“全员微笑问好”是要实现所有员工见到业主都能微笑问好,主动打招呼。所有员工包括()
第1题:
清洁/绿化资料管理规程规定,日常清洁外包小区每月要收集的外包资料内容有:新入职员工身份证复印件、更新的员工花名册、工作计划、培训计划、岗位分布表、员工出勤表、请假条复印件、员工离职报告和()。
第2题:
收费岗遇到公司及领导的车辆时,正确的做法是()
第3题:
微笑问好,热情礼貌,遇事沉稳,(),时刻铭记我们的宗旨是为业主提供满意的服务。
第4题:
“关注、微笑、问好、尊重、帮助”是物业服务对待业主的基本要求。讲礼节就是要求员工对业主必须()做到“关注到、礼节到、有需要帮到”。
第5题:
下面关于“全员学绿化”说法正确的是()
第6题:
技术因素决定服务的成效,态度因素决定服务的成败。讲态度就是要求员工对业主必须做到“(),一切替业主着想,尽全力让业主满意”。
第7题:
见面礼仪要注意不要()。
第8题:
根据《华润置地商业物业服务标准》要求,应要求外包公司对员工定期进行培训,包括()等,并进行有效监管。
第9题:
要求员工无论何时,只要顾客出现在三米距离范围内,员工必须微笑着看着顾客眼睛,主动打招呼,鼓励他们向你咨询和求助,这就是沃尔玛公司著名的()。
第10题:
2016年,A公司计划将员工福利外包。从员工福利管理的具体职能出发,其优势在于()。 ①外包有利于降低经营成本,提高经营绩效 ②外包有利于企业专注自身核心业务 ③外包有利于提高员工福利保障水平和范围 ④外包能够提升人力资源部的战略作用
第11题:
功能服务
心理服务
个性化服务
主动服务
第12题:
问好时要面带微笑
早上见面要主动问好
见到领导要主动问好
在领导面前同事间以昵称相称
第13题:
以员工亲和为核心的品牌形象,员工亲和体现在()
第14题:
下面关于“全员做清洁”说法不正确的是()
第15题:
办理月度清洁服务费支付申请审批手续应提交的资料包括外包单位发票、报销单和()
第16题:
在小区内巡视工作时,有业主迎面走来,下列做法正确的是()
第17题:
在已知、遇见或目及范围内,所有员工都能够自觉、主动为业主提供全方位、全时段、全过程()、()、()的服务和帮助。
第18题:
离岸外包的业务领域包括()。
第19题:
见到老师时,你最恰当的礼仪是()
第20题:
企业将员工援助计划服务外包给外部专业的员工援助计划服务公司,企业与这样的专业公司签订合同,并安排专人与专业公司联络和协调。这种员工援助计划的设计模式称为()。
第21题:
在客房走道中遇见客人,应主动()。
第22题:
遇到业主打电话或与他人聊天时,要()
第23题:
三米原则
微笑原则
顾客是上帝原则
个性化原则