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你是负责这个地区最大的医院的项目经理。研究表明患者在治疗前要等候很久。实际上，在过去的几个月中，有一些患者在等待看医生的中途就放弃了。这些意外已经成为一个公共关系的噩梦。你正带领一个项目团队确定问题发生区域，并且提出解决方法并实施。为了评估影响这个问题的因素，你的团队已经决定使用下面哪种技术？A、原因-效果图B、帕雷托分析C、散点图D、控制表
题目
你是负责这个地区最大的医院的项目经理。研究表明患者在治疗前要等候很久。实际上，在过去的几个月中，有一些患者在等待看医生的中途就放弃了。这些意外已经成为一个公共关系的噩梦。你正带领一个项目团队确定问题发生区域，并且提出解决方法并实施。为了评估影响这个问题的因素，你的团队已经决定使用下面哪种技术？
A、原因-效果图
B、帕雷托分析
C、散点图
D、控制表
相似考题
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第1题：
你在一个著名论坛看到一个帖子对你部门的服务提出批评，说是提出的问题很久都得不到解决，咨询电话也无人接听，如果你是这个部门的负责人，你会怎么解决?答案：解析：(1)立即进行深入调查,查证帖子上反映的问题是否真的存在。
(2)如果纯属子虚乌有的话,那么我会向相关部门反映,因为这种诽谤性的言论严重影响了我们部门的形象。
(3)如果这些问题确实存在,一方面我要做深刻的反省,反思自己工作上的失误,另一方面对相关责任人进行严厉批评,在最短时间内改变这种工作现状,提高工作效率,增强服务意识。
(4)以此为教训,严加管理,同时也要时刻注意网上对我部门工作情况的反映,不断完善我部门的工作。
解题思路：答题思路是：保持冷静+分情况对待+解决问题+总结。 -
第2题：
15、LRU置换算法所基于的思想是____。
A．在最近的过去用得少的在最近的将来也用得少；
B．在最近的过去用得多的在最近的将来也用得多；
C．在最近的过去很久未使用的在最近的将来会使用；
D．在最近的过去很久未使用的在最近的将来也不会使用；
在最近的过去用得多的在最近的将来也用得多 -
第3题：
10、LRU置换算法所基于的思想是（）。
A．在最近的过去用得少的在最近的将来也用得少
B．在最近的过去用得多的在最近的将来也用得多
C．在最近的过去很久未使用的在最近的将来会使用
D．在最近的过去很久未使用的在最近的将来也不会使用
在最近的过去很久未使用的页面在最近的将来也不会使用 -
第4题：
2、LRU置换算法所基于的思想是（）
A．在最近的过去很久未使用的在最近的将来也不会使用
B．在最近的过去用得多的在最近的将来也用得多
C．在最近的过去用得少的在最近的将来也用得少
D．在最近的过去很久未使用的在最近的将来会使用
在最近的过去用得多的在最近的将来也用得多 -
第5题：
LRU置换算法所基于的思想是（）
A．在最近的过去用得少的在最近的将来也用得少
B．在最近的过去用得多的在最近的将来也用得多
C．在最近的过去很久未使用的在最近的将来会使用
D．在最近的过去很久未使用的在最近的将来也不会使用
在最近的过去用得多的在最近的将来也用得多