对工作分析系统的选择,主要应考虑()
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
在选择工作分析的方法时,企业需要考虑的主要因素有()
A工作分析的目的
B待分析的工作样本数量
C工作性质
D分析对象
E成本
第5题:
当组织内的工作是高度结构性的时候,往往采用的工作分析方法是()
第6题:
工作分析是对工作内容及有关因素作出全面系统的描述和研究的过程。
第7题:
工作分析的特征主要包括()
第8题:
工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程。
方法研究包括过程分析、作业分析和动作分析三部分
时间研究可分为整体时间研究和单元时间研究两类
工作日写实和工作抽样是整体时间研究的两种方法
第9题:
工作分析是以岗位为基本出发点的
工作分析要求企业全员参与
工作分析是一个动态的过程
工作分析是一个系统的调查、分析、评价的过程
第10题:
面谈法
问卷法
工作导向型分析系统
人员导向型分析系统
第11题:
工作分析的目的
成本
工作性质
待分析的工作样本数量
分析对象
第12题:
工作的结构性
产业的类型
工作结构和过程分析
企业的价值观
研究的对象
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
工作分析系统的选择应慎重,主要应考虑哪些因素?
第17题:
职务分析又称工作分析,就企业管理而言,是指对企业中某个特定职务的工作内容和任职资格的描述和研究过程。
第18题:
在选择工作分析方法时,企业需要考虑的因素有()
第19题:
当代发展阶段主要的工作分析方法包括()。
第20题:
对
错
第21题:
第22题:
对
错
第23题:
工作分析的目的
待分析的工作样本数量
工作性质
分析对象
成本