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  • 第1题:

    在中低不确定环境下:()

    A.影响人力资源管理环境的因素数量少

    B.影响人力资源管理环境的因素数量多

    C.影响人力资源管理环境的因素变化大

    D.人力资源管理活动复杂


    影响人力资源管理环境的因素数量多

  • 第2题:

    在低度不确定性环境下:()

    A.影响人力资源管理环境的因素数量少

    B.影响人力资源管理环境的因素数量多

    C.影响人力资源管理环境的因素变化大

    D.人力资源管理活动复杂


    人力资源管理的外部环境因素:(1)政治因素(2)经济因素(3)劳动力市场因素(4)科学技术因素(5)社会文化因素人力资源管理的内部环境因素:(1)工作的性质(2)工作群体(3)领导者(4)员工(5)人事政策(6)组织文化

  • 第3题:

    21、在中低不确定环境下:()

    A.影响人力资源管理环境的因素数量少

    B.影响人力资源管理环境的因素数量多

    C.影响人力资源管理环境的因素变化大

    D.人力资源管理活动复杂


    D

  • 第4题:

    我们按照系统管理学派的观点,以组织系统为边界,组织系统外部的因素构成了人力资源管理的外部环境,组织系统内部的因素我们就称之为人力资源管理的内部环境。


    B

  • 第5题:

    96、我们按照系统管理学派的观点,以组织系统为边界,组织系统外部的因素构成了人力资源管理的外部环境,组织系统内部的因素我们就称之为人力资源管理的内部环境。


    正确