niusouti.com
更多“5、简答题-组员应对的冲突的策略有哪些?”相关问题
  • 第1题:

    组员间情绪、性格上的冲突是:

    A、真实冲突

    B、非真实冲突

    C、实质冲突

    D、情感冲突


    参考答案:D

  • 第2题:

    组织冲突是影响员工士气和组织气氛的重要因素。应对组织冲突的策略有()

    A.强调高级目标
    B.减少差异化
    C.增加沟通和理解
    D.降低任务的依赖性

    答案:A,B,C,D
    解析:
    组织冲突管理策略。 组织冲突的管理策略有:①强调高级目标。②减少差异化,③降低任务的依赖性。④增加资源。⑤明确规则和程序。⑥增进沟通和理解。故选择ABCD。(在背诵过程中,可以将组织冲突的来源和管理策略进行对照记忆,理解会更加深刻,记忆也会更加牢固。)

  • 第3题:

    社会工作者小郭在开展小组工作时,有几个组员闹起了矛盾,使得所有组员都不开心。针对这一情况,小郭的适当做法有()。

    • A、增进组员对自我的理解
    • B、协助组员澄清冲突的本质
    • C、对组员的矛盾不过问
    • D、用角色扮演呈现冲突
    • E、把问题交回给组员解决

    正确答案:A,B,D,E

  • 第4题:

    当前问题青少年产生的原因有哪些?应对的策略有哪些?


    正确答案: (定性)当前青少年所存在的问题有很多,有内部的心理问题,如焦虑、抑郁,也有外部的行为问题,如打架、沉迷网络、吸毒等。(辩证分析)究其原因,可能有以下几个方面:
    个人原因:生理上不平衡的发育、性格发展与环境的不适应、遗传和天赋、性格上的冲突等。
    家庭因素:破碎家庭的影响、父母失和、亲子教育不当、家庭经济状况太差等。
    学校因素:课业太重或缺乏弹性、竞争激烈、师生沟通不当等。
    社会因素:社会不良风气、结交不良友伴、进出不正当场所、大众传媒误导等。
    (提出对策和建议)针对不同的青少年问题,找出问题症结,根据具体的情况给予相应的辅导和应对策略。针对个别需要.整合运用个别与团体辅导两种方式同时进行。必要时可以请教专家实施各种辅导策略:
    (1)认知改变策略:如读书治疗、意义治疗等;
    (2)行为改变技术:如增强、削弱、惩戒、角色扮演等;
    (3)自我管理策略:让学生学会自我控制、自我思考、自我指导;
    (4)改变环境策略:设计或安排适当环境,使青少年重新体验新生活,如调班、调校、暂时离家等。

  • 第5题:

    焦虑包括哪几种类型?应对策略有哪些?


    正确答案: (1)广泛性焦虑障碍。这种焦虑体验在人的持续性害怕,但无法指出害怕什么。
    (2)恐慌障碍。体验到突然的、强烈的、不断出现的并且常常无法预测的焦虑行为的袭击。
    (3)恐惧症。它分为广场恐惧症、社会恐惧症、特殊恐惧症等
    (4)强迫症
    (5)创伤后应激症。认清焦虑状况,掌握克服焦虑的原则,学会放松自己,运用想像减轻焦虑,进行理性思考,接受专业治疗。

  • 第6题:

    项目风险的应对策略有哪些()

    • A、接受
    • B、弱化
    • C、转移
    • D、规避

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    应对信息技术教学中偶发事件的方法策略有哪些?


    正确答案: (1)放手学生自己解决问题;
    (2)合理运用错误时机,培养学生良好研究品质;
    (3)查明原因,采取改进措施;
    (4)理性看待学生的差异;
    (5)通过例子,变抽象为形象。

  • 第8题:

    问答题
    当前问题青少年产生的原因有哪些?应对的策略有哪些?

    正确答案: (定性)当前青少年所存在的问题有很多,有内部的心理问题,如焦虑、抑郁,也有外部的行为问题,如打架、沉迷网络、吸毒等。(辩证分析)究其原因,可能有以下几个方面:
    个人原因:生理上不平衡的发育、性格发展与环境的不适应、遗传和天赋、性格上的冲突等。
    家庭因素:破碎家庭的影响、父母失和、亲子教育不当、家庭经济状况太差等。
    学校因素:课业太重或缺乏弹性、竞争激烈、师生沟通不当等。
    社会因素:社会不良风气、结交不良友伴、进出不正当场所、大众传媒误导等。
    (提出对策和建议)针对不同的青少年问题,找出问题症结,根据具体的情况给予相应的辅导和应对策略。针对个别需要.整合运用个别与团体辅导两种方式同时进行。必要时可以请教专家实施各种辅导策略:
    (1)认知改变策略:如读书治疗、意义治疗等;
    (2)行为改变技术:如增强、削弱、惩戒、角色扮演等;
    (3)自我管理策略:让学生学会自我控制、自我思考、自我指导;
    (4)改变环境策略:设计或安排适当环境,使青少年重新体验新生活,如调班、调校、暂时离家等。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    应对冲突危机的沟通原则自哪些?

    正确答案:
    解析:

  • 第10题:

    问答题
    网络攻击的应对策略有哪些?

    正确答案: ①提高安全意识。不要随意打开来历不明的电子邮件及文件。尽量避免从Internet下载不知名的软件、游戏程序。密码设置尽可能使用字母数字混排,重要密码最好经常更换;及时下载安装系统补丁程序。
    ②使用防毒、防黑等防火墙软件。通过建立起来的相应网络通信监控系统来隔离内部和外部网络,以阻挡外部网络的侵入。
    ③设置代理服务器,隐藏自已的IP地址。
    ④将防毒、防黑当成日常例性工作,定时更新防毒组件,将防毒软件保持在常驻状态,以彻底防毒。对于重要的个人资料做好严密的保护,并养成资料备份的习惯。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    社会工作者小王在某个青少年抗逆力小组中发现,有的组员会因为一些小问题与其他组员发生冲突,他们在应对冲突时,有时能理性面对,有时则出现逆反情绪。这说明青少年的情绪发展呈现出()的特点。
    A

    两极性

    B

    随意性

    C

    差异性

    D

    稳定性


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    防止、化解渠道冲突的策略有哪些?

    正确答案: (1)信息加强型策略。
    主要有以下几种方法和途径
    1、邀请渠道成员参与本企业的咨询会议或董事会议
    2、通过互派人员来加强沟通
    3、通过成员之间共享信息和成果
    4、渠道成员之间的彼此信任和授权
    5、建立会员制度
    (2)信息保护性策略。1、调解2、仲裁3、诉讼
    (3)渠道势力策略。
    1、合理使用渠道势力,减少渠道冲突。
    2、利用渠道势力预防渠道冲突
    3、利用渠道势力化解渠道冲突
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    引起冲突的策略有:_____、_____和_____。


    参考答案:委任态度开明的管理者 鼓励竞争 重新编组

  • 第14题:

    社会工作者小郭在开展小组工作时,有几个组员闹起了矛盾,使得所有组员都不开心。针对这一情况,小郭的适当做法有()。

    A:增进组员对自我的理解
    B:协助组员澄清冲突的本质
    C:对组员间的矛盾不过问
    D:用角色扮演呈现冲突
    E:把问题交回给组员解决

    答案:A,B,D,E
    解析:
    考点:小组工作中期转折阶段社会工作者的任务。

  • 第15题:

    在小组工作中期,社工介入的焦点在于()

    • A、了解潜在组员的需求
    • B、增进组员的自我了解
    • C、处理小组目标与组员之间的差异
    • D、解决组员之间的冲突
    • E、巩固组员在小组中获得的转变

    正确答案:C,D

  • 第16题:

    网络攻击的应对策略有哪些?


    正确答案: ①提高安全意识。不要随意打开来历不明的电子邮件及文件。尽量避免从Internet下载不知名的软件、游戏程序。密码设置尽可能使用字母数字混排,重要密码最好经常更换;及时下载安装系统补丁程序。
    ②使用防毒、防黑等防火墙软件。通过建立起来的相应网络通信监控系统来隔离内部和外部网络,以阻挡外部网络的侵入。
    ③设置代理服务器,隐藏自已的IP地址。
    ④将防毒、防黑当成日常例性工作,定时更新防毒组件,将防毒软件保持在常驻状态,以彻底防毒。对于重要的个人资料做好严密的保护,并养成资料备份的习惯。

  • 第17题:

    防止、化解渠道冲突的策略有哪些?


    正确答案: (1)信息加强型策略。
    主要有以下几种方法和途径
    1、邀请渠道成员参与本企业的咨询会议或董事会议
    2、通过互派人员来加强沟通
    3、通过成员之间共享信息和成果
    4、渠道成员之间的彼此信任和授权
    5、建立会员制度
    (2)信息保护性策略。1、调解2、仲裁3、诉讼
    (3)渠道势力策略。
    1、合理使用渠道势力,减少渠道冲突。
    2、利用渠道势力预防渠道冲突
    3、利用渠道势力化解渠道冲突

  • 第18题:

    在小组工作中,社会工作者发现有的组员较为被动和沉默,被其他组员忽视,组内因此出现冲突。社会工作者用角色扮演的方法协助组员呈现冲突,这有助于()。

    • A、分享以往经验
    • B、巩固和组员的关系
    • C、发现小组领袖
    • D、组员对自我的理解

    正确答案:D

  • 第19题:

    在本书中,冲突处理的基本策略有几种()

    • A、5种
    • B、6种
    • C、7种
    • D、无

    正确答案:A

  • 第20题:

    问答题
    应对信息技术教学中偶发事件的方法策略有哪些?

    正确答案: (1)放手学生自己解决问题;
    (2)合理运用错误时机,培养学生良好研究品质;
    (3)查明原因,采取改进措施;
    (4)理性看待学生的差异;
    (5)通过例子,变抽象为形象。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    焦虑包括哪几种类型?应对策略有哪些?

    正确答案: (1)广泛性焦虑障碍。这种焦虑体验在人的持续性害怕,但无法指出害怕什么。
    (2)恐慌障碍。体验到突然的、强烈的、不断出现的并且常常无法预测的焦虑行为的袭击。
    (3)恐惧症。它分为广场恐惧症、社会恐惧症、特殊恐惧症等
    (4)强迫症
    (5)创伤后应激症。认清焦虑状况,掌握克服焦虑的原则,学会放松自己,运用想像减轻焦虑,进行理性思考,接受专业治疗。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    社会工作者小王在某个青少年抗力小组中发现,有的组员会因为一些小问题与其他组员发生冲突,他们在应对冲突时,有时能理性面对,有时则出现逆反情绪。这说明青少年的情绪发展呈现出()的特点。
    A

    两极性

    B

    随意性

    C

    差异性

    D

    稳定性


    正确答案: D
    解析:

  • 第23题:

    多选题
    社会工作者小郭在开展小组工作时,有几个组员闹起了矛盾,使得所有组员都不开心。针对这一情况,小郭的适当做法有(  )。[2014年真题]
    A

    增进组员对自我的理解

    B

    协助组员澄清冲突的本质

    C

    对组员间的矛盾不过问

    D

    用角色扮演呈现冲突

    E

    把问题交回给组员解决


    正确答案: C,E
    解析:
    在小组工作的中期转折阶段,在解决小组冲突时,社会工作者可以运用这样一些具体措施:①帮助组员澄清冲突的本质,特别是澄清冲突背后的价值观差异;②增进小组组员对自我的理解,如运用角色扮演的方法,复制或重现类似冲突情境,以增进自我了解和对他人处境的敏感度;③重新调整小组规范和契约;④协助组员面对和解决由冲突带来的紧张情绪和人际关系紧张;⑤运用焦点回归法,即将问题抛回给组员,让他们自己解决。

  • 第24题:

    问答题
    事件2中,项目可能遇到的技术性风险有哪些?应对消极风险或危害的策略有哪些?

    正确答案:
    解析: