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如果你和同事为了一点小事闹矛盾,双方都感觉很别扭,你一般会()(A)想办法与对方沟通(B)等对方来找自己沟通(C)让时间来慢慢化解矛盾(D)这样的朋友不值得交往

题目

如果你和同事为了一点小事闹矛盾,双方都感觉很别扭,你一般会()

(A)想办法与对方沟通

(B)等对方来找自己沟通

(C)让时间来慢慢化解矛盾

(D)这样的朋友不值得交往


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  • 第1题:

    [单选题] 如果你在车间工作,那么工作中有同事请求你帮助时,你会(  )。

    A.立即放下自己手头的工作去帮助对方
    B.告诉对方,让主管帮助解决
    C.告诉对方,自己可以帮助对方,但目前不能离开岗位
    D.不离开岗位,告诉对方处理的办法

    答案:D
    解析:

  • 第2题:

    两个同事都是你的好朋友,不知何故闹起别扭,你会( )。

    (A)帮谁都不好,顺其自然 (B)警告双方这样做的危害
    (C)不介人,装作不知 (D)找主管来处理


    答案:B
    解析:

  • 第3题:

    你与张某是同事,李某是你的主管,单从个人感情来说,你感觉李某不如张某。最近,张某和李某不知何故闹了别扭,而且越闹越僵。俩人都在向你诉说对方的缺点,你会( )。
    A.站在张某的立场上,因为他是自己的好朋友
    B.站在李某的立场上,因为上司总是水平更要高一些
    C.与俩人都保持一定的距离,避免介入是非
    D.想办法促成二人的和解


    答案:D
    解析:

  • 第4题:

    如果你只是一名公司普通工作人员,平时和朋友、同事聚会时,你一般会(  )。

    A. 乐意把单位的事情讲给他们听
    B. 对方不问,自己从不会主动说起单位里的事情
    C. 简要说说单位里的事情
    D. 对方问起单位里的事情时,会把话题岔开

    答案:A
    解析:
    职业道德题目没有标准答案 ,请根据自己的理解答题,答案仅供参考。

  • 第5题:

    如果你和同事为了一点小事闹矛盾,双方都感觉很别扭,你一般会(  )。

    A. 认为这样的朋友不值得交往
    B. 想办法与对方沟通
    C. 等对方来找自己沟通
    D. 让时间来慢慢化解矛盾

    答案:D
    解析:

  • 第6题:

    对方需要一定的时间来考虑你所提出的问题适合()

    • A、面对面沟通
    • B、书面沟通
    • C、电子沟通
    • D、电话沟通

    正确答案:B

  • 第7题:

    在批评别人的时候,如果习惯于用“你怎么总是如何”之类的字眼,是不会取得好效果的。因为这样的说法暗示对方:“你旧习难改”。相反,让对方感到自己的错误很容易改掉,这样对方往往会有信心改变自己。这是批评的一种艺术,即()

    • A、批评注意场合
    • B、从赞扬和诚心的感谢入手
    • C、批评应针对现在,不要翻旧帐
    • D、批评对事不对人

    正确答案:C

  • 第8题:

    不论是初识还是旧识,你能在短时间内和对方谈得来的一个诀窍是()。

    • A、带着欢喜欣赏的眼光来看对方
    • B、做到完全的自我接纳,眼神就会灵活起来,并很自然带着关怀的情感
    • C、通过观察对方的眼神,来调整和他沟通的切入点
    • D、通过观察对方的手势,来调整和他沟通的切入点

    正确答案:D

  • 第9题:

    领导安排你一项任务,而与你共事的同事和你有矛盾,你怎么办?答完后主考官又追问了:“你刚才提到沟通,如果任务紧急,没时间让你去沟通,你怎么办?”


    正确答案: (1)领导安排我们一起工作,肯定有领导的道理,也许是想让我们通过这次工作能够改善关系,因此,对领导的安排,我会绝对服从。
    (2)对同事与我的矛盾,我会处以公心,而不会针锋相对,激化矛盾。对工作中出现的意见相左现象,我会根据工作的需要,首先反省自己,如果确实是我考虑不周,我会听从同事的看法;如果同事错了,我会以适当的方式和他沟通。
    (3)如果同事确实故意刁难,经过我的努力仍然不改,影响到了工作的顺利开展,我会以适当的方式向领导请示。如果没有时间沟通,应该争取独立完成工作;实在有困难,应该立即向领导汇报,请求指示。

  • 第10题:

    单选题
    不论是初识还是旧识,你能在短时间内和对方谈得来的一个诀窍是()。
    A

    带着欢喜欣赏的眼光来看对方

    B

    做到完全的自我接纳,眼神就会灵活起来,并很自然带着关怀的情感

    C

    通过观察对方的眼神,来调整和他沟通的切入点

    D

    通过观察对方的手势,来调整和他沟通的切入点


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    夫妻沟通要明确、具体是指:把心中的想法清楚地说出来,直接表达内心真正的感受与需要;避免暗中期盼与猜疑和()
    A

    用暗示的方法让对方知道你的想法而不伤了大家和气

    B

    用“正面请求”而非“负面报怨”的方式来沟通

    C

    对方如果不理不睬,可以用强求的方式让对方必须沟通

    D

    把话说清楚,一定有个明确的结果


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    如果你的一位同事与你在工作中产生了矛盾,两人的关系也因此疏远起来,并在一定程度上影响了工作上的合作。对这件事,下列解决矛盾的方案中,你会采取哪一种?()
    A

    请你们两人信任的同事从中斡旋,友好地化解矛盾

    B

    把矛盾告诉领导,由领导来解决

    C

    等他主动来找自己解决矛盾

    D

    自己主动找他,化解矛盾


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    如果你看中一个同事,想和对方建立恋爱关系,你认为最能打动对方的方式是( )。
    (A)经會送对方一些小礼物 (B)约对方开展一些文体活动
    (C)努力在工作中展示自己 (D)向同事们讲明自己和对方的恋爱关系


    答案:A
    解析:

  • 第14题:

    上司要外出到兄弟单位考察,让你联系对方。本来一切巳经安排妥当,但临近启程时,对方单位突然来电话,说他们有急事,原定出席接待的领导无法出席。你知道,你的上司最讨厌临时变卦的事。这时,你会()。
    (A)马上把情况报告上司,请他做决定
    (B)按照原计划启程
    (C)请对方主管领导直接给上司打电话说明情况
    (D)与对方沟通,争取让对方按照原计划进行


    答案:B
    解析:

  • 第15题:

    你与张某是同事,李某是你的主管,单从个人感情来说,你感觉李某不如张某。最近,张某和李某不知何故闹了别扭,而且越闹越僵。俩人都在向你诉说对方的缺点,你会()。

    A 站在张某的立场上,因为他是自己的好朋友
    B 站在李某的立场上,因为上司总是水平更要高一些
    C 与俩人都保持一定的距离,避免介入是非
    D 想办法促成二人的和解

    答案:D
    解析:

  • 第16题:

    如果你的某位同事总是喜欢拿你某方面的“短处”开玩笑,虽然玩笑并无恶意,但你觉得心里很别扭,你会(  )。

    A. 也拿对方开玩笑
    B. 既然发现对方没有恶意,那就随便他好了
    C. 警告对方,要他尊重他人
    D. 与对方沟通,明确告诉对方自己的感受

    答案:D
    解析:

  • 第17题:

    想让对方接受你的观点,如下哪一项工作更为重要?()

    • A、充分推敲要表达的内容,使其更能自圆其说
    • B、想办法了解对方的观点,找出己方观点与对方观点之间的一致点
    • C、寻找更多的素材来证明你的观点的正确性

    正确答案:B

  • 第18题:

    沟通时,会让对方觉得“压力山大”的是()

    • A、沟通时心理压力过大
    • B、零反馈
    • C、批评对方
    • D、用专业术语来跟对方沟通

    正确答案:B,C

  • 第19题:

    所有沟通中的“技巧”如果目的是为了利用对方,是很容易被识破的。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    明确沟通就是在沟通的过程中,你说的话一定非常明确,让对方有个()和()的理解。


    正确答案:准确;唯一

  • 第21题:

    在沟通过程中,换位思考能让对方感觉到对他的尊重,也会让他在沟通中逐渐尊重你。


    正确答案:正确

  • 第22题:

    单选题
    对方需要一定的时间来考虑你所提出的问题适合()
    A

    面对面沟通

    B

    书面沟通

    C

    电子沟通

    D

    电话沟通


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    沟通时,会让对方觉得“压力山大”的是()
    A

    沟通时心理压力过大

    B

    零反馈

    C

    批评对方

    D

    用专业术语来跟对方沟通


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析