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招聘与甄选的原则包括（）A、依法原则B、能职匹配原则C、内外互补原则D、发展原则E、团队协调原则

题目

招聘与甄选的原则包括（）

  • A、依法原则
  • B、能职匹配原则
  • C、内外互补原则
  • D、发展原则
  • E、团队协调原则
相似考题

1.员工招聘的原则有( )。A.能岗匹配原则B.双向选择原则C.任人唯亲原则D.平等竞争原则

2.招聘与录用的原则包括()A、公开招聘的原则B、公平竞争的原则C、择优录取的原则D、全面考核的原则E、任人唯贤原则

3.人力资源甄选的原则有()。A.因事择人原则B.人职匹配原则C.用人所长原则D.良性结构原则E.德才兼备原则

4.职业选择的原则有现实性原则、兴趣原则和()。A.胜任原则B.优势原则C.人-职匹配原则D.发展原则

更多“招聘与甄选的原则包括（）A、依法原则B、能职匹配原则C、内外互补原则D、发展原则E、团队协调原则”相关问题

  • 第1题：

    人力资源甄选的原则包括:因事择人原则、人职匹配原则、用人所长原则和()

    A、充分利用原则

    B、良性结构原则

    C、德才兼备原则

    D、用人唯亲原则


    参考答案：C

  • 第2题：

    媒介组合应遵循的基本原则包括（）。

    A协调性原则

    B互补性原则

    C有效性原则

    D可行性原则

    E目的性原则


    B,C,D,E
    略

  • 第3题：

    发布招聘信息的原则是（）

    • A、公平原则
    • B、宜早不宜迟原则
    • C、准确原则
    • D、内外兼顾原则
    • E、社会性原则

    正确答案:B,C

  • 第4题：

    职业选择的原则有现实性原则、兴趣原则和（）。

    • A、人职匹配原则
    • B、优势原则
    • C、发展原则
    • D、胜任原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    招聘与录用的基本原则包括（）

    • A、公开招聘原则
    • B、公平竞争原则
    • C、经验优先原则
    • D、择优录取原则
    • E、全面考核原则

    正确答案:A,B,D,E

  • 第6题：

    在人员甄选过程中，以事业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对人员的资格要求来选用人员，这体现了人员甄选中的（）。

    • A、因事择人原则
    • B、人职匹配原则
    • C、用人所长原则
    • D、德才兼备原则

    正确答案:A

  • 第7题：

    人力资源甄选的原则有（）。

    • A、因事择人原则
    • B、人职匹配原则
    • C、用人所长原则
    • D、良性结构原则
    • E、德才兼备原则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    单选题
    在招聘过程应坚持所选之人的知识、素质、技能等与岗位相匹配，即所谓的“人尽其才”的招聘与选拔原则是（）
    A

    内外互补原则

    B

    团队协调原则

    C

    成本-收益原则

    D

    能职匹配原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    "团队优化的原则包括（）
    A

    效率原则

    B

    人才互补原则

    C

    和谐统一原则

    D

    平等互利原则


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    招聘与甄选的原则包括（）
    A

    依法原则

    B

    能职匹配原则

    C

    内外互补原则

    D

    发展原则

    E

    团队协调原则


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    员工招聘必须尊守的最重要的原则是（）。
    A

    公平竞争原则

    B

    效率优先原则

    C

    双向选择原则

    D

    能岗匹配原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    国有资产收益分配的原则包括（）。
    A

    资产与收益相匹配原则

    B

    经济与社会协调发展原则

    C

    合理确定积累与消费比例原则

    D

    市场机制与政府管理相结合原则


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    招聘甄选录用的原则是（ ）。

    A.客观公正原则
    B.德才兼备原则
    C.用人所长原则
    D.利益双赢原则
    E.合理使用原则

    答案：A,B,C
    解析：
    招聘甄选录用的原则：客观公正原则；德才兼备原则；用人所长原则。

  • 第14题：

    在招聘过程应坚持所选之人的知识、素质、技能等与岗位相匹配，即所谓的“人尽其才”的招聘与选拔原则是（）

    • A、内外互补原则
    • B、团队协调原则
    • C、成本-收益原则
    • D、能职匹配原则

    正确答案:D

  • 第15题：

    招聘与选择的原则包括（）

    • A、依法原则和职能匹配原则
    • B、内外互补原则
    • C、团队协调原则
    • D、成本-收益原则
    • E、发展原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    国有资产收益分配的原则包括（）。

    • A、资产与收益相匹配原则
    • B、经济与社会协调发展原则
    • C、合理确定积累与消费比例原则
    • D、市场机制与政府管理相结合原则

    正确答案:A,C

  • 第17题：

    员工招聘必须尊守的最重要的原则是（）。

    • A、公平竞争原则
    • B、效率优先原则
    • C、双向选择原则
    • D、能岗匹配原则

    正确答案:D

  • 第18题：

    公共部门人力资源甄选与录用的原则包括：（）。

    • A、平等原则
    • B、公正原则
    • C、效率原则
    • D、有效原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    "团队优化的原则包括（）

    • A、效率原则
    • B、人才互补原则
    • C、和谐统一原则
    • D、平等互利原则

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    多选题
    招聘与选择的原则包括（）
    A

    依法原则和职能匹配原则

    B

    内外互补原则

    C

    团队协调原则

    D

    成本-收益原则

    E

    发展原则


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    媒介组合应遵循的基本原则包括（）。
    A

    协调性原则

    B

    互补性原则

    C

    有效性原则

    D

    可行性原则

    E

    目的性原则


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    职业选择的原则有现实性原则、兴趣原则和（）。
    A

    人职匹配原则

    B

    优势原则

    C

    发展原则

    D

    胜任原则


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    人力资源甄选的原则有（）。
    A

    因事择人原则

    B

    人职匹配原则

    C

    用人所长原则

    D

    良性结构原则

    E

    德才兼备原则


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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