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中层管理者的组织职能包括（）A、工作分析B、部门内任务划分、制定岗位C、组织内的各个职位和层次之间建立职权线路和信息沟通渠道D、分配任务，将任务按部门划分，将资源分配到各个部门

题目

中层管理者的组织职能包括（）

  • A、工作分析
  • B、部门内任务划分、制定岗位
  • C、组织内的各个职位和层次之间建立职权线路和信息沟通渠道
  • D、分配任务，将任务按部门划分，将资源分配到各个部门
相似考题

1.在以下各选项中， 不属于组织设计所要达到的主要目的的是( )。A.将任务划分为可由各个职位和部门完成的工作B.设定个人、 群体以及部门之间的关系C.确定每一位组织成员在组织中扮演的角色D.建立正式的职权线

2.在组织结构设计中，划分部门的方法有（ ）等。A.按人数划分部门B.按职能划分部门C.按层次划分部门D.按地区划分部门E.按职权划分部门

3.涉及组织的管理层次和管理幅度、确定各个部门和岗位、规定他们的责任和权利,这些工作被称为()。A、工作分析B、管理规范设计C、组织结构设计D、协调方式设计

4.组织设计的内容有（）。A 建立信息沟通渠道B 确定各个部门的职责范围C 建立合理的组织机构D 配备和使用适合工作要求的人员E 确定岗位的职责、权限和利益

参考答案和解析
正确答案:A,B
更多“中层管理者的组织职能包括（）A、工作分析B、部门内任务划分、制定岗位C、组织内的各个职位和层次之间建立职权线路和信息沟通渠道D、分配任务，将任务按部门划分，将资源分配到各个部门”相关问题

  • 第1题：

    组织工作的内容有()。

    A.划分和分派各种任务

    B.划分部门

    C.确定适度的管理层次与宽度

    D.设立恰当的职权体系


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    组织设计的主要任务是( )

    A.设计组织结构、划分部门和确定职权

    B.职务设计与部门划分

    C.提供岗位说明书和工作流程

    D.提供组织结构系统图和编制职务说明书


    正确答案：A

  • 第3题：

    组织设计的内容和步骤包括（ ）。

    A．建立信息沟通的渠道

    B．确定各个部门的职责范围

    C．建立合理的组织机构

    D．配置适合工作要求的人员

    E．确定岗位权限和权益


    正确答案：ABCD

  • 第4题：

    工作分解结构（WBS）的最主要目的是（ ）。

    A、将项目划分为多个合同对外发包
    B、将整个项目划分为相对独立的、易于管理的、较小的项目单元，以定义项目工作范围
    C、向与项目有关的组织和个人分配任务
    D、对项目费用和时间进行控制

    答案：B
    解析：
    本题考查的是工程项目范围界定。将整个项目划分为相对独立的、易于管理的较小的项目单元，以定义项目工作范围，这是 WBS 的最主要目的。

  • 第5题：

    商业银行组织架构的作用主要包括( )。

    A、从组织上划分和确定银行各个层次及结构
    B、明确各层次、各部门、各职位的职责、任务、权利、利益及其相互关系
    C、合理地配置银行的各类资源
    D、对环境变化、市场动态和顾客需求做出积极反应
    E、保证组织目标有计划、有节奏、按程序实现

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    A,B,C,D,E
    上述五个选项都是商业银行组织架构的作用。

  • 第6题：

    组织结构所要解决的问题有哪些？（）

    • A、管理层次的划分
    • B、部门的划分
    • C、职权的划分
    • D、职位的划分

    正确答案:C,D

  • 第7题：

    组织职能是企业管理中必不可少有职能，它的内容主要有（）。

    • A、建立企业组织结构
    • B、划分职责和权力
    • C、形成信息沟通渠道
    • D、调配各种资源信息
    • E、调配各种资源
    • F、协调各种能力

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    组织工作中，管理层次的分工是指（）

    • A、分级管理 
    • B、部门划分 
    • C、职权分工 
    • D、任务分工

    正确答案:A

  • 第9题：

    组织中职位界定的前提和基础是（）

    • A、选择组织结构形式
    • B、划分管理层次
    • C、职能分析
    • D、职位描述

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    企业根据其发展战略和经营目标，对需要设置的各种部门进行设计，将企业的经营活动层层分解到各个管理层次、各个部门的工作称为（）。
    A

    岗位职责

    B

    组织设计

    C

    职位权限

    D

    部门划分


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在组织的不同职能和部门之间分配资源，为中层和基层管理者设定预算和薪资计划，这是管理者（）角色的任务。
    A

    麻烦应对者

    B

    企业家

    C

    谈判者

    D

    资源分配者


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    高层管理者的组织职能包括（）
    A

    工作分析

    B

    部门内任务划分、制定岗位

    C

    组织内的各个职位和层次之间建立职权线路和信息沟通渠道

    D

    分配任务，将任务按部门划分，将资源分配到各个部门


    正确答案： B,C
    解析： 高层管理者组织职能包括：
    1.分配任务，将任务按部门划分，将资源分配到各个部门。 
    2.组织内的各个职位和层次之间建立职权线路和信息沟通渠道  
    中层、基层管理者组织职能包括：
    1.部门内任务划分、制定岗位；
    2.工作分析

  • 第13题：

    组织中从事管理工作的人，可以按层次划分为基层管理者、中层管理者和专业管理者。()


    参考答案：错误

  • 第14题：

    组织设计的主要任务是设计组织结构、划分部门和确定职权。()


    参考答案：正确

  • 第15题：

    组织设计的内容有（ ）。

    A．建立信息沟通渠道

    B．确定各个部门的职责范围

    C．建立合理的组织机构

    D．配备和使用适合工作要求的人员

    E．确定岗位的职责、权限和利益


    正确答案：ABCD

  • 第16题：

    按职能来划分、组织各个部门的组织结构，通常称为（ ）。

    A.直线制结构
    B.职能制结构
    C.矩阵制结构
    D.事业部制结构

    答案：B
    解析：
    职能制结构，是一种按职能来划分、组织各个部门的组织形式。

  • 第17题：

    高层管理者的组织职能包括（）

    • A、工作分析
    • B、部门内任务划分、制定岗位
    • C、组织内的各个职位和层次之间建立职权线路和信息沟通渠道
    • D、分配任务，将任务按部门划分，将资源分配到各个部门

    正确答案:C,D

  • 第18题：

    组织设计的三项具体任务是（）。

    • A、职务分析的设计
    • B、部门划分与层次设计
    • C、建立健全岗位责任制
    • D、结构形成

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    在组织的不同职能和部门之间分配资源，为中层和基层管理者设定预算和薪资计划，这是管理者（）角色的任务。

    • A、麻烦应对者
    • B、企业家
    • C、谈判者
    • D、资源分配者

    正确答案:D

  • 第20题：

    培训需求的层次分析中，（）是分析各个职位的工作任务，各项工作任务要达到的标准，以及成功完成这些任务所必需的知识、技能和态度。

    • A、工作分析
    • B、人员分析
    • C、组织分析
    • D、管理分析

    正确答案:A

  • 第21题：

    在以下各选项中，不属于组织设计所要达到的主要目的的是（）。

    • A、将任务划分为可由各个职位和部门完成的工作
    • B、设定个人、群体以及部门之间的关系
    • C、确定每一位组织成员在组织中扮演的角色
    • D、建立正式的职权线

    正确答案:C

  • 第22题：

    多选题
    中层管理者的组织职能包括（）
    A

    工作分析

    B

    部门内任务划分、制定岗位

    C

    组织内的各个职位和层次之间建立职权线路和信息沟通渠道

    D

    分配任务，将任务按部门划分，将资源分配到各个部门


    正确答案： C,A
    解析： 高层管理者组织职能包括：
    1.分配任务，将任务按部门划分，将资源分配到各个部门。 
    2.组织内的各个职位和层次之间建立职权线路和信息沟通渠道  
    中层、基层管理者组织职能包括： 
    1.部门内任务划分、制定岗位；
    2.工作分析

  • 第23题：

    单选题
    组织工作中，管理层次的分工是指（）
    A

    分级管理 

    B

    部门划分 

    C

    职权分工 

    D

    任务分工


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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