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下列关于公司建立战略目标体系目的的表述中，正确的有（ ）A.获得投资回报率 B.提高股利增长率 C.提高公司在客户中的声誉 D.获得持久的竞争力.

题目
下列关于公司建立战略目标体系目的的表述中，正确的有（ ）

A.获得投资回报率
B.提高股利增长率
C.提高公司在客户中的声誉
D.获得持久的竞争力.
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1.正确绩效管理的两大前提条件()A.外部聘用专业的部门公司，内部有专业的绩效管理人才B.确立绩效考核的指标和方案C.建立战略目标体系和岗位职责体系D.总经理能直接推动，部门经理认真参与

2.下列关于法律体系的表述中.不正确的是：

3.下列关于证券公司治理的基本要求，表述正确的有（ ）。 Ⅰ．建立健全组织架构 Ⅱ．不得侵犯客户的合法权益 Ⅲ．搭建先进的信息系统 Ⅳ．建立完备的内部控制体系A.Ⅲ、Ⅳ B.Ⅰ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

4.关于我国的底线民生状况,下列表述不正确的是()。A、义务教育已经普及B、基本的社会保障体系已经建立C、基本的公共卫生保障体系还未建立D、新农合已经建立

更多“下列关于公司建立战略目标体系目的的表述中，正确的有（ ）”相关问题

  • 第1题：

    关于银行业风险监管的内容，下列表述错误的是（　　）。


    A.建立银行风险的识别、计量、评价和预警机制

    B.建立风险评价的指标体系

    C.监管机构应考虑向银行发布建立统一的公司治理方式并进行积极实践的指引

    D.建立应对支付危机的处置体系

    答案：C
    解析：
    银行风险监管主要包括以下四个方面：一是建立银行风险的识别、计量、评价和预警机制；二是建立风险评价的指标体系；三是建立应对支付危机的处置体系；四是建立银行类金融机构市场退出机制及金融安全网，包括存款保险体系建设等。C项不属于以上四个方面，并且C项本身表述不准确：监管机构应针对不同公司治理模式，指导银行遵循稳健银行公司治理的基本原则，而非发布建立统一的公司治理方式进行指引。

  • 第2题：

    下列属于战略目标体系建立的目的为公司赢得的结果有（　）。

    A.现金流以及公司的信任度
    B.在国际市场上建立更强大的立足点
    C.投资回报率
    D.建立技术上的领导地位

    答案：B,D
    解析：
    战略目标体系建立的目的在于为公司赢得下列结果：获取足够的市场竞争优势，在产品质量、客户服务或产品革新等方面压倒竞争对手，使整体成本低于竞争对手的成本，提高公司在客户中的声誉，在国际市场上建立更强大的立足点，建立技术上的领导地位，获得持久的竞争优势，抓住诱人的成长机会等。良好的现金流以及公司的信任度、投资回报率是财务目标体系建立的目的为公司赢得的结果。

  • 第3题：

    下列有关公司建立战略目标体系目的的表述中,正确的有( )。

    A. 提高股利增长率
    B. 获得满意的投资回报率
    C. 提高公司在客户中的声誉
    D. 获得持续的竞争优势

    答案：C,D
    解析：
    提高股利增长率、获得满意的投资回报率属于企业财务目标体系,故 AB 选项错误;提高公司在客户中的声誉、获得持续的竞争优势属于企业战略目标体系,故本题正确答案为CD。

  • 第4题：

    下列有关公司目标的说法中，正确的有（　　）。

    A.公司目标是公司使命的具体化
    B.公司目标体系是指公司财务目标体系
    C.公司目标体系是指公司战略目标体系
    D.公司目标体系的建立需要所有管理者的参与

    答案：A,D
    解析：
    公司的使命是要阐明企业组织的根本性质与存在理由，公司目标是公司使命的具体化，选项A正确；公司目标体系既包括公司财务目标体系，也包括公司战略目标体系，选项B、C错误；公司中的每一个单元都必须有一个具体的、 可测度的业绩目标，其中，各个单元的目标必须与整个公司的目标相匹配，所以，公司目标体系的建立需要所有管理者的参与，选项D正确。
    【名师点题】解答本题的关键是掌握公司目标与公司使命的关系、公司目标体系涵盖的内容，以及公司内部各个单位的目标必须与公司整体目标相一致的要求。

  • 第5题：

    下列各项关于财务目标体系和战略目标体系的说法正确的有（　　）。

    A.财务目标体系和战略目标体系都应该从短期目标和长期目标两个维度体现出来
    B.财务目标体系体现在短期的目标上，战略目标体系从长期目标中体现
    C.目标体系的建立需要所有管理者的参与
    D.目标体系的建立只需要公司的最高领导者参与

    答案：A,C
    解析：
    财务目标体系和战略目标体系都应该从短期目标和长期目标两个维度体现出来。短期目标体系主要是集中精力提高公司的短期经营业绩和经营结果；长期目标体系则主要是促使公司的管理者考虑现在应该采取什么行动，才能使公司进入一种可以在相当长的一段时期内经营得好的状态。目标体系的建立需要所有管理者的参与。

  • 第6题：

    （2014年）下列关于公司建立战略目标体系目的的表述中，正确的有（ ）。

    A.获得较好的股利增长率
    B.获得较好的投资回报率
    C.提高公司在客户中的声誉
    D.获得持久的竞争力

    答案：C,D
    解析：
    战略目标体系的建立目的在于为公司赢得下列结果 :获取足够的市场竞争优势，在产品质量、客户服务或产品革新等方面压倒竞争对手，使整体成本低于竞争对手的成本，提高公司在客户中的声誉，在国际市场上建立更强大的立足点，建立技术上的领导地位，获得持久的竞争力，抓住诱人的成长机会等。选项 A和 B属于财务目标体系的指标。

  • 第7题：

    企业社会责任管理的目标是打造可持续竞争力，下列关于打造可持续竞争力的叙述中正确的有（）

    • A、以企业创新为动力和基本指导思想
    • B、建立基于外部视角的战略目标
    • C、突出利益相关方在管理中的参与
    • D、建立以内外部结合的绩效评价体系
    • E、 营造和谐的企业发展生态环境

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。以下绩效管理的过程排序中，正确的是（） ①制订绩效计划 ②建立目标体系 ③绩效沟通 ④绩效考核 ⑤考核反馈与结果运用

    • A、②①③④⑤
    • B、③①②④⑤
    • C、①②③④⑤
    • D、②③①④⑤

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    下列选项中，关于公司目标的表述错误的是（）。
    A

    公司目标是公司使命的具体化，建立公司目标的目的是将公司的使命转成明确具体的业绩目标

    B

    从整个公司的角度来看，需要建立财务业绩和战略业绩两种类型的业绩标准

    C

    目标体系的建立只需要公司高层管理者参与

    D

    公司目标体系包括公司的长期目标体系和短期目标体系


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    建立公司目标体系的目的是将公司的使命转换成明确具体的业绩目标，从而使得公司的进展有一个可以测度的标准。下列有关公司目标体系的说法中，正确的有（）。
    A

    从整个公司的角度来看，公司既要建立财务目标体系又要建立战略目标体系

    B

    财务目标体系是从短期目标这个角度体现出来的

    C

    战略目标体系是从长期目标这个角度体现出来的

    D

    公司中的每一个单元都必须有一个具体的、可测度的业绩目标，而且必须与整个公司的目标相匹配


    正确答案： C,B
    解析： 从整个公司的角度来看，需要建立两种类型的业绩标准：和财务业绩有关的业绩标准以及和战略业绩有关的标准。获取良好的财务业绩和良好的战略业绩要求公司的管理层既建立财务目标体系又建立战略目标体系。所以，选项A正确；财务目标体系和战略目标体系都应该从短期目标和长期目标两个角度体现出来。短期目标体系主要是集中精力提高公司的短期经营业绩和经营结果；长期目标体系则主要是促使公司的管理者考虑现在应该采取什么行动，才能使公司进入一种可以在相当长的一段时期内经营得好的状态。所以，选项B、C错误；目标体系的建立需要所有管理者的参与。公司中的每一个单元都必须有一个具体的、可测度的业绩目标，其中，各个单元的目标必须与整个公司的目标相匹配。所以，选项D正确。

  • 第11题：

    多选题
    下列关于公司建立战略目标体系目的的表述中，正确的有（）。
    A

    提高股利增长率

    B

    获得满意的投资回报率

    C

    提高公司在客户中的声誉

    D

    获得持久的竞争优势


    正确答案： A,C
    解析： 战略目标体系建立的目的在于为公司赢得下列结果：获取足够的市场份额，在产品质量、客户服务或产品革新等方面压倒竞争对手，使整体成本低于竞争对手的成本，提高公司在客户中的声誉，在国际市场上建立更强大的立足点，建立技术上的领导地位，获得持久的竞争优势，抓住诱人的成长机会，等等。选项A和B属于财务目标体系的指标。

  • 第12题：

    多选题
    建立公司目标体系的目的是将公司的使命转换成明确具体的业绩目标，从而使得公司的进展有一个可以测度的标准。下列有关公司目标体系的说法中，正确的有（）。
    A

    从整个公司的角度来看，公司既要建立财务目标体系又要建立战略目标体系

    B

    财务目标体系是从短期目标这个角度体现出来的

    C

    战略目标体系是从长期目标这个角度体现出来的

    D

    公司中的每一个单元都必须有具体的、可测度的业绩目标，而且必须与整个公司的目标相匹配


    正确答案： D,B
    解析：

  • 第13题：

    龙翔汽车集团为了将公司的使命转换成明确具体的业绩标准，从而使得公司的进展有一个可以测度的目标，建立了财务目标体系和战略目标体系两种业绩标准。下列选项中属于战略目标体系的有（ ）。

    A.获取足够的市场竞争优势
    B.提高公司在客户中的声誉
    C.在国际市场上建立更强大的立足点
    D.达到较高的股利增长率

    答案：A,B,C
    解析：
    战略目标体系的建立目的在于为公司赢得下列结果：获取足够的市场竞争优势，在产品质量、客户服务或产品革新等方面压倒竞争对手，使整体成本低于竞争对手的成本，提高公司在客户中的声誉，在国际市场上建立更强大的立足点，建立技术上的领导地位，获得持久的竞争力，抓住诱人的成长机会等。因此，选项A、B、C正确，选项D属于财务目标体系的范畴。

  • 第14题：

    下列关于公司建立目标体系的相关表述中，正确的有（　）。

    A.提高股利增长率属于战略目标体系
    B.目标体系的建立需要全体员工共同参与
    C.提高公司在客户中的声誉属于财务目标体系
    D.获得持久的竞争力属于战略目标体系

    答案：D
    解析：
    战略目标体系建立的目的在于为公司赢得下列结果：获取足够的市场份额，在产品质量、客户服务或产品革新等方面压倒竞争对手，使整体成本低于竞争对手的成本，提高公司在客户中的声誉，在国际市场上建立更强大的立足点，建立技术上的领导地位，获得持久的竞争力，抓住诱人的成长机会，等等。目标体系的建立需要所有管理者参与。

  • 第15题：

    建立公司目标体系就是将公司的使命转换成明确具体的业绩标准 ,从而使得公司的进展有一个可以测度的目标。下列有关公司目标体系的说法中 ,正确的有 ( )。

    A.从整个公司的角度来看,公司既要建立财务目标体系又要建立战略目标体系
    B.财务目标体系是从短期目标这个角度体现出来的
    C.战略目标体系是从长期目标这个角度体现出来的
    D.公司中的每一个单元都必须有一个具体的、可测度的业绩目标,而且必须与整个公司的目标相匹配

    答案：A,D
    解析：
    财务目标体系与战略目标体系均是从长期与短期角度设计的。

  • 第16题：

    （2014年）下列关于公司建立战略目标体系目的的表述中，正确的有（　　）。

    A.获得满意的投资回报率
    B.提高股利增长率
    C.提高公司在客户中的声誉
    D.获得持久的竞争优势

    答案：C,D
    解析：
    战略目标体系建立的目的在于为公司赢得下列结果：获取足够的市场份额，在产品质量、客户服务或产品革新等方面压倒竞争对手，使整体成本低于竞争对手的成本，提高公司在客户中的声誉，在国际市场上建立更强大的立足点，建立技术上的领导地位，获得持久的竞争优势，抓住诱人的成长机会，等等。选项A和B属于财务目标体系的目的。
    【名师点题】解答本题的关键是掌握战略目标体系和财务目标体系的区别。战略目标体系一般不能用财务指标量化，而财务目标体系通常可以用财务指标量化。

  • 第17题：

    下列关于公司建立财务目标体系目的的表述中，正确的是（ ）。

    A.获取足够的市场竞争优势
    B.公司的信任度
    C.提高公司在客户中的声誉
    D.建立技术上的领导地位

    答案：B
    解析：
    本题考核公司的目标。财务目标体系表明公司必须致力于在下列指标上达到较好的结果：市场占有率、收益增长率、投资回报率、股利增长率、股票价格评价、现金流以及公司的信任度等。

  • 第18题：

    下列关于公司的使命、目标的说法中，不正确的是（　）。

    A.公司的使命是要阐明企业组织的根本性质与存在理由
    B.公司宗旨旨在阐述公司长期的战略意向
    C.财务目标体系和战略目标体系都应该从短期目标和长期目标两个角度体现出来
    D.目标体系的建立需要企业所有员工的参与

    答案：D
    解析：
    本题考核公司的目标。目标体系的建立需要所有管理者的参与。选项D的说法不正确。

  • 第19题：

    建立起良好的客户关系管理体系后，就需要在保证客户服务质量基础之上进一步开发新的客户需求。下列关于客户二次开发的目的和作用，正确的是（） ①稳定客户的忠诚度 ②提高员工的福利水平 ③保证业务收入基础上获得更多的业务机会 ④实现公司的战略目标

    • A、①③
    • B、②④
    • C、③④
    • D、②③

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    下列关于公司目标的说法中正确的有（）。
    A

    公司目标是一个体系，建立目标体系的目的是将公司的使命转换成明确具体的业绩目标，从而使得公司的进展有一个可以测度的标准

    B

    财务目标体系和战略目标体系都应该从短期目标和长期目标两个角度来体现

    C

    公司目标是公司使命的具体化

    D

    财务目标体系的作用是让人密切注意，公司的管理层不但要提高公司的财务业绩，还要提高公司的竞争力量


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列关于公司目标的说法中，不正确的是（　　）。
    A

    公司目标是公司使命的具体化

    B

    建立目标体系的目的是将公司的业务使命转换成明确具体的业绩目标，从而使得公司的进展有一个可以测度的标准

    C

    从整个公司的角度来看，需要建立财务业绩和战略业绩两种类型的业绩标准

    D

    目标体系的建立只能由公司高层管理者参与


    正确答案： C
    解析：
    目标体系的建立需要所有管理者的参与。公司中的每一个单元都必须有一个具体的、可测度的业绩目标，其中，各个单元的目标必须与整个公司的目标相匹配。最理想的情形是，建立团队工作精神，组织中的每一个单元都奋力完成其职责范围内的任务，从而为公司业绩目标的完成和公司使命的实现做出应有的贡献。

  • 第22题：

    单选题
    绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。以下绩效管理的过程排序中，正确的是（） ①制订绩效计划 ②建立目标体系 ③绩效沟通 ④绩效考核 ⑤考核反馈与结果运用
    A

    ②①③④⑤

    B

    ③①②④⑤

    C

    ①②③④⑤

    D

    ②③①④⑤


    正确答案： A
    解析： 绩效管理的过程为：建立目标体系；制定绩效计划；绩效沟通；绩效考核；考核反馈与结果运用。

  • 第23题：

    多选题
    下列属于战略目标体系的建立为公司赢得的结果有（　　）。
    A

    获取足够的市场份额

    B

    提高公司在客户中的声誉

    C

    满意的投资回报率

    D

    获得持久的竞争优势


    正确答案： C,A
    解析：
    公司目标是一个体系。建立目标体系的目的是将公司的业务使命转换成明确具体的业绩目标，从而使得公司的进展有一个可以测度的标准。战略目标体系建立的目的在于为公司赢得下列结果：获取足够的市场份额，在产品质量、客户服务或产品革新等方面压倒竞争对手，使整体成本低于竞争对手的成本，提高公司在客户中的声誉，在国际市场上建立更强大的立足点，建立技术上的领导地位，获得持久的竞争优势，抓住诱人的成长机会等。满意的投资回报率是财务目标体系的建立为公司赢得的结果。

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