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参考答案和解析
正确答案:B
更多“旅行社管理者在对企业内部诸关系的把握上首先必须强调“()”。”相关问题
  • 第1题:

    现代室内设计强调关系学与()。室内环境设计是整合艺术。它的诸要素之间关系的协调与把握是至关重要的。它应是()的把握,空间、形体、色彩以及虚实关系的把握,意境创造的把握以及与周围环境的关系协调。


    正确答案:整体把握;功能组合关系

  • 第2题:

    在对社会性别主流化责任主体认识上,强调实现社会性别主流化责任主体首先应是政府。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    企业内部的管理关系,是管理者与被管理者之间的关系,适用合同法。()


    正确答案:正确

  • 第4题:

    新课程要求教师提高素质、更新观念、转变角色,教师的教学行为也就要产生变化,下面有关新课程中教师的教学行为变化的描述正确的是()。

    • A、在对待师生关系上.新课程强调尊重
    • B、在对待教学关系上.新课程强调传授
    • C、在对待自我上.新课程强调服从
    • D、在对待与其他教育者的关系上,新课程强调独立

    正确答案:A

  • 第5题:

    如何从总体上把握衡量新闻价值的诸要素?


    正确答案: 新闻价值的新闻性、重要性、显著性、接近性、趣味性,这些要素是互相联系的,而不是彼此割裂的的,这些要素之间的相互作用,可以使新闻产生增值的效果,而不是各个要素的价值简单相加的关系。我们在判断某个事实的新闻价值时,不应当孤立的看待每个要素的作用,而是要综合地看待各个因素相互作用的结果。就一条新闻来说,包含的新闻价值要素越多越好,可以说,一条新闻的价值大小,是随着新闻价值要素的增加而增加,随着新闻价值要素的减少而减少。

  • 第6题:

    美国学者弗雷德・卢森斯和他的合作者通过研究发现,成功的管理者(用在组织中晋升的速度作为标志)在对各种活动的强调重点上,()对成功的管理者贡献最大。

    • A、人格魅力
    • B、信息沟通
    • C、社交联络
    • D、实干业绩

    正确答案:C

  • 第7题:

    在对工资水平产生影响的诸因素中,企业内部的影响因素包括()。

    • A、劳动差别因素
    • B、分配形式
    • C、企业经济效益
    • D、物价指数

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    多选题
    一个良好的管理激励与约束机制的形成,必须建立在对()的全面科学分析基础上。
    A

    激励与约束环境

    B

    资源要求

    C

    企业内部环境

    D

    被管理者需求


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    旅行社管理者在对企业内部诸关系的把握上首先必须强调“()”。
    A

    业务至上

    B

    员工至上

    C

    协作至上

    D

    顾客至上


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    企业内部存在各种错综复杂的关系,各种关系中最重要的是()。
    A

    所有者与经营管理者的关系;

    B

    员工与企业的关系;

    C

    所有者与员工的关系;

    D

    经营管理者与员工的关系;

    E

    员工之间的关系。


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    (2015河南洛阳)新课程要求教师提高素质、更新观念、转变角色,教师的教学行为也就要产生变化,下面有关新课程中教师的教学行为变化的描述正确的是()。
    A

    在对待师生关系上,新课程强调尊重

    B

    在对待教学关系上,新课程强调传授

    C

    在对待自我上,新课程强调服从

    D

    在对待与其他教育者的关系上,新课程强调独立


    正确答案: C
    解析:

  • 第12题:

    判断题
    实际干预必须建立在对社区资源和行动步骤有充分把握的基础上,以免引起案主不必要的恐慌。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    员工关系强调以员工为主体和出发点的企业内部关系,更注重()上的关系和交流。

    • A、集体利益
    • B、个体层次
    • C、人际关系
    • D、集体层次

    正确答案:B

  • 第14题:

    一个良好的管理激励与约束机制的形成,必须建立在对()的全面科学分析基础上。

    • A、激励与约束环境
    • B、资源要求
    • C、企业内部环境
    • D、被管理者需求

    正确答案:A,B,D

  • 第15题:

    公司在对管理者的选聘和配置上,必须注意形成有效的管理组合和()

    • A、权力构架
    • B、群体结构
    • C、集权团队
    • D、个体结构

    正确答案:A

  • 第16题:

    在对蓄电池进行充放电时,需要遵从哪些原则?在对蓄电池进行充放电时,必须把握哪些原则?


    正确答案: 1、避免蓄电池充电过量或充电不足,过充会使蓄电池内部温升过大、出气率上升,导致正极板损坏,从而影响电池的稳定性乃至寿命;欠充电会使负极板硫酸盐化,蓄电池内阻增大,容量降低。因此一定要掌握好蓄电池的充电程度;
    2、控制放电电流值即放电速度,蓄电池放电电流越大,再充电时可接受的初始充电电流值也越大,有助于提高再充电的速度。但是,蓄电池放电电流流经内阻时产生的热量会引起温度上升,因而放电电流不宜过大;
    3、避免深度放电,根据蓄电池充电电流接受比第一定律,对于任意给定的放电电流来说,蓄电池充电电流接受比与它已放出的电荷量的平方根成反比,因此放电深度越大,蓄电池放出的电量越多,蓄电池可接受的充电电流就越小,这将减慢蓄电池的充电速度;
    4、注意环境温度的影响,蓄电池的放电电量随环境温度的降低而减小,因此在不同的环境温度下,应该掌握不同的放电速度和放电程度。

  • 第17题:

    新课程改革要求教师的教学行为发生的变化表现在()。

    • A、在对待自我上,新课程强调反思
    • B、在对待师生关系上,新课程强调权威、批评
    • C、在对待教学关系上,新课程强调教导、答疑
    • D、在对待与其他教育者的关系上,新课程强调独立自主精神

    正确答案:A

  • 第18题:

    在新课程中教师的教学行为将发生变化中正确的是()

    • A、在对待自我上,新课程强调反思
    • B、在对待师生关系上,新课程强调权威、批评
    • C、在对待教学关系上,新课程强调教导、答疑
    • D、在对待与其他教育者的关系上,新课程强调独立自主精神

    正确答案:A

  • 第19题:

    科学、合理的咨询建议,必须建立在对相关问题()的把握和分析的基础上。

    • A、基本定位
    • B、实际情况
    • C、发展趋势
    • D、战略目标

    正确答案:B

  • 第20题:

    判断题
    企业内部的管理关系,是管理者与被管理者之间的关系,适用合同法。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    公司在对管理者的选聘和配置上,必须注意形成有效的管理组合和()
    A

    权力构架

    B

    群体结构

    C

    集权团队

    D

    个体结构


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在新课程改革中,教师的教学行为发生变化,下列选项中正确的是(  )。
    A

    在对待自我上,新课程强调反思

    B

    在对待师生关系上,新课程强调权威、批评

    C

    在对待教学关系上,新课程强调教导、答疑

    D

    在对待与其他教育者的关系上,新课程强调独立自主精神


    正确答案: B
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    员工关系强调以员工为主体和出发点的企业内部关系,更注重()上的关系和交流。
    A

    集体利益

    B

    个体层次

    C

    人际关系

    D

    集体层次


    正确答案: A
    解析: 暂无解析