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职工有权利知道自己从事的工作有没有职业病危害？危害程度如何？

题目

职工有权利知道自己从事的工作有没有职业病危害？危害程度如何？

相似考题

1.劳动者有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利,有获得()、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。A、工伤待遇B、参与管理C、职业健康检查D、职业病预防

2.用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时,下列做法正确的是()。A、不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业B、安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业C、当员工患有职业病时，安排其继续从事这项工作

3.用人单位不得()A.安排未成年工从事接触职业病危害的作业B.安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业C.安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

4.劳动者有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利,有获得()、()、康复等职业病防治服务的权利。

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  • 第1题：

    产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和()结果。

    A、职工健康体检

    B、工作场所职业病危害因素检测

    C、职工职业病检查

    D、职工高温补贴发放情况


    答案：A

  • 第2题：

    职业病危害评价准则是：根据作业场所或作业岗位存在的职业病危害因素的固有危害程度、接触水平和作业工人体力劳动强度，进行工作场所职业病危害作业分级。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    用人单位工作场所如何确定本工作场所中存在的危害因素是否为职业病目录所列职业病的危害因素？


    正确答案: 根据职业病危害因素分类目录，目录中所列危害因素为职业病危害因素。

  • 第4题：

    依据《职业病防治法》的规定，有关劳动者享有职业卫生保护权利，正确的是（）

    • A、拒绝从事存在职业病危害的作业
    • B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
    • C、了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果
    • D、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    劳动者享有的职业卫生保护权利，下列说法正确的是（）。

    • A、获得职业卫生培训的权利
    • B、拒绝从事职业病危害作业的权利
    • C、检测工作场所职业病危害因素的权利
    • D、获得职业职业病康复服务的权利
    • E、拒绝违章指挥的权利

    正确答案:A,D,E

  • 第6题：

    职业病危害，是指对从事职业活动的（）可能导致职业病的各种危害。

    • A、职工
    • B、劳动者
    • C、工人

    正确答案:B

  • 第7题：

    产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）结果。

    • A、职工健康体检
    • B、工作场所职业病危害因素检测
    • C、职工职业病检查

    正确答案:B

  • 第8题：

    从事接触职业危害因素可能导致职业病的作业职工，有权获得（）的权利。

    • A、治疗
    • B、康复
    • C、定期检查
    • D、健康疗养

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）。

    • A、职业危害
    • B、职业病危害
    • C、职业危害因素

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    职业病危害，是指对从事职业活动的（）可能导致职业病的各种危害。
    A

    职工

    B

    劳动者

    C

    工人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    职工有权利知道自己从事的工作有没有职业病危害？危害程度如何？

    正确答案： 有。按照《职业病防治法》第二十四条规定：“用人单位应当按照国务院卫生行政部门规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布”。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    劳动者享有的职业卫生保护权利，下列说法正确的是（）。
    A

    获得职业卫生培训的权利

    B

    拒绝从事职业病危害作业的权利

    C

    检测工作场所职业病危害因素的权利

    D

    获得职业职业病康复服务的权利

    E

    拒绝违章指挥的权利


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《职业病防治法》规定，劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利，（）。

    • A、获得职业健康检查的权利
    • B、了解工作场所职业病危害因素
    • C、拒绝有职业病危害区域的作业
    • D、要求企业提供符合防治职业病要求的个人防护用品

    正确答案:A,B,D

  • 第14题：

    安全环保部对所有从事职业病危害作业的职工，必须建立（），及时组织从事职业病危害的作业人员进行上岗前、在岗期间和离岗位时的职业健康检查。


    正确答案:职业健康监护档案

  • 第15题：

    产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）。

    • A、职工健康体检
    • B、工作场所职业病危害因素检测结果
    • C、职工职业病检查结果

    正确答案:B

  • 第16题：

    对未成年工和女职工的职业卫生保护，正确的是（）

    • A、不得安排月经期妇女从事冷水作业和重体力劳动
    • B、不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
    • C、不得安排孕期的女职工从事对本人和胎儿有危害的作业
    • D、不得安排哺乳期的女职工从事对本人和婴儿有危害的作业

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    对女职工从事接触职业病危害作业有哪些规定？


    正确答案: 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

  • 第18题：

    用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    劳动者对自己所从事的工作是否有职业危害，危害程度的大小是（）知情权

    • A、有

    正确答案:A

  • 第20题：

    用人单位不得安排末成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排（）的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

    • A、孕期；
    • B、哺乳期；
    • C、经期；
    • D、保护期

    正确答案:A,B

  • 第21题：

    多选题
    从事接触职业危害因素可能导致职业病的作业职工，有权获得（）的权利。
    A

    治疗

    B

    康复

    C

    定期检查

    D

    健康疗养


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时，下列做法正确的是（）。
    A

    不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业

    B

    安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业

    C

    当员工患有职业病时，安排其继续从事这项工作


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    对女职工从事接触职业病危害作业有哪些规定？

    正确答案： 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
    解析： 暂无解析

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