第1题:
专业技术人员新技术创新团队可以帮助组织快速适应变化的环境,下列不属于专业技术人员新技术创新团队的特点是()
第2题:
团队协作是创新型人才成长的可靠保障,科研团队的领军人物是团队的核心和灵魂,对团队的发展起着()的作用。
第3题:
营造有利于团队创新的软环境包括具有善于激发团队创新激情的()。
第4题:
创新团队是介于创新组织与创新者个人之间的创新行为单元或创新主体。
第5题:
专业技术人员团队在合作创新时应该如何去营造和谐的创新环境()
第6题:
基础性
决定性
引领性
支配性
第7题:
创新团队应具备一定的物质基础
创新团队应具备内在激励机制
创新团队应具备畅通的知识和信息流动网络
创新团队应具备学习的能力
第8题:
对
错
第9题:
信任
宽容
沟通
尊重
第10题:
把握市场需求
了解行业技术环境
建立团队创新激励机制
建立组织支持机制
第11题:
对
错
第12题:
创新领导潜能
服务团队积极性
创新愿景
创新管理知识
第13题:
随着仲恺农业工程学院的不断发展,创新能力不断提高,截止到目前拥有省级科技创新团队两个,分别是() ①广东省园林农业技术创新团队 ②广东省水禽健康养殖科技创新团队 ③广东省农业工程技术创新团队 ④广东省落叶果树产业技术创新团队
第14题:
团队管理塑造的是创新团队的硬实力,()塑造的是创新团队的软实力。
第15题:
任务导向法是通过有效的交流来提高创新团队的凝聚力,通过展示团队业绩和职业化鼓励来培养创新型企业创新团队成员的自豪感。
第16题:
创新环境是指能够激发专业技术人员团队每个人创新意识、创新思维与()的环境。
第17题:
科技型创业团队的创新领导能力包括()。
第18题:
制度建设
创新文化
员工培养
技术革新
第19题:
强调目标引导
强化团队合力
新技术创新团队成员优势互补,且强调个体创新
具有鲜明的时代性
第20题:
①②
①④
②③
②④
第21题:
开拓精神
创新精神
创新思想
创造力
第22题:
全面了解创新团队的基本情况以及创新团队成员对总体目标的意见
与创新团队讨论创新目标的表述,注重成员的参与,获得其对创新目标的承诺
确定团队共同创新目标
分解共同创新目标
第23题:
组织者
领导者
凝聚力
核心人物