试题B、笔试试题C、面试试题D、情景模拟题

题目

内容涉及专业知识和职业能力倾向的测试题型为（）

  • A、机考试题
  • B、笔试试题
  • C、面试试题
  • D、情景模拟题
相似考题

1.心理测试中的能力测试一般包括（ ）A．普通能力倾向测试B．心理运动机能测试C．特殊职业能力测试D．行为能力倾向测试E．思维能力倾向测试

2.下列哪种方法不属于对应聘者能力特征的诊断()A. 普通能力倾向测试B. 心理运动机能测试C. 特殊职业能力倾向测试D. 个性品质测试

3.心理测试主要项目包括()。A.职业能力倾向性测试B.个性测试C.价值观测试D.职业兴趣测试

4.按照不同的目的和用途,心理测试可以分为()。A、职业能力倾向性测试B、个性测试C、价值观测试D、职业兴趣测试

更多“内容涉及专业知识和职业能力倾向的测试题型为（）”相关问题

  • 第1题：

    能力倾向测试主要包括()和管理能力测试等。

    A.心理运动机能能力测试

    B.鉴别能力倾向测试

    C.特殊职业能力测试

    D.一般能力倾向测试


    正确答案：ACD

  • 第2题：

    请教事业单位考试的职业能力倾向测试是行测吗?行测包括公共基础知识吗?

    报考的事业单位考试，要求考职业能力倾向测试和申论，还用不用看公共基础知识


    国家公务员考试公共科目都是《性政职业能力测验》和《申论》，少数职位要求考专业课，公共基础知识只是有的地方考试要考的内容。只有一些非常少的部分，例如常识性的东西非常少，所占的比例也不会超过10%。

  • 第3题：

    对智力和能力倾向的测试属于（ ）。

    A.学业成就测试
    B.职业兴趣测试
    C.职业能力测试
    D.职业人格测试

    答案：C
    解析：
    职业能力测试也可以划分为一般能力(智力)测试和特殊能力(能力倾向)测试。

  • 第4题：

    目前，在人事选拔和配置方面应用较多的能力倾向测试有（）。

    • A、一般能力倾向成套测试
    • B、鉴别能力倾向成套测试
    • C、感情能力倾向成套测试
    • D、机械倾向测试
    • E、文书倾向测试

    正确答案:A,B,D,E

  • 第5题：

    能力测试的内容主要包括（）。

    • A、普通能力倾向测试
    • B、健康状况测试
    • C、特殊职业能力测试
    • D、道德水平测试
    • E、心理运动机能测试

    正确答案:A,C,E

  • 第6题：

    内容涉及心理能力素质和知识结构的测试题型为（）

    • A、机考试题
    • B、笔试试题
    • C、面试试题
    • D、情景模拟题

    正确答案:A

  • 第7题：

    心理测试中的能力测试一般包括（）：

    • A、普通能力倾向测试
    • B、心理运动机能测试
    • C、特殊职业能力测试
    • D、行为能力倾向测试
    • E、思维能力倾向测试

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    下列哪种方法不属于对应聘者能力特征的诊断（）

    • A、普通能力倾向测试
    • B、心理运动机能测试
    • C、特殊职业能力倾向测试
    • D、个性品质测试

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    能力测试的内容主要包括（　　）。
    A

    普通能力倾向测试

    B

    健康状况测试

    C

    特殊职业能力测试

    D

    道德水平测试

    E

    心理运动机能测试


    正确答案： D,C
    解析：
    能力测试的内容一般可分为：①普通能力倾向测试。主要内容有：思维能力、想象能力、记忆能力、推理能力、分析能力、数学能力、空间关系判断能力、语言能力等。②特殊职业能力测试。指那些特殊的职业或职业群的能力。③心理运动机能测试。主要包括心理运动能力和身体能力。

  • 第10题：

    填空题
    行政职业能力倾向测试，1988年在我国应用，主要是测查应试者从事国家行政机关工作的潜能，在内容上涉及（）等。

    正确答案： 常识（政治、经济、法律、管理、人文、科技）、言语理解与表达、数量关系（数字推理、数学运算）、判断推理（图形推理、演绎推理、定义判断、机械推理）和资料分析
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    心理测试主要项目包括（）
    A

    职业能力倾向性测试

    B

    个性测试

    C

    价值观测试

    D

    职业兴趣测试


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    内容涉及专业知识和职业能力倾向的测试题型为（）
    A

    机考试题

    B

    笔试试题

    C

    面试试题

    D

    情景模拟题


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    能力测试的内容主要包括（ ）。

    A．普通能力倾向测试

    B．健康状况测试

    C．特殊职业能力测试

    D．道德水平测试

    E．心理运动机能测试


    正确答案：ACE
    教材第78页

  • 第14题：

    心理测试中能力测试的内容一般分为( )．

    A．普通能力倾向测试

    B．特殊职业能力测试

    C．心理运动机能测试

    D．思维判断能力测试

    E．空间判断能力测试


    正确答案：ABC
    ABC【解析】能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试．一般可分为：①普通能力倾向测试，其主要内容有：思维能力、想象能力、记忆能力、推理能力、分析能力、数学能力、空间关系判断能力、语言能力等；②特殊职业能力测试，它是指那些特殊的职业或职业群的能力测试，测试职业能力的目的在于测量已具备工作经验或受过有关培训的人员在某些职业领域中现有的熟练水平，选拔那些具有从事某项职业的特殊潜能，并且能经过很少或不经特殊培训就能从事某种职业的人才；③心理运动机能测试．主要包括两大类：一是心理运动能力，二是身体能力．

  • 第15题：

    目前,在人事选拔和配置方面应用较多的能力倾向测试有（ ）。

    A.—般能力倾向成套测试 B.鉴别能力倾向成套测试
    C.感情能力倾向成套测试D.机械倾向测试 E.文书倾向测试


    答案：A,B,D,E
    解析：

  • 第16题：

    笔试试题主要适用于（）内容的测试。

    • A、心理能力素质以及知识结构测试
    • B、设计专业知识和职业能力倾向测试
    • C、了解应试者工作背景
    • D、无领导小组讨论等

    正确答案:B

  • 第17题：

    行政职业能力倾向测试，1988年在我国应用，主要是测查应试者从事国家行政机关工作的潜能，在内容上涉及（）等。


    正确答案:常识（政治、经济、法律、管理、人文、科技）、言语理解与表达、数量关系（数字推理、数学运算）、判断推理（图形推理、演绎推理、定义判断、机械推理）和资料分析

  • 第18题：

    下面哪几项可以做为员工甄选的方法（）。

    • A、职业兴趣测试
    • B、运动能力测试
    • C、能力倾向测试
    • D、人格测试

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    职业能力倾向性测试和职业兴趣测试以及技能测试，都属于智能测试范围。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    多选题
    目前，在人事选拔和配置方面应用较多的能力倾向测试有（）。
    A

    一般能力倾向成套测试

    B

    鉴别能力倾向成套测试

    C

    感情能力倾向成套测试

    D

    机械倾向测试

    E

    文书倾向测试


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    笔试试题主要适用于（）内容的测试。
    A

    心理能力素质以及知识结构测试

    B

    设计专业知识和职业能力倾向测试

    C

    了解应试者工作背景

    D

    无领导小组讨论等


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    内容涉及心理能力素质和知识结构的测试题型为（）
    A

    机考试题

    B

    笔试试题

    C

    面试试题

    D

    情景模拟题


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    能力倾向测试中最具代表性的是( )
    A

    工作能力倾向测试

    B

    学习能力倾向测试

    C

    行政能力倾向测试

    D

    生存能力倾向测试


    正确答案： D
    解析：

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