niusouti.com
用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的,由劳动行政部门责令限期改正。逾期不改正的由劳动行政部门处()元以上两万元以下罚款。A.一千B.两千C.五千D.一万
题目
用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的,由劳动行政部门责令限期改正。逾期不改正的由劳动行政部门处()元以上两万元以下罚款。
A.一千
B.两千
C.五千
D.一万
相似考题
更多“用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的,由劳动行政部门责令限期改正。逾期不改正的由劳动行政部门处()元以上两万元以下罚款。 ”相关问题
-
第1题：
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的，由劳动行政部门处()元以上2万元以下的罚款。
A 2000
B 3000
C 5000
D 8000
参考答案：A
-
第2题：
用人单位有下列（ ）行为的，由劳动行政部门责令改正，处2000元以上20000元以下罚款。A.无理抗拒、阻挠劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动监察的
B.不按照劳动行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的
C.拒不履行劳动行政部门的行政处理决定的
D.经劳动行政部门责令改正拒不改正的
E.阻挠劳动者依法参加和组织工会的答案：A,B,C,D解析：本题考查用人单位违反劳动法律的责任。选项E的行为只是由劳动行政部门责令改正，并不处以罚款。 -
第3题：
劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人()的标准处以罚款。A.1000元以上2000元以下
B.2000元以上3000元以下
C.3000元以上5000元以下
D.5000元以上10000元以下答案：D解析：旁务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人5000元以上1万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 -
第4题：
用人单位不按规定支付工伤职工各项工伤保险待遇的,由劳动保障行政部门责令限期改正;拒不改正的,处以1000元以上1万元以下的罚款。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
-
第5题：
用人单位不按规定支付工伤职工各项工伤保险待遇的，由劳动保障行政部门责令限期改正；拒不改正的，处以1000元以上1万元以下的罚款。（ ）答案：错解析：用人单位不按规定支付工伤职工各项工伤保险待遇的，由劳动保障行政部门责令限期改正；拒不改正的，处以2000元以上1万元以下的罚款。