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更多“西方国家的公务员制度适应了资产阶级()。”相关问题
  • 第1题:

    在西方国家,早期公务员制度实行的是比较典型的(),该分类制度显现了许多弊端。

    A、品位分类

    B、品味分类

    C、岗位分类

    D、职位分类


    参考答案:A

  • 第2题:

    公务员制度是西方国家()的直接产物。

    A、共和制度

    B、政党制度

    C、宪政制度

    D、议会制度


    参考答案:B

  • 第3题:

    关于中国国家公务员制度,下列哪些论述是正确的?( )。

    A.我国公务员的分类、管理方式与西方国家不同

    B.我国公务员的考试录用范围与西方国家不同

    C.我国公务员的政治要求与西方国家不同

    D.我国公务员的管理体制与西方国家不同


    正确答案:ABCD

  • 第4题:

    西方国家的公务员制度适应了资产阶级()。

    • A、专制统治的需要
    • B、封建统治的需要
    • C、政党政治的需要
    • D、民主政治的需要

    正确答案:C

  • 第5题:

    西方国家公务员制度是资本主义制度的产物,它源于中国古代的科举制,而始于()资产阶级革命后建立的文官制度。

    • A、美国
    • B、日本
    • C、法国
    • D、英国

    正确答案:A

  • 第6题:

    简述我国公务员制度与西方国家的文官制度相比较主要异同。


    正确答案: ①我国的公务员在政治上必须接受中国共产党的领导,不能像西方国家的文官那样恪守什么“政治中立“。另外我国公务员要求必须具有一定的社会主义的觉悟,应成为行政管理的专家,可以说这是我国公务员制度与西方文官制度的根本区别。
    ②在引入竞争机制,采用考试,考核的方未能择优录用,实行职位分类,政务与业务分开,职务常任制,终身培养等方面,我们同西方文官制度有着共同之处。

  • 第7题:

    我国公务员制度与西方国家公务员制度相比较有何特色?


    正确答案: 我国公务员制度与西方公务员制度相比较的特色:
    一是坚持党的基本路线,不搞“政治中立”。
    二是坚持为人民服务的宗旨,不搞独立的利益集团。
    三是坚持党管干部的原则,不搞‘两官分途’。
    四是坚持德才兼备的用人标准,不单纯追求片面的才能。

  • 第8题:

    我国国家公务员制度与西方国家公务员制度的根本区别。


    正确答案:与政党关系不同:坚持党的领导,党管干部,无进退之说;
    根本宗旨不同:为人民服务,为人民民主专政服务;
    公务员范围不同:政治组织(政党组织)也在公务员之列;
    分类制度不同:无政务官、事务官之分,相互可以转任。

  • 第9题:

    西方国家公务员制度有哪些特征?


    正确答案: (1)公开考试和择优录用,保障政策执行者产生的公平性;
    (2)严格考核和奖优罚劣,保障政府行政的绩效性;
    (3)职务常任和权利保证,保障政府行政的稳定性;
    (4)严明职业道德和行为规范,保障政府行政的廉洁性。

  • 第10题:

    问答题
    我国国家公务员制度与西方国家公务员制度的根本区别。

    正确答案: 与政党关系不同:坚持党的领导,党管干部,无进退之说;
    根本宗旨不同:为人民服务,为人民民主专政服务;
    公务员范围不同:政治组织(政党组织)也在公务员之列;
    分类制度不同:无政务官、事务官之分,相互可以转任。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    西方国家的公务员制度适应了资产阶级()。
    A

    专制统治的需要

    B

    封建统治的需要

    C

    政党政治的需要

    D

    民主政治的需要


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    西方国家公务员制度有哪些特征?

    正确答案: (1)公开考试和择优录用,保障政策执行者产生的公平性;
    (2)严格考核和奖优罚劣,保障政府行政的绩效性;
    (3)职务常任和权利保证,保障政府行政的稳定性;
    (4)严明职业道德和行为规范,保障政府行政的廉洁性。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    西方国家公务员制度是资本主义制度的产物,它源于中国古代的科举制,而始于英国资产阶级革命后建立的文官制度。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第14题:

    西方国家公务员制度首先产生于美国。()


    参考答案:错

  • 第15题:

    简述当代西方国家公务员制度改革的主要表现。


    参考答案:

    (1)打破公务员职业的永久性和稳定性传统。
    (2)实行兼容并蓄的公务员分类制度和工资制度改革。
    (3)简化法规和制度规定,增强公务员管理的灵活性。
    (4)从封闭走向开放的人力资源管理模式。
    (5)引入市场竞争机制,实行某些政府部门民营化管理。


  • 第16题:

    西方国家公务员制度产生的客观社会历史条件有()

    • A、资本主义社会经济的发展
    • B、资产阶级逐步上升为统治阶级
    • C、庞大的管理社会的需要
    • D、资产阶级提出的“平权”思想使平民,主要是资产阶级正式争得了进入政府机构工作或当官的权利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    西方国家公务员制度是资本主义制度的产物,它源于中国古代的(),而始于英国资产阶级革命后建立的()。


    正确答案:科举制;文官制度

  • 第18题:

    简述我国公务员制度同西方国家公务员制度相比的特色。


    正确答案: (1)坚持党的基本路线,公务员不搞“政治中立”。
    (2)坚持为人民服务的宗旨,公务员不是独立的“利益集团”。
    (3)坚持党管干部的原则,公务员不搞“两官分途”。
    (4)坚持德才兼备的用人标准,公务员不单纯追求“才能”标准。

  • 第19题:

    简述西方国家公务员制度的共同特点。


    正确答案:严格区分政务官与事务官;强调政治中立;公开考试,择优录取;实行功绩制原则;强调官风官纪和职业道德,重视公务员队伍的廉洁。

  • 第20题:

    西方国家公务员制度的特点


    正确答案:(1)公开考试,择优录用
    (2)职务常任
    (3)政治中立.西方国家公务员制度还有其他一些公共特征,如职位分类、培训、官纪官风、职业道德、福利保障等。

  • 第21题:

    问答题
    我国公务员制度与西方国家公务员制度相比较有何特色?

    正确答案: 我国公务员制度与西方公务员制度相比较的特色:
    一是坚持党的基本路线,不搞“政治中立”。
    二是坚持为人民服务的宗旨,不搞独立的利益集团。
    三是坚持党管干部的原则,不搞‘两官分途’。
    四是坚持德才兼备的用人标准,不单纯追求片面的才能。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    西方国家公务员制度是资本主义制度的产物,它源于中国古代的(),而始于英国资产阶级革命后建立的()。

    正确答案: 科举制,文官制度
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述我国公务员制度同西方国家公务员制度相比的特色。

    正确答案: (1)坚持党的基本路线,公务员不搞“政治中立”。
    (2)坚持为人民服务的宗旨,公务员不是独立的“利益集团”。
    (3)坚持党管干部的原则,公务员不搞“两官分途”。
    (4)坚持德才兼备的用人标准,公务员不单纯追求“才能”标准。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    试论我国国家公务员制度与西方国家公务员制度存在着哪些不同。

    正确答案:
    我国公务员制度具有与西方国家文官制度相同的某些特点,如职位分类、统一管理;择优录用,知识和专业并重;强调法制,依法管理;实行功绩制,消除腐败;讲求职业道德,规范服务等。但也有着某些原则性的区别,主要表现在:
    (1)动因不同。西方文官制度是在资本主义社会条件下,为克服资产阶级两党或多党轮流执政所产生的行政弊端,防止官员腐败,保持政府工作的连续性和效能而建立的,最终目的是为了促进资本主义社会的发展;而我国公务员制度的建立,是我国经济建设发展的需要和干部人事制度改革的必然结果,目的是实现行政管理的科学化、法制化,更好地促进社会主义经济的发展。
    (2)基本原则不同。西方文官制度强调“政治中立”,并将对公务员政治行为的限制置于一系列行为规则之首;而我国公务员制度规定,公务员必须坚持四项基本原则,在政治上同党中央保持一致,积极参与国家的政治生活,公务员中的党员要起模范带头作用。
    (3)管理方式不同。西方文官制度是独立于党派之外,由专门机构进行管理。而我国公务员制度的各项具体管理制度都是按党的干部路线、方针、政策制定的。它坚持党管干部原则,强调德才兼备的用人标准,并把政治立场和思想品德放在考核首位。
    (4)服务宗旨和利益关系不同。我国公务员制度强调全心全意为人民服务的宗旨,国家公务员不是一个独立利益集团,而西方文官是一个单独的利益集团。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,我国公务员的考核、奖惩、晋升等都要考察其为人民服务的精神。西方文官制度中的公务员,可以通过自己的工会等组织同政府谈判,最大限度维护自己的利益。
    (5)我国公务员不存在西方意义上的“政务官”与“事务官”的划分。西方国家实行所谓“两官分途”,强调政务官的“政治化”,事务官的“职业化”。政务官随政党的进退而进退,事务官实行常任制,只管推行政令,保持政治中立。我国不搞多党竞争,因而没有政务官与事务官的截然分野,政府组成人员和非政府组成人员在产生方式上虽然不同,但所有公务员,不论职位高低,都是人民的勤务员,党和国家对他们的要求是一致的,他们必须既懂政治,又懂业务,而且他们之间可以根据工作需要互相转任。
    解析: 暂无解析