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组织结构的层次划分过程中应注意的原则是（）A、授权原理B、分工原理C、管理宽度原理D、统一原理

题目

组织结构的层次划分过程中应注意的原则是（）

  • A、授权原理
  • B、分工原理
  • C、管理宽度原理
  • D、统一原理
相似考题

1.组织中管理者监督、管辖其直接下属的人数越适当，就越能保证组织有效运行的原理是( )。A.分工协作原理B.管理宽度原理C.集权与分权相结合原理D.责权一致原理

2.组织结构越是能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工，以及相互间的协调，组织结构就越是精干、高效，是指（ ）。A.分工协作原理 B.目标一致原理 C.管理宽度原理 D.责权一致原理

3.分工协作原理规定了组织结构的分工有（ ）。A.组织内外分工 B.管理层次分工 C.部门分工 D.职权分工

4.职务、职责、职权三者如同一个等边三角形，这体现的是组织设计中的()A.责权一致原理B.目标统一原理C.分工协作原理D.管理宽度原理

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  • 第1题：

    在组织设计和运转中，应随时注意的原则是

    A.弹性原理
    B.授权原理
    C.管理宽度原理
    D.分工原理

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    职务、职责、职权三者如同一个等边三角形，这体现的是组织设计中的（）。

    • A、管理宽度原理
    • B、目标统一原理
    • C、分工协作原理
    • D、责权一致原理

    正确答案:D

  • 第3题：

    织结构的层次划分过程中应注意的原则是（）

    • A、授权原理
    • B、分工原理
    • C、管理宽度原理
    • D、统一原理

    正确答案:C

  • 第4题：

    组织工作的原理包括（）

    • A、目标统一原理
    • B、责权一致原理
    • C、组织适宜性原理
    • D、分工协作原理
    • E、稳定性与适应性相结合原理

    正确答案:A,B,D,E

  • 第5题：

    一般组织的工作原理包括（）

    • A、分工协作原理
    • B、管理宽度原理
    • C、效益最大化原理
    • D、民主管理原理
    • E、集权与分权相结合原理

    正确答案:A,B,E

  • 第6题：

    分工协调原理规定了组织结构中的（）

    • A、人员的分工 
    • B、部门的分工 
    • C、职权的分工 
    • D、结构的分工 
    • E、管理层次的分工

    正确答案:B,C,E

  • 第7题：

    （）是指组织中的主管人员直接管辖的下属人员的人数应是适当的，才能保证组织的有效运行。

    • A、管理宽度原理
    • B、分工协作原理
    • C、改变航道原理
    • D、目标统一原理

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    组织结构为了高效实现组织目标，就必须做好各项任务和工作分工，以及相互间协调，这一原理是（）
    A

    效益原理

    B

    目标统一原理

    C

    结构稳定原理

    D

    分工协作原理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    组织中的每一个部门或每一个个人的目标都要与组织的目标一致。这样的组织结构才是合理有效的，这是指（）
    A

    目标统一原理

    B

    集权与分权相结合原理

    C

    分工协作原理

    D

    管理宽度原理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    组织结构的层次划分过程中应注意的原则是（）
    A

    授权原理

    B

    分工原理

    C

    管理宽度原理

    D

    统一原理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效，这是指（）
    A

    目标统一原理

    B

    分工协作原理

    C

    责权一致原理

    D

    管理宽度原理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，组织工作中的这一原理是（）
    A

    监督原理

    B

    管理宽度原理

    C

    管理层次原理

    D

    组织效率原理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织工作的原则有

    A.目标统一性原理
    B.授权原理，
    C.分工原理
    D.管理宽度原理
    E.统一指挥原理

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第14题：

    组织中的每一个部门或每一个个人的目标都要与组织的目标一致。这样的组织结构才是合理有效的，这是指（）

    • A、目标统一原理
    • B、集权与分权相结合原理
    • C、分工协作原理
    • D、管理宽度原理

    正确答案:A

  • 第15题：

    在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效，这是指（）

    • A、目标统一原理
    • B、分工协作原理
    • C、责权一致原理
    • D、管理宽度原理

    正确答案:C

  • 第16题：

    强调组织结构设计中，职位的职权和职责相一致的原理是（）

    • A、目标统一原理
    • B、责权一致原理
    • C、管理宽度原理
    • D、分权协作原理

    正确答案:B

  • 第17题：

    组织中每个部门或个人的贡献是有利于实现组织目标，组织结构就越是合理有效，是指（）

    • A、分工协作原理
    • B、目标统一原理
    • C、管理宽度原理
    • D、责权一致原理

    正确答案:B

  • 第18题：

    组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，组织工作中的这一原理是（）

    • A、监督原理
    • B、管理宽度原理
    • C、管理层次原理
    • D、组织效率原理

    正确答案:B

  • 第19题：

    组织结构为了高效实现组织目标，就必须做好各项任务和工作分工，以及相互间协调，这一原理是（）

    • A、效益原理
    • B、目标统一原理
    • C、结构稳定原理
    • D、分工协作原理

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    组织中每个部门或个人的贡献是有利于实现组织目标，组织结构就越是合理有效，是指（）
    A

    分工协作原理

    B

    目标统一原理

    C

    管理宽度原理

    D

    责权一致原理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    一般组织的工作原理包括（）
    A

    分工协作原理

    B

    管理宽度原理

    C

    效益最大化原理

    D

    民主管理原理

    E

    集权与分权相结合原理


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    织结构的层次划分过程中应注意的原则是（）
    A

    授权原理

    B

    分工原理

    C

    管理宽度原理

    D

    统一原理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    强调组织结构设计中，职位的职权和职责相一致的原理是（）
    A

    目标统一原理

    B

    责权一致原理

    C

    管理宽度原理

    D

    分权协作原理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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