为加强财务管理,大项目部财务经理原则上需每3年轮岗一次,特殊情况由大项目部向资金财务部提出申请,延续至()年。
第1题:
各大项目部在出现岗位空缺时,若公司不能调配和派遣管理人员时,大项目部可以根据岗位要求自行招聘岗位,其中对于测量、安全、资料等岗位,学历可以放宽到原始学历中专,但必须满足()要求,经大项目部推荐,符合要求的,可以录用。
第2题:
大项目部之间材料物资调拨必须(),共有成本合理有据摊销。
第3题:
所谓大项目部制,本质不在于(),而是()根本转换。是以执行()和()为根本,以()为主导,通过(),使项目()的作用得到充分发挥,()的潜能充分释放,促使大项目部实现自我发展壮大和孵化裂变,最终实现企业与员工利益最大化。
第4题:
满足公司大项目部制设置标准的团队,经项目管理部审核后提出组建建议,公司领导班子讨论同意后,由()正式发文命名大项目部。
第5题:
各大项目部在出现岗位空缺时,若公司不能调配和派遣管理人员时,大项目部可以根据岗位要求自行招聘岗位,其中与主营业务密切相关的岗位人员(商务、技术、工程等),必须满足()要求,经大项目部推荐,符合要求的,可以录用。
第6题:
从项目实施策划、履约到结算、收款等主要责任全部在()。
第7题:
如果大项目部跟踪承接项目没有中标,对于此项目前期发生的费用,将转入()进行核算。
第8题:
按照公司《大项目部制实施暂行规定》,项目部必须同时具备以下()条件,方可进行兑现。
第9题:
各大项目部内部相同岗位,大项目部可自行调配,向系统主管部门及()报备,由该部门发出《人员调配单》。
第10题:
按照公司《大项目部制实施暂行规定》,总承包大项目部的设置标准是:年自施营业收入3亿元以上,年净利润1200万元以上,同时有两个()亿元以上的在施项目。
第11题:
全国少先队代表大会原则上每()召开一次。
第12题:
三年
四年
五年
六年
第13题:
按照公司《大项目部制实施暂行规定》,()必须参加风险抵押。
第14题:
简述大项目部制主要特征有哪些?
第15题:
开立银行账户的大项目部内部的单体项目不可利用其账户进行以下哪些支出()。
第16题:
大项目部跟踪新项目时,发生的差旅费、招待费等相关费用,在()中挂账。
第17题:
公司员工轮岗和转岗前,大项目部须报(),由该部门同相关部门审批后转岗。
第18题:
为进行资金收支预算控制,大项目部的资金管理需严格遵循的原则不包括()。
第19题:
为确保大项目部所辖各个项目损益的真实性和准确性,所辖项目的收入、成本、损益、债权、债务、资金等必须()。
第20题:
项目管理“三大建设”是指()。
第21题:
电动机应每半年到一年小修一次,每()大修一次。
第22题:
按照公司《大项目部制实施暂行规定》,从大项目裂变后的第一个项目,新老大项目部分别按()的比例计入考核。
第23题:
调度规程应()年修订一次。