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课堂讲授内部培训师每年至少授课（）以上，并制作专门的授课课件或教案。A、一次B、两次C、三次D、四次

题目

课堂讲授内部培训师每年至少授课（）以上，并制作专门的授课课件或教案。

  • A、一次
  • B、两次
  • C、三次
  • D、四次
相似考题

1.党课是党组织以授课形式定期对党员进行教育的一种方法，党课每年不少于()。A、一次B、二次C、三次D、四次

2.内部培训师的培养方式包括( ) A、专门培训 B、模拟授课 C、“外部培训师助手”制度 D、共同研讨 E、内部培训师俱乐部

3.(2015年5月) 内部培训师的培养方式包括（） A.专门培训 B.模拟授课 C.“外部培训师助手”制度 D.共同研讨 E.内部培训师俱乐部

4.教案 对于 （ ） 相当于 （ ） 对于 分类A. 课件；信息 B. 教学；归类 C. 提纲；商品 D. 授课；标准

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  • 第1题：

    内部培训师的培养方式包括（　　）。

    A．专门培训
    B．模拟授课
    C．“外部培训师助手”制度
    D．共同研讨
    E．内部培训师俱乐部

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    企业内部培训师的培养方式包括：①对这些培训师进行专门的培训，如有关课程设计、授课方法、课堂组织等技巧性的东西；②企业可以将重点培养的内部培训师当作企业聘请来的外部培训师的助手，助手(内部培训师)不仅要为外部培训师准备企业的内部的案例、素材，更主要的任务是要认真学习外部培训师的授课方法，以期提高自己的授课水平；③定期组织内部培训师进行模拟授课，共同研讨企业内部培训教材的开发、案例制作、授课技巧的问题；④组成“内部培训师俱乐部”；⑤定期组织相应的活动，促进彼此之间的了解与交流，以期共同提高。

  • 第2题：

    企业内部培训师在讲授课程时，语调的变化要（）

    • A、按照领导的要求
    • B、根据学员的要求
    • C、根据培训师个人偏好
    • D、根据培训内容的难易程度

    正确答案:D

  • 第3题：

    民主评议党员一般每年（）。

    • A、至少一次
    • B、至少两次
    • C、至少三次
    • D、至少四次

    正确答案:A

  • 第4题：

    支部书记每年至少应在所在党支部讲（）次党课。

    • A、一次
    • B、两次
    • C、三次
    • D、四次

    正确答案:A

  • 第5题：

    锅炉的设备装设的各种仪表每年至少校验（）。

    • A、一次
    • B、两次
    • C、三次
    • D、四次

    正确答案:A

  • 第6题：

    对建筑消防设施（）全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。

    • A、每年至少进行三次
    • B、每年至少进行两次
    • C、每年至少进行四次
    • D、每年至少进行一次

    正确答案:D

  • 第7题：

    内部审核每年至少做（）。

    • A、一次
    • B、两次
    • C、三次
    • D、四次

    正确答案:A

  • 第8题：

    稽核大队与稽核分队每年至少组织（）专业培训。

    • A、一次
    • B、两次
    • C、三次
    • D、四次

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    民主评议党员一般每年（）。
    A

    至少一次

    B

    至少两次

    C

    至少三次

    D

    至少四次


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    教案对于（）相当于（）对于分类
    A

    课件；信息

    B

    教学；归类

    C

    提纲；商品

    D

    授课；标准


    正确答案： B
    解析： 将选项逐一代入，判断各选项前后部分的逻辑关系。
    A项：教案与课件是并列关系，教案是包含教学内容、教学步骤、板书设计等内容的集合，课件是包含授课过程中使用的文字、声音、图像等素材的集合；信息与分类与前一组逻辑关系不一致，排除；
    B项：教案是进行教学的依据，归类与分类是近义关系，前后逻辑关系不一致，排除；
    C项：教案中包含了教学内容的提纲，是包容关系，商品和分类与前一组逻辑关系不一致，排除；
    D项：教案是进行授课的依据，标准是进行分类的依据，前后逻辑关系一致，当选。
    故正确答案为D。

  • 第11题：

    单选题
    内部审核每年至少做（）。
    A

    一次

    B

    两次

    C

    三次

    D

    四次


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业内部培训师在讲授课程时，语调的变化要（）
    A

    按照领导的要求

    B

    根据学员的要求

    C

    根据培训师个人偏好

    D

    根据培训内容的难易程度


    正确答案： D
    解析： A、按照领导的要求  B、根据学员的要求  C、根据培训师个人偏好  D、根据培训内容的难易程度

  • 第13题：

    课堂讲授内部培训师授课后，由学员通过《抚顺石化公司培训师能力评估表》进行授课效果评估，根据（）不断改进教学方式方法。

    • A、内容
    • B、计划
    • C、进度
    • D、评估结果

    正确答案:D

  • 第14题：

    党的地方各级委员会全体会议，每年至少召开（）。

    • A、一次
    • B、两次
    • C、四次
    • D、三次

    正确答案:B

  • 第15题：

    内部讲师取得相应等级后，每年度至少必须授课一次，否则必须作降级处理。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    公司每年应至少组织（）持续改进的专题研讨会

    • A、一次
    • B、两次
    • C、三次
    • D、四次

    正确答案:A

  • 第17题：

    （）是课时准备的最终成果，是对每堂课具体深入的教学准备。

    • A、课件
    • B、授课计划
    • C、教案
    • D、讲稿

    正确答案:C

  • 第18题：

    对合格供方，每年至少进行（）复查

    • A、一次
    • B、两次
    • C、三次
    • D、四次

    正确答案:A

  • 第19题：

    教案对于（）相当于（）对于分类

    • A、课件；信息
    • B、教学；归类
    • C、提纲；商品
    • D、授课；标准

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    内部培训师的培养方式包括（）
    A

    专门培训

    B

    模拟授课

    C

    外部培训师助手制度

    D

    共同研讨

    E

    内部培训师俱乐部


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    内部培训师的培养方式包括（　　）。[2015年5月三级真题]
    A

    专门培训

    B

    模拟授课

    C

    “外部培训师助手”制度

    D

    共同研讨

    E

    内部培训师俱乐部


    正确答案： D,A
    解析：
    企业内部培训师的培养方式包括：①对这些培训师进行专门的培训，如有关课程设计、授课方法、课堂组织等技巧性的东西；②企业可以将重点培养的内部培训师当作企业聘请来的外部培训师的助手，助手（内部培训师）不仅要为外部培训师准备企业的内部的案例、素材，更主要的任务是要认真学习外部培训师的授课方法，以期提高自己的授课水平；③定期组织内部培训师进行模拟授课，共同研讨企业内部培训教材的开发、案例制作、授课技巧的问题；④组成“内部培训师俱乐部”；⑤定期组织相应的活动，促进彼此之间的了解与交流，以期共同提高。

  • 第22题：

    单选题
    固定献血者一般是指（）
    A

    至少献过一次血并打算每年至少献一次血的人

    B

    至少献过两次血并打算每年至少献一次血的人

    C

    至少献过三次血并打算每年至少献一次血的人

    D

    至少献过四次血并打算每年至少献一次血的人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对建筑消防设施（）全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。
    A

    每年至少进行一次

    B

    每年至少进行两次

    C

    每年至少进行三次

    D

    每年至少进行四次


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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