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单选题良好的荣誉激励体系将激励营销员发掘潜能、传递正能量。以下激励形式中,属于内部激励的是()等。 ①百万圆桌协会 ②年度表彰 ③精英俱乐部 ④阶段性竞争方案A ①④B ①③C ②③D ②③④

题目
单选题
良好的荣誉激励体系将激励营销员发掘潜能、传递正能量。以下激励形式中,属于内部激励的是()等。 ①百万圆桌协会 ②年度表彰 ③精英俱乐部 ④阶段性竞争方案
A

①④

B

①③

C

②③

D

②③④


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参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
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  • 第1题:

    下列不属于激励方法的是()。

    • A、目标激励法
    • B、荣誉激励法
    • C、物质激励法
    • D、能力激励法

    正确答案:D

  • 第2题:

    精英俱乐部总部会员权利包括()

    • A、会员荣誉证书、奖杯、奖章、特制名片
    • B、阳光保险内刊专题表彰
    • C、参与全国销售精英俱乐部高峰会
    • D、优先参与销售人员长期激励计划

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是()

    • A、参与激励
    • B、荣誉激励
    • C、调迁激励
    • D、升降激励

    正确答案:C

  • 第4题:

    以下选项不属于“成就激励”内容的是()

    • A、职位消费激励
    • B、荣誉感消费激励
    • C、参与激励
    • D、个体成长和职业生涯激励

    正确答案:D

  • 第5题:

    以下各项中,属于公司内部荣誉激励的是()。

    • A、年度表彰
    • B、中国十大最美保险营销员
    • C、百万圆桌协会
    • D、国际龙奖

    正确答案:A

  • 第6题:

    良好的荣誉激励体系将激励营销员发掘潜能、传递正能量。以下激励形式中,属于内部激励的是()等。 ①百万圆桌协会 ②年度表彰 ③精英俱乐部 ④阶段性竞争方案

    • A、①④
    • B、①③
    • C、②③
    • D、②③④

    正确答案:D

  • 第7题:

    单选题
    良好的荣誉激励体系将激励营销员发掘潜能、传递正能量。以下激励形式中,属于内部激励的是()等。 ①百万圆桌协会 ②年度表彰 ③精英俱乐部 ④阶段性竞争方案
    A

    ①④

    B

    ①③

    C

    ②③

    D

    ②③④


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励,还有运用非常多的人性化激励,以下属于人性化激励手段的是() ①发展激励 ②培训激励 ③荣誉激励 ④危机激励
    A

    ①②③

    B

    ①②

    C

    ②③

    D

    ①②③④


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    属于激励机制中的物质激励的是()。
    A

    荣誉激励

    B

    感情激励

    C

    长期激励

    D

    参与激励


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    以下对个险销售人员荣誉激励体系的说法中,错误的是()。
    A

    荣誉激励体系是企业激励机制中最为重要的一个方面

    B

    荣誉激励体系是个险渠道发展的内在要求

    C

    荣誉激励体系应该“重物质刺激,轻精神刺激”

    D

    荣誉激励体系有助于扩大绩优群体


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    良好的荣誉激励体系将激励营销员发掘潜能、传递正能量。以下激励形式中,保险公司内部对个险渠道 的激励包括()等。 ①百万圆桌协会 ②年度表彰 ③精英俱乐部 ④中国百强营销员
    A

    ①②

    B

    ①③

    C

    ②③

    D

    ③④


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    以下各项中,属于公司内部荣誉激励的是()。
    A

    年度表彰

    B

    中国十大最美保险营销员

    C

    百万圆桌协会

    D

    国际龙奖


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    励机制中的物质激励的是()。

    • A、荣誉激励
    • B、感情激励
    • C、长期激励
    • D、参与激励

    正确答案:C

  • 第14题:

    科研激励的主要形式是()

    • A、目标激励
    • B、管理激励
    • C、协作激励
    • D、竞争激励
    • E、市场激励

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    将激励分为正激励和负激励的分类标准是:()

    • A、激励的性质
    • B、激励的形式
    • C、激励的内容
    • D、激励的对象

    正确答案:A

  • 第16题:

    寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励,还有运用非常多的人性化激励,以下属于人性化激励手段的是() ①发展激励 ②培训激励 ③荣誉激励 ④危机激励

    • A、①②③
    • B、①②
    • C、②③
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第17题:

    以下对个险销售人员荣誉激励体系的说法中,错误的是()。

    • A、荣誉激励体系是企业激励机制中最为重要的一个方面
    • B、荣誉激励体系是个险渠道发展的内在要求
    • C、荣誉激励体系应该“重物质刺激,轻精神刺激”
    • D、荣誉激励体系有助于扩大绩优群体

    正确答案:C

  • 第18题:

    良好的荣誉激励体系将激励营销员发掘潜能、传递正能量。以下激励形式中,保险公司内部对个险渠道 的激励包括()等。 ①百万圆桌协会 ②年度表彰 ③精英俱乐部 ④中国百强营销员

    • A、①②
    • B、①③
    • C、②③
    • D、③④

    正确答案:C

  • 第19题:

    单选题
    将激励分为正激励和负激励的分类标准是:()
    A

    激励的性质

    B

    激励的形式

    C

    激励的内容

    D

    激励的对象


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    以下选项不属于“成就激励”内容的是()
    A

    职位消费激励

    B

    荣誉感消费激励

    C

    参与激励

    D

    个体成长和职业生涯激励


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    对职工授予先进工作者、先进生产者、劳动模范等形式,这属于人才激励方法中的( )
    A

    精神激励

    B

    物质激励

    C

    荣誉激励

    D

    工作激励


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    领导以身作则激励员工创造业绩属于厨房员工激励方法中的()
    A

    荣誉的激励

    B

    感情投资激励

    C

    榜样的激励

    D

    环境气氛激励


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列不属于激励方法的是()。
    A

    目标激励法

    B

    荣誉激励法

    C

    物质激励法

    D

    能力激励法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是()
    A

    参与激励

    B

    荣誉激励

    C

    调迁激励

    D

    升降激励


    正确答案: B
    解析: 暂无解析