第1题:
该企业将会计主管小刘调离会计工作岗位的做法是否正确?并说明理由。
第2题:
2008年1月1日。小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日,该企业以小王旷工三天、严重违反规章制度为tit,向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服,决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中,正确的是( )。
A.小王必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解
B.小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解
C.小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.小王可以直接向人民法院提起诉讼
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
大学生小刘2009年暑假应聘到星星食品有限公司作促销员,与星星公司签订了一份短期劳动合同。合同约定小刘每天到超市进行食品促销工作,工资每天50元,一周一结。小刘共工作了七、八两个月,从八月中旬开始公司就没有按时结算支付小刘的工资。经小刘催要,公司经理王某答复八月中旬以后小刘的销售业绩不好,公司不再支付剩余的工资。小刘多次与公司协商未果。 根据以上情况,回答以下问题。小刘可以采取什么途径维护自己的合法权益?
第7题:
小孙将自己名下的一辆汽车卖给了小刘,交付汽车后但没有办理过户登记。后来,小孙又从小刘处借来该车,并在借用期间将该车卖给了小吴,并为小吴办理了过户登记。目前,该车已被小孙还给了小刘。对此,以下说法正确的有:()
第8题:
电影院应与小刘签订劳动合同
电影院可以派小刘到其他单位工作
保洁公司应按月支付小刘工资
保洁公司与小刘的合同可以一年一签
第9题:
小刘的社会保险由小刘自行申报
小刘的社会保险由小刘自行缴纳
若小刘上月缴纳社会保险数额为200元,则这个月应该缴纳220元
小刘父亲是非全日制工人,可以自行缴纳社会保险
第10题:
第11题:
电影院应与小刘签订劳动合同
电影院可以派小刘到其他单位工作
保洁公司应按月支付小刘工资
保洁公司与小刘的合同可以一年一签
第12题:
不能解除韩某的劳动合同
提前1周通知韩某解除劳动合同
与韩某的劳动合同期满后解除其劳动合同
额外支付韩某1个月工资后,解除劳动合同
第13题:
中学生刘某在暑假期间到李某的饭店帮忙,李某答应假期结束时给其1000元报酬。假期结束时,李某以刘某才13岁,没有民事行为能力,不能决定报酬的数额为由拒绝给付。下列说法中正确的是( )。
A.小刘无权要求该报酬,因为他没有订立劳动合同的民事行为能力
B.小刘无权要求该报酬,只有经过其父母的同意才可以
C.小刘有权要求该报酬,因为接受报酬不以民事行为能力为限
D.小刘有权要求该报酬,但具体数额应由其父母和其邻居共同协商后确定
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
小刘应聘甲公司业务员,随后被公司录用并签订了为期两年的劳动合同,其中试用期两个月,而在试用期内小刘表现不尽如人意,公司决定辞退小刘,试问以下哪种做法是正确的()
第19题:
2014年7月15日,老刘将自己的一栋别墅以1000万元的价格卖给了石某,签订了买卖合同,并交付给石某,但未办理登记。8月20日,老刘突发疾病死亡,其儿子小刘继承了该别墅。9月15日,小刘因借款将该别墅抵押给了邓某;10月10日小刘办理了房屋过户登记后,又与邓某办理了抵押登记。随后邓某多次索要欠款,小刘无力偿还,此时邓某主张行使抵押权。根据物权法的规定,下列表述中,不正确的有()。
第20题:
不能解除韩某的劳动合同
提前1周通知韩某解除劳动合同
与韩某的劳动合同期满后解除其劳动合同
额外支付韩某1个月工资后,解除劳动合同
第21题:
小刘做法可以不要处理
小刘把报销的费用退回后可以不要处理
小刘把报销的费用退回后批评教育就可以
小刘绕道并报销费用违反了廉洁从业规定,应按照相关规定进行处理
第22题:
第23题:
小刘应当就小王受损害与自己的宠物狗没有因果关系进行举证
小王应当就自己没有逗狗的故意负举证责任
小刘应当对小王故意逗狗而遭狗咬伤的事实负举证责任
小王应当就自己受到小刘的宠物狗伤害以及自己没有逗狗的故意负举证责任