下列哪种类型的技能是一个团队成功的关键?()
第1题:
作为领导的项目经理的成功依赖其人际关系技能及: ()
第2题:
团队各成员至少具备科技专长、分析解决问题能力、沟通技能,这是指高效团队需要具备什么条件()
第3题:
一个高绩效的团队应该是由人员构成()
第4题:
在管理者的三项技能中,中高层管理者应着重()。
第5题:
一个人如果不善于倾听,不理解别人的需要,可能是下列哪方面技能的缺乏()
第6题:
技术培训为雇员提供完成其目前工作所必需的技能,包括()。
第7题:
技术专长
解决问题的技能
决策技能
人际关系技能
第8题:
解决问题的技能
沟通技能
系统思考能力
团队建设技能等
第9题:
技术技能
决策技能
人际技能
概念技能
第10题:
领导、授权和谈判的能力
能做详细的技术工作的技能
引导项目团队会议的能力
招聘和解雇技能
第11题:
技术技能
人际技能
概念技能
知识技能
第12题:
概念技能和人际关系技能
人际关系技能和技术技能
概念技能和技术技能
概念技能、人际关系技能和技术技能
第13题:
团队中的每种技能都是为完成团队的目标所必需的能互济余缺的技能。团队应具备的技能体现在哪三种类别?() (1)专业领域的知识和技能; (2)解决问题的技能和决策技能; (3)人际关系的技能; (4)资源管理和协调的技能。
第14题:
当管理者将要扮演他们的人际关系角色时,()是至关重要的。
第15题:
()包括在工作中与其他个人与团队良好相处。
第16题:
管理者的哪种技能可以使管理者认识复杂动态问题,发现影响问题的因素并解决问题()
第17题:
下列哪些是管理者的技能()。 ①技术技能 ②人际技能 ③概念技能 ④决策技能
第18题:
不管什么类型的管理者。不管他出租哪一管理层次,管理者都需要有技能,下列不属于管理者的技能的是()
第19题:
①②③
①②④
①③④
②③④
第20题:
信息技能
人际技能
概念技能
技术技能
决策技能
第21题:
综合分析技能
人际关系技能
管理技能
技术技能
第22题:
概念技能
技术技能
决策技能
人际技能
第23题:
具有技术专长的成员
具有解决问题和决策技能的成员
具有善于倾听、反馈、解决冲突及其人际关系技能的成员
以上选项都正确