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绩效考核指标中的SMART原则，则SMART指()。A.企业经营目标紧密相关的B.可衡量的C.具体的D.相互认可的

题目

绩效考核指标中的SMART原则，则SMART指()。

A.企业经营目标紧密相关的

B.可衡量的

C.具体的

D.相互认可的

相似考题

1.在设置目标的过程中通常要遵循SMART原则,SMART原则中“S”代表( )。A、相关的B、可达到的C、明确的D、可衡量的

2.46、绩效考核指标设计SMART原则中的M是指A．明确具体B．时限C．相关性D．可度量

3.33、企业可以参考SMART原则来制定直播营销目标，尽量让营销目标科学化、明确化、规范化。SMART原则包括（）A．具体性B．相关性C．可衡量性D．可预测性

4.绩效考核中的SMART原则不包括的内容是()。A.可以衡量的B.具体的C.重点的D.可实现的

更多“绩效考核指标中的SMART原则,则SMART指()。A.企业经营目标紧密相关的B.可衡量的C.具体的D.相互认 ”相关问题

  • 第1题：

    1、企业可以参考SMART原则来制定直播营销目标，尽量让营销目标科学化、明确化、规范化。SMART原则不包括（）

    A．具体性

    B．相关性

    C．可衡量性

    D．可预测性


    正确

  • 第2题：

    37、企业可以参考SMART原则来制定直播营销目标，尽量让营销目标科学化、明确化、规范化。SMART原则包括（）

    A．具体性

    B．相关性

    C．可衡量性

    D．可预测性


    ABCDE

  • 第3题：

    绩效目标的SMART原则包括（）

    A．目标可达成原则

    B．目标可衡量原则

    C．目标明确具体原则

    D．目标相关原则

    E．目标时间原则


    目标明确具体原则;目标可衡量原则;目标可达成原则;目标相关原则;目标时间原则

  • 第4题：

    171、企业可以参考SMART原则来制定直播营销目标，尽量让营销目标科学化、明确化、规范化。SMART原则包括（）

    A．具体性

    B．相关性

    C．可衡量性

    D．可预测性


    ABCDE

  • 第5题：

    计划目标制定SMART原则中的“M”是指：

    A．具体

    B．可测量

    C．可实现

    D．相关


    B

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