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更多“组织文化内容渗透到组织内部的各个方面,体现了组织文化特点中的( )。”相关问题
  • 第1题:

    某一组织文化并不是与生俱来的,而是在组织生存和发展过程中逐渐总结、培育和积累而成的。这体现了组织文化的哪种特征()。

    A组织文化的长期性

    B组织文化的导向性

    C组织文化的可塑性

    D组织文化的凝聚性


    参考答案:C

  • 第2题:

    组织文化建设的主要内容有( )。

    A.组织文化的形成
    B.组织文化的维系与传承
    C.组织文化的发展
    D.组织文化的变革

    答案:A,B,D
    解析:
    组织文化建设的基本内容包括组织文化的形成、组织文化的维系与传承、组织文化的变革。

  • 第3题:

    下列关于组织文化的描述正确的是()

    • A、物质文化、制度文化和精神文化都是组织文化建设的重要组成部分
    • B、既然组织文化的核心是精神范畴,就不应当包括物质层面和制度层面
    • C、制度是组织文化建设的基础和前提,和精神文化一起构成了完整的组织文化
    • D、产品外观与包装是组织文化的外部体现,与精神文化一起构成完整的组织文化

    正确答案:A

  • 第4题:

    绩效管理是理念和思想的统一,应该贯穿于整个管理流程的所有环节,渗透到组织管理的各个方面,包括()。

    • A、组织战略
    • B、人力资源管理
    • C、组织文化
    • D、统计与控制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同,在组织内部形成一种很强的行为控制范围,这种组织称为()。

    • A、强文化
    • B、弱文化
    • C、中强度文化
    • D、中弱度文化
    • E、亚文化

    正确答案:A

  • 第6题:

    ()是管理沟通研究的核心内容。

    • A、组织内部沟通
    • B、组织外部沟通
    • C、跨文化沟通
    • D、团队沟通

    正确答案:A

  • 第7题:

    组织文化具有鲜明的个性和特色,这是由组织的生产经营管理特色、组织传统、组织目标、组织员工素质及内外环境不同所决定的,这体现了组织文化的()特征。

    • A、整体性
    • B、独特性
    • C、继承性
    • D、创新性

    正确答案:B

  • 第8题:

    当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同,在组织内部形成一种很强的行为控制范围,这种组织称为()

    • A、强文化
    • B、弱文化
    • C、中强度文化
    • D、中弱度文化

    正确答案:A

  • 第9题:

    组织文化通过文化优势创建出一些非正式的约定俗成的群体规范和价值观念。这体现了组织文化的()

    • A、凝聚功能
    • B、创新功能
    • C、约束功能
    • D、效率功能

    正确答案:C

  • 第10题:

    多选题
    绩效管理是理念和思想的统一,应该贯穿于整个管理流程的所有环节,渗透到组织管理的各个方面,包括()。
    A

    组织战略

    B

    人力资源管理

    C

    组织文化

    D

    统计与控制


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    组织文化具有鲜明的个性和特色,这是由组织的生产经营管理特色、组织传统、组织目标、组织员工素质及内外环境不同所决定的,这体现了组织文化的()特征。
    A

    整体性

    B

    独特性

    C

    继承性

    D

    创新性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    以组织文化作为组织的精神目标和支柱,激励全体成员自信、自强,团结进取。这体现了组织文化的()。
    A

    目标导向功能

    B

    激励功能

    C

    创新功能

    D

    凝聚功能


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    组织文化的内容主要包括哪些()。

    A、组织文化的显性部分

    B、组织的工作环境

    C、组织文化的隐形部分

    D、组织的经济环境


    参考答案:AC

  • 第14题:

    一个组织内部的规章制度属于()

    • A、组织的一般环境的内容
    • B、组织的内部环境的内容
    • C、组织文化的隐性内容
    • D、组织文化的显性内容

    正确答案:D

  • 第15题:

    监督文化单位的机制应包含两方面内容:()和()。自律主要体现为文化行为协会和社团组织等中介组织和非赢利组织的自律活动。


    正确答案:自律;他律

  • 第16题:

    组织内部创新的内容包括()。

    • A、结构变革
    • B、技术变革
    • C、人员变革
    • D、组织文化变革

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    关于如何建立有利于沟通的组织文化的叙述中,不正确的是()

    • A、组织文化要内容丰富
    • B、组织文化要鼓励组织成员的创新
    • C、组织文化要强调权威的作用
    • D、组织中要有既合作又竞争的文化氛围

    正确答案:C

  • 第18题:

    从最能体现组织文化特征的内容来看,组织文化包括()。

    • A、组织价值观
    • B、组织精神
    • C、伦理规范
    • D、组织素养
    • E、组织责任

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    在组织文化中表层的物质文化,是组织文化在物质层次上的体现,群众价值观的物质载体。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    以组织文化作为组织的精神目标和支柱,激励全体成员自信、自强,团结进取。这体现了组织文化的()。

    • A、目标导向功能
    • B、激励功能
    • C、创新功能
    • D、凝聚功能

    正确答案:B

  • 第21题:

    填空题
    监督文化单位的机制应包含两方面内容:()和()。自律主要体现为文化行为协会和社团组织等中介组织和非赢利组织的自律活动。

    正确答案: 自律,他律
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    组织价值观和组织文化要体现组织的______,______,_______

    正确答案: 宗旨,管理战略,发展方向
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    一个组织内部的规章制度属于()
    A

    组织的一般环境的内容

    B

    组织的内部环境的内容

    C

    组织文化的隐性内容

    D

    组织文化的显性内容


    正确答案: A
    解析: 暂无解析