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英国文官工资制度的基本原则包括()。A.公平合理原则B.协商原则C.调查与经常加薪原则D.资遣原则

题目
英国文官工资制度的基本原则包括()。

A.公平合理原则

B.协商原则

C.调查与经常加薪原则

D.资遣原则

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1.下列关于英国公务员制度表述正确的有()。A.英国公务员的分类定位制度属于品位分类B.在西方，英国是第一个采用竞考录用文官的国家C.英国是现代意义上公务员制度最先确立的国家D.英国是最早建立公务员工资制度的国家

2.简述英国文官考试录用的程序。

3.英国对文官实施的考核包括（）。A考试B考勤C考绩D考察

4.试述英国文官制度的主要内容。

参考答案和解析
答案A,B,C
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  • 第1题：

    英国的文官工资制度强调的原则包括（）。

    A比较平衡原则

    B统一原则

    C适应物价原则

    D定期提薪原则


    A,C,D
    略

  • 第2题：

    政府文官的工资要“同文官系统外的广泛可比工作的工资率”有一个公正的比例，这是指英国的文官的工资制度的（）原则。

    A比较平衡原则

    B适应物价原则

    C定期提薪原则

    D统一原则


    A
    略

  • 第3题：

    英国文官录用考试的类型包括（）

    A特种考试

    B公开竞争性考试

    C鉴定考试

    D有限竞争考试


    A,B,C,D
    略

  • 第4题：

    简述英国文官的工资制度的原则。
    1、比较平衡原则：即政府文官的工资要“同文官系统外的广泛可比工作的工资率，有一个公平比例。”
    2、适应物价原则：就是文官的工资必须随着物价上涨而相应提高，以保证文官的实际收入不会下降。
    3、定期提薪原则：就是各级文官的工资要按照工资等级逐步加薪。
    略

  • 第5题：

    英国的文官考试录用程序包括（）。

    A考选机关发布考试公告

    B资格审查

    C考试

    D录用


    A,B,C,D
    略

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