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党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部____的重要依据。 A、组织能力，协调能力，领导能力 B、工作评定，业绩突出，选拔任用 C、业绩评定，奖励惩处，选拔任用

题目

   党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部____的重要依据。

   A、组织能力，协调能力，领导能力

   B、工作评定，业绩突出，选拔任用

   C、业绩评定，奖励惩处，选拔任用

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  • 第1题：

    党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的()、奖励惩处、()的重要依据。


    参考答案：业绩评定，选拔任用

  • 第2题：

       党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况，应列入哪里面的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。( )

       A．党风廉政建设责任制和干部考核

       B．党风廉政建设责任制

       C．干部考核


    A．党风廉政建设责任制和干部考核

  • 第3题：

    党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、()的重要依据。


    参考答案：选拔任用

  • 第4题：

    党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为领导干部的( )的重要依据。

    A.业绩评定

    B.选拔任用

    C.轮岗交流

    D.奖励惩处


    参考答案：ABD

  • 第5题：

    党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对领导干部()的重要依据。

    A. 组织能力，协调能力，领导能力

    B. 工作评定，业绩突出，选拔任用

    C. 业绩评定，奖励惩处，选拔任用


    参考答案：C

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