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参考答案和解析
正确答案:错误
更多“在我国,汽车维修完全依靠生产企业的售后网络。( ) ”相关问题
  • 第1题:

    某企业在进行售后维修人员培训时,请受训人员分别扮演售后维修组组长、售后维修员工、要求维修的顾客,并对存在各种故障的产品进行实际维修,以培养和提高售后维修人员的工作能力与水平。该企业采用的培训方法是()

    A:行动学习法
    B:案例研究法
    C:情景模拟法
    D:行为示范法

    答案:C
    解析:
    情景模拟法是指通过把培训对象置于模拟的现实工作环境中,让他们依据模拟现实中的情景作出及时地反应,分析实际工作中可能出现的各种问题,并解决问题,为进入实际工作岗位打下基础的一种培训方法。

  • 第2题:

    某企业在进行售后维修人员培训时,请受训人员分布扮演售后维修组组长.售后维修员工.要求维修的顾客,并对存在各种故障的产品进行实际维修,以培养和提高售后维修人员的工作能力与水平。该企业采用的培训方法是()

    A.行动学习法
    B.案例研究法
    C.情景模拟法
    D.行为示范法

    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    汽车电路图用简单明了的方式反映出汽车电路的功能及相互关系,为汽车制造及售后服务提供生产和维修依据。


    随着汽车电器的日益增多,汽车电路也日趋复杂,汽车电路图的表达方式也在发生变革,汽车电器电路图趋于简化、规范化已是当今世界各国汽车电路图表达方式的总趋势。汽车电路图的表达方式有线路图、原理图和线束图三种。

  • 第4题:

    某企业在进行售后维修人员培训时,请受训人员分别扮演售后维修组组长、售后维修员工、要求维修的顾客,并对存在各种故障的产品进行实际维修,以培养和提高售后维修人员的工作能力与水平。该企业采用的培训方法是()。

    A:行动学习法
    B:案例研究法
    B:情景模拟法
    D:行为示范法

    答案:C
    解析:
    情景模拟法是指通过把培训对象置于模拟的现实工作环境中,让其依据模拟现实中的情景作出及时的反应,分析实际工作中可能出现的各种问题,并解决问题,为进入实际工作岗位打下基础的一种培训方法。

  • 第5题:

    某企业在进行售后维修人员培训时,请受训人员分别扮演售后维修组组长、售后维修员工、要求维修的顾客,并对存在各种故障的产品进行实际维修,以培养和提高售后维修人员的工作能力与水平。该企业采用的培训方法是( )。

    A.行动学习法
    B.案例研究法
    C.情景模拟法
    D.网络培训法

    答案:C
    解析:
    情景模拟法——-处于模拟的情景中,分析解决问题。优点:复制复杂情景,生动直观,富有感染力,有可操作性,置身其中,进行有效训练和调分析解决问题的能力缺点:需要精心设计和充分准备