问题:挑选干部时要最大限度地考虑每个工作人员的个人背景和关系。...
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问题:我国法律规定企业和职工双方均可提出集体协商,一方提出集体协商要求的,另一方在收到协商要求之日起以书面形式回应的期限为()A、20日内B、25日内C、30日内D、60日内...
问题:企业组织要在适应外界变动和变革中追求一种静态平衡。...
问题:劳动争议处理的原则有哪些?...
问题:工资支付原则有哪些?...
问题:非全日制用工劳动合同...
问题:下列属于雇员参与和参加管理的形式有()A、员工持股计划B、质量圈C、共同磋商D、工人董事E、工作理事会...
问题:经济赔偿责任...
问题:用人单位...
问题:资本主义社会中,劳动关系的基本特征在于什么?...
问题:我国《劳动法》规定劳动者享有带薪年休假,未婚职工探望父母的,原则...
问题:期望值是指个人对某项目标能够实现的概率的估计。...
问题:劳动者在冲突中斗争手段主要有(),罢工一词源于(),管理者或雇主的主要手段是()。...
问题:()是劳动力市场中最能体现社会正义的政策。...
问题:招用尚未解除劳动合同的劳动者,给原用人单位造成经济损失的,该用人单位应承担连带赔偿责任,其连带赔偿的份额不低于对原单位造成经济损失总额的()A、50%B、60%C、70%D、80%...
问题:企业劳动争议调解的特有原则是()。目前世界各国在处理劳动争议时,采用斗争主义的国家有(),采用契约主义的,即自愿调解与强制调解结合的是()。...
问题:新家坡时比较典型的政府主导型国家。...
问题:简述人事管理学派劳动关系理论。...
问题:根据我国协调劳动关系的具体情况,三方会议应遵循的工作原则是:合法...