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一个测验的效度包括以下几种?（ ）A．内容效度B．直接效度C．构想效度D．间接效度E．预测效度

题目

一个测验的效度包括以下几种?（ ）

A．内容效度

B．直接效度

C．构想效度

D．间接效度

E．预测效度

相似考题

1.一个测验的效度包括以下几种？（ ）A．内容效度B．直接效度C．构想效度D．间接效度E．预测效度

2.多用于能力及潜力测验的效度是( )。A．内容效度B．预测效度C．构想效度D．同测效度

3.一个测验的效度不包括（ ）。A．内容效度B．构想效度C．预测效度D．直接效度

4.测验到想要测验的心理特质的程度A.信度B.效度C.内容效度D.构想效度E.效标效度

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  • 第1题：

    多用于知识测验和实际操作测验，不适用于对能力或潜力的预测。

    A．内容效度

    B．效标关联效度

    C．预测效度

    D．构想效度


    正确答案：A
    解析：内容效度是指测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素。其多用于知识测验和实际操作测验，不适用于对能力或潜力的预测。

  • 第2题：

    一个测验的效度不包括（）。
    A.内容效度
    B.构想效度
    C.预测效度
    D.直接效度


    答案：D
    解析：
    本题考查对测验效度的理解，故选D。

  • 第3题：

    职业测验最重要的两种效度是（）

    A内容效度和构想效度

    B构想效度和预测效度

    C预测效度和内容效度

    D内容效度和表面效度


    C
    略

  • 第4题：

    效度包括（）。

    A.评分者效度
    B.内容效度
    C.效标关联效度
    D.预测效度
    E.构想效度

    答案：B,C,D,E
    解析：
    效度包括内容效度、效标关联效度、预测效度、构想效度。@##

  • 第5题：

    职业测验最重要的两种效度是（　　）

    A.内容和构想效度
    B.构想和预测效度
    C.预测和内容效度
    D.内容和表面效度

    答案：C
    解析：

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