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单选题下列关于福利的描述错误的是()。A 以国家的强制法令及相关规定为依据B 以企业的盈利能力为依托C 以非货币薪酬和延期支付形式为主D 向员工提供的

题目
单选题
下列关于福利的描述错误的是()。
A

以国家的强制法令及相关规定为依据

B

以企业的盈利能力为依托

C

以非货币薪酬和延期支付形式为主

D

向员工提供的

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1.下列关于福利的描述错误的是（ ）。 A．以国家的强制法令及相关规定为依据 B．以企业的研发能力为依托 C．以非货币薪酬和延期支付形式为主 D．向员工提供的

2.下列关于员工福利制度特征的描述， 错误的是( )。A. 以均等性为前提B. 可能采用延期支付的方式C. 支付对象涉及员工家属D. 是工资报酬的重要补充

3.下列关于货币型福利项目的描述， 错误的是( )。A. 货币型福利是指企业以货币形式向员工提供的福利项目， 包括各种补贴和津贴B. 货币型福利增加了企业的货币支出， 增大了管理成本C. 货币型福利使员工可根据自己的偏好自由选择， 有较高的满意度D. 货币型福利在一定程度上改变了福利原有的性质， 淡化了员工与企业间的亲近感

4.下列关于福利制度基本特征的描述， 错误的是( )。A. 政府主导性B. 针对特定对象C. 内容形式多样D. 非营利性

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  • 第1题：

    下列关于自办型与外包型福利项目的描述， 错误的是( )。

    A. 自办型福利的责任主体和实施主体是一致的

    B. 采取自办型员工福利可减少福利项目从制定到执行的中间环节， 有效避免实施过程中出现偏差

    C. 采取外包型福利项目可以发挥外部公司的专业特长， 节省管理成本

    D. 采取自办型福利项目时， 福利项目实施的灵活性不如外包型福利项目


    参考答案：D

  • 第2题：

    下列关于福利计划规划中激励性原则的描述， 错误的是( )。

    A. 福利计划必须对员工产生不同程度的激励作用

    B. 激励作用是计划设计的最根本归宿

    C. 企业福利水平若过度低于其他同行， 则会降低企业的竞争力

    D. 当企业受财务限制无法确保员工福利达到一定水平时， 是无法完成激励计划的


    参考答案：D

  • 第3题：

    下列关于福利描述正确的是( )．

    A．奖金是福利的一部分

    B．福利是一种补充性报酬

    C．福利会增加企业投入

    D．福利与员工业绩关系密切

    E．大部分福利与员工业绩无关


    正确答案：BCE
    BCE【解析】A项奖金是薪酬的一部分；D项大部分福利与员工业绩无关．

  • 第4题：

    下列关于Na+-K+泵的描述，错误的是（ ）。


    正确答案：A

  • 第5题：

    下列关于LDL-C描述错误的是


    正确答案：B
    LDL是富含胆固醇的脂蛋白。

  • 第6题：

    下列关于尿糖的描述错误的是


    正确答案：B
    正常人尿糖定性试验为(一)，糖尿病血糖水平>8．82—9．92mmol／L时，肾小管不能完全把滤过的葡萄糖回吸收，导致尿中可测出糖。但是评价尿糖时要考虑肾糖阈的因素。肾病或妊娠时，肾糖阈升高或降低，导致尿糖水平与血糖水平不相适应。尿糖测定主要用于筛查疾病和疗效观察，不能作为诊断指标。

  • 第7题：

    下列关于福利的描述正确的是()。

    A:奖金是福利的一部分
    B:福利是一种补充性报酬
    C:福利会增加企业投入
    D:福利与员工业绩关系密切
    E:大部分福利与员工业绩无关

    答案：B,C,E
    解析：
    A项，奖金是薪酬的一部分；D项，大部分福利与员工业绩无关。

  • 第8题：

    下列关于年度体检的描述错误的是（）。

    • A、适用予正式编制员工
    • B、一年一次
    • C、公司给予的福利
    • D、需要员工自费

    正确答案:D

  • 第9题：

    下列关于福利现状评估的表述，错误的是（）

    • A、对福利现状的评估涉及对企业现有福利情况的评估
    • B、对福利现状的评估必须是全面的评估
    • C、对福利现状的评估涉及对市场企业的福利基准情况的评估
    • D、对福利现状的评估应结合市场基准评估及建议

    正确答案:B

  • 第10题：

    下列关于福利制度的描述，错误的是（）

    • A、具有互助公益性质
    • B、主要内容是建立各类生活、服务设施
    • C、主要内容是建立各类经济补助
    • D、主要目的是减小贫富差距

    正确答案:D

  • 第11题：

    下列关于自办型与外包型福利项目的描述，错误的是（）

    • A、自办型福利的责任主体和实施主体是一致的
    • B、采取自办型员工福利可减少福利项目从制定到执行的中间环节，有效避免实施过程中出现偏差
    • C、采取外包型福利项目可以发挥外部公司的专业特长，节省管理成本
    • D、采取自办型福利项目时，福利项目实施的灵活性不如外包型福利项目

    正确答案:D

  • 第12题：

    多选题
    下列关于福利的描述正确的是（　　）。
    A

    奖金是福利的一部分

    B

    福利是一种补充性报酬

    C

    福利会增加企业投入

    D

    福利与员工业绩关系密切

    E

    大部分福利与员工业绩无关


    正确答案： B,C
    解析：
    A项，奖金是薪酬的一部分；D项，大部分福利与员工业绩无关。

  • 第13题：

    企业发展的不同阶段其福利需求不同。 下列关于成长期福利特征的描述， 正确的是( )： ①选择标准化福利计划; ②增加绩效奖金; ③增加股权激励计划; ④扩充福利项目。

    A. ②③④

    B. ②④

    C. ①③

    D. ①③④


    参考答案：A

  • 第14题：

    关于对氨基水杨酸,下列描述错误的是()。


    参考答案：严重肾病者可使用本药

  • 第15题：

    下列关于10 Gbps Ethernet特征的描述中，错误的是（ ）


    正确答案：D
    万兆以太网只支持全双工传输。

  • 第16题：

    下列关于淀粉酶的描述错误的是


    正确答案：A
    由于在急性胰腺炎发病后血清淀粉酶升高的比尿淀粉酶早，下降也比尿淀粉酶快，故在急性胰腺炎后期测定尿AMY比测定血AMY更有诊断价值。

  • 第17题：

    下列关于ICMP的描述中，错误的是（ ）


    正确答案：A
    差错报告不享受特别优先权和可靠性，作为一般数据传输。在传输过程中，它完全有可能丢失、损坏或被抛弃。ICMP差错报告数据中除包含故障IP数据报报头外，还包含故障IP数据报数据区的前64位数据。ICMP差错报告是伴随着抛奔出错IP数报而产生的。

  • 第18题：

    下列关于好的员工福利计划特征的描述，错误的是()。

    A:福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上
    B:最大限度满足员工的最低基本需要
    C:对外具有竞争力
    D:体现企业的经营哲学和战略目标

    答案：B
    解析：
    好的员工福利计划应具备的特征包括：①亲和性。福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上，体现企业的人文关怀，以增强员工的归属感和凝聚力。②灵活性。最大限度满足员工的不同需要，同时也能根据企业经营状况和财务状况适时做出调整。③竞争性。对外具有竞争力，确保企业在劳动力市场上的竞争优势，有效地吸引和保留企业核心员工。④成本效能。⑤可操作性。⑥特色性。福利计划体现企业的经营哲学和战略目标，有利于塑造企业文化。

  • 第19题：

    下列关于福利制度基本特征的描述，错误的是（）

    • A、政府主导性
    • B、针对特定对象
    • C、内容形式多样
    • D、非营利性

    正确答案:B

  • 第20题：

    下列关于货币型福利项目的描述，错误的是（）

    • A、货币型福利是指企业以货币形式向员工提供的福利项目，包括各种补贴和津贴
    • B、货币型福利增加了企业的货币支出，增大了管理成本
    • C、货币型福利使员工可根据自己的偏好自由选择，有较高的满意度
    • D、货币型福利在一定程度上改变了福利原有的性质，淡化了员工与企业间的亲近感

    正确答案:D

  • 第21题：

    企业发展的不同阶段其福利需求不同。下列关于成长期福利特征的描述，正确的是（） ①选择标准化福利计划 ②增加绩效奖金 ③增加股权激励计划 ④扩充福利项目

    • A、②③④
    • B、②④
    • C、①③
    • D、①③④

    正确答案:A

  • 第22题：

    下列关于福利计划规划中激励性原则的描述，错误的是（）

    • A、福利计划必须对员工产生不同程度的激励作用
    • B、激励作用是计划设计的最根本归宿
    • C、企业福利水平若过度低于其他同行，则会降低企业的竞争力
    • D、当企业受财务限制无法确保员工福利达到一定水平时，是无法完成激励计划的

    正确答案:D

  • 第23题：

    下列关于员工福利制度特征的描述，错误的是（）

    • A、以均等性为前提
    • B、可能采用延期支付的方式
    • C、支付对象涉及员工家属
    • D、是工资报酬的重要补充

    正确答案:A

  • 第24题：

    单选题
    企业发展的不同阶段其福利需求不同。下列关于成长期福利特征的描述，正确的是（） ①选择标准化福利计划 ②增加绩效奖金 ③增加股权激励计划 ④扩充福利项目
    A

    ②③④

    B

    ②④

    C

    ①③

    D

    ①③④


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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