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用人单位可以每1至2年组织女职工进行一次妇科疾病检查，鼓励有条件的用人单位定期组织女职工进行乳腺癌、宫颈癌筛查。()

题目

用人单位可以每1至2年组织女职工进行一次妇科疾病检查，鼓励有条件的用人单位定期组织女职工进行乳腺癌、宫颈癌筛查。()

相似考题

1.()应当协助和督促本单位做好女职工劳动保护工作。A、用人单位工会B、用人单位女职工组织C、用人单位工会及女职工组织D、用人单位及全体职工

2.根据《河北省女职工劳动保护特别规定》的规定,用人单位应当每年为女职工安排不少于一次的妇科检查,检查时间(),检查费用由()承担。有条件的用人单位可以定期组织女职工进行乳腺癌、宫颈癌筛查。A.计入劳动时间，用人单位与女职工本人共同B.不计入劳动时间，用人单位C.计入劳动时间，用人单位D.不计入劳动时间，用人单位与女职工本人共同

3.对女职工( )进行妇科疾病及乳腺疾病的查治。A、每年B、每1至2年C、定期D、每半年

4.依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当每年为女职工安排一次妇科检查,重点安排乳腺、宫颈等专项检查,检查费用由()承担,检查时间计入劳动时间。A、女职工B、用人单位C、女职工和用人单位共同D、生育保险

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  • 第1题：

    用人单位每1至2年应当安排女职工进行一次妇科疾病检查，检查时间视为劳动时间。()


    参考答案：正确

  • 第2题：

    用人单位应当按照国家规定，组织女职工进行( )时的职业健康检查，并将检查结果如实告知女职工。

    A、上岗前

    B、离岗时

    C、上岗前、在岗期间、离岗时


    参考答案：C

  • 第3题：

    依据《女职工保健工作规定》，用人单位应该对女职工定期进行哪方面的查治。


    参考答案：妇科疾病及乳腺疾病。

  • 第4题：

    按照《女职工劳动保护特别规定》,以下哪些是正确的()。

    A.中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体等用人单位及其女职工、必须遵守此规定，个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，可以不遵守本规定

    B.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同

    C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计人劳动时间

    D.哺乳期女职工在每天上、下午的劳动时间内均可有1小时哺乳时间

    E.在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰


    正确答案：BE

  • 第5题：

    《重庆市妇女权益保障条例》规定,用人单位应当()至少组织一次对本单位女职工进行妇科病、乳腺病的筛查。有条件的单位可以增加筛查次数和项目。

    A、每年

    B、定期

    C、每两年

    D、不定期


    答案：C

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